人事代理协议书

（以下简称乙方）双方协商，达成如下协议：

一、乙方因工作需要所聘用的专业技术（管理）人员（以下简称受聘人员）的人事关系、档案委托甲方管理。甲方为乙方所聘用的人员提供人事代理服务或单纯寄档服务。

二、乙方与受聘人员须签定《聘用合同》，双方权利义务关系由《中华人民共和国劳动法》规范。

三、甲方为乙方办理人事代理的受聘人员提供以下人事代理服务：保管档案；代办毕业生就业手续（代办费由乙方缴纳）；保留干部身份；连续计算工龄；办理毕业生转正定级、职称确认；协助办理职称评审；出国（境）政审；出具相关人事档案证明；材料归档；代办代理人员流动手续（代办费由乙方缴纳）。甲方为乙方办理单纯寄档的受聘人员提供以下单纯寄档服务：保管档案；升学（出国）政审；出具档案寄存证明；材料归档。

四、乙方须及时向地税部门和社会保障部门申报办理受聘人员各类社会保险。受聘人员符合退休条件的，由甲方协助办理。

五、乙方须按国家计划生育政策，负责受聘人员的计生工作，承担受聘人员违反计划生育政策的有关责任。

六、乙方须按有关规定负责受聘人员在受聘期间的工资、福利、医疗、假期、专业培训及思想教育等。

七、乙方须于每年八月一至十五日向甲方缴交受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费，人事代理服务费按每人每月人民币贰拾元缴交，单纯寄档费按每人每月人民币壹拾元缴交，由单位负担。逾期每天将按规定加收千分之三滞纳金；逾期半年不交的，甲方不负本协议所负责任和义务。

八、乙方受聘人员解除合同的，乙方须在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及人事代理服务费或单纯寄档费缴交截止时间的书面证明材料。如因乙方未通知或未及时书面通知甲方，已解除合同的受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费仍由乙方承担。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签订本协议时，乙方须提交《营业执照》原件及复印件一份（盖有乙方公章），复印件由甲方留存。本协议自双方签字盖章即日起生效。乙方因单位名称、地址或法人代表变更，须及时向甲方办理相关变更手续，否则本协议自动终止。

十、本协议未尽事项由甲乙双方协商另行约定补充条款，与本协议同等效力。本协议所涉及的人事人才服务项目、办事程序及办事材料由甲方根据有关人事人才政策法规制定和调整，不须事先通知乙方，本协议继续有效。 根据国家人事部、省、市人事局的有关规定，漳州市人才交流中心（以下简称甲方）与

甲方：漳州市人才交流中心 乙方： （单位盖章） 法定代表人： 法定代表人：

签订日期： 年 月 日

地址：漳州市腾飞路人才大楼 地址：

邮编：363000 邮编：

电话：0596—2032911 电话：

传真：0596—2032953 人事负责人：

 

第二篇：单位委托人事代理协议书范本大全(合集)

单位委托人事代理协议书

甲方：安 宁 市 人 才 服 务 中 心

乙方：

根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、云南省人事厅《云南省人才市场条例》、昆明市人事劳动局《转发〈关于印发云南省关于推行委托人事代理服务工作的意见的通知〉的通知》及省市有关流动人员人事管理和一系列政策规定，经甲、乙双方协商，达成以下协议：

一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代理其员工人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份，确认或计算工龄。

二、甲方按国家有关规定，为乙方员工提供下列有关人事服务：出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作，办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级（毕业见习期满一年，乙方及其员工必须申请办理，过期后果甲方不负责）、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等。有关乙方员工的工作、工资福利等，均由乙方及其员工协议解决。

三、乙方必须实际聘用其员工，不得以“空挂”方式委托甲方办理其员工的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请上述服务时，应出示公函以及提供委托人事代理人员名单及相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。否则，将上报有关部门予以严肃处理。

四、乙方员工在工作中形成的各种材料，乙方应及时送交甲方存入本人档案，以充实档案材料，乙方员工如有变化，乙方应及时书面通知甲方。

五、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

六、协议有效期 年，从 年 月 日起至 年 月 日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签协议，或

办理代理人员的档案和人事关系调出；否则，甲方视为乙方终止委托。对此，针对乙方代理人员的档案及人事关系仍挂靠在甲方管理的事

实，代理人员应及时与甲方签订个人委托人事代理协议，否则，甲方

可依规定的收费标准每年向代理人员计收档案管理及人事代理费，并

保留追收其欠费的权力。

七、乙方应向甲方支付档案管理及人事代理费人民币 元

（240元/人?年）。协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。

八、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效。由甲、

乙双方各执一份，具同等效力。

九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：安宁市人才服务中心（盖章） 乙方：（盖章）：

代表人： 代表人：

日期： 日期：

单位委托劳动人事档案代理协议书

编号：＿＿

＿＿

天津市劳动就业服务中心失业职工管理处（以下简称甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）就乙方职工劳动人事档案代理订立如下合同：

一、根据国家有关规定，甲方同意接受乙方的申请要求，为乙方提供劳动人事档案代理服务。

二、乙方从 年 月 日至 年 月 日止委托甲方代管本单位

＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿名职工的劳动人事档案管理工作。

三、甲方承担的代理业务及责任：

1、保存乙方委托代理人员的个人档案。

2、管理乙方委托代理人劳动人事档案、工资关系、并办理档案转移手续。

3、负责为乙方委托代理人员按规定出具有关证明，接转党团组织关系，补充劳动人事档案。

4、按规定为乙方委托代理人员中的专业技术人员代理职称晋升申报工作。

5、负责为乙方人员代缴社会保障费用。达到退休条件时，为其办理退休手续。

6、为乙方人员提供职业培训、择业指导、政策咨询服务。

四、乙方承担的责任

1、负责向甲方提供所代理人员的进档材料，为甲方收集、鉴别、整理归档工作提供方便。

2、按照缴纳所代理人员的社会养老保险费用。

3、按照缴纳劳动人事档案代理费，乙方逾期不交者，除追交所欠费用外，按照规定加收15%滞纳金。

4、乙方从办理人事档案代理立户之日起，按应缴费用标准向甲方预交一年的档案保存费。

5、协议到期应续签协议，未续签协议，甲方不再负责为乙方代理人员代理劳动人事关系和档案保存。乙方应在三个月内办理提档手续，逾期未提的，甲方按死档处理，并按规定追缴逾期档案保管费和滞纳金。

五、此合同一式二份，甲方双方各持一份，自签定之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

负责人： 负责人：

年 月 日 年 月 日

企事业单位委托人事档案代理协议

档案编号：

甲方：杭州市下城区人才开发服务中心（ 联系电话 28932403 办事地点：闸弄口121号）

乙方：

甲乙双方就甲方代管乙方员工同志的人事档案达成如下协议：

1. 甲方负责乙方员工的人事档案存放管理，乙方需甲方提供人事档案利用服务时，须持本协议及甲方所规定的其他相关材料。

2. 乙方必须为员工办理养老、医疗、失业等社会保险事宜。

3. 乙方必须与员工签订劳动或聘用合同，员工的工资、福利待遇及计划生育、社会治安、病、残、伤、亡等由乙方负责。

4. 乙方与员工解除合同，需及时把解除合同证明抄送甲方，并同时将人事档案转移。甲方视新接收单位情况，按原有身份为其办理流动手续。

5. 年月至年月。乙方于签订本协议之日支付本期的档案代管费 仟 拾元人民币。下期的月内支付。 协议期内，乙方提前调走档案，甲方不退还已收的档案代管费。协议期满，乙方应及时向甲方提出办理续签或终止本协议手续，甲方不再另行通知。逾期，本协议期限自动顺延，档案代理管理费按乙方提出终止协议时甲方所规定的收费标准补收（以月为一个收费单位，不到一月按月计），并按所欠代管费金额的10%加收滞纳金。人事档案管理费240元/年/人。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

法人签字：

年 月 日 年 月 日

乙方员工基本情况：

单位地址： 邮政编码：

身份证号码： 联系电话

单位委托劳动人事档案代理协议书

编号：＿＿

＿＿

邯郸市劳动就业服务中心失业职工管理处（以下简称甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）就乙方职工劳动人事档案代理订立如下合同：

一、根据国家有关规定，甲方同意接受乙方的申请要求，为乙方提供劳动人事档案代理服务。

二、乙方从 年 月 日至 年 月 日止委托甲方代管本单位

＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿名职工的劳动人事档案管理工作。

三、甲方承担的代理业务及责任：

1、保存乙方委托代理人员的个人档案。

2、管理乙方委托代理人劳动人事档案、工资关系、并办理档案转移手续。

3、负责为乙方委托代理人员按规定出具有关证明，接转党团组织关系，补充劳动人事档案。

4、按规定为乙方委托代理人员中的专业技术人员代理职称晋升申报工作。

5、负责为乙方人员代缴社会保障费用。达到退休条件时，为其办理退休手续。

6、为乙方人员提供职业培训、择业指导、政策咨询服务。

四、乙方承担的责任

1、负责向甲方提供所代理人员的进档材料，为甲方收集、鉴别、整理归档工作提供方便。

2、按照缴纳所代理人员的社会养老保险费用。

3、按照缴纳劳动人事档案代理费，乙方逾期不交者，除追交所欠费用外，按照规定加收15%滞纳金。

4、乙方从办理人事档案代理立户之日起，按应缴费用标准向甲方预交一年的档案保存费。

5、协议到期应续签协议，未续签协议，甲方不再负责为乙方代理人员代理劳动人事关系和档案保存。乙方应在三个月内办理提档手续，逾期未提的，甲方按死档处理，并按规定追缴逾期档案保管费和滞纳金。

五、此合同一式二份，甲方双方各持一份，自签定之日起生效。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

负责人： 负责人：

年 月 日 年 月 日