喀罗林卡酒店

员工责任协议书

一、 入职

员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用）。

二、试用期

员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

三、工作时间及排班排休

工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。

四、岗位变更

根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。

五、规章制度

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

六、工资结算及发放

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

七、员工离职

员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职（最迟不超过一月）。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度（旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等）

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

八、员工赔偿及扣款

由员工所负责的财物（现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等）出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。

向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

九、安全责任

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。

申明人：

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第二篇：员工私自携带子女入住安全责任豁免协议书

关于员工私自携带子女在公司入住安全免责协议书

我公司工厂内设有员工宿舍，为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带私自携带子女入住（包含上班期间携带子女逗留，以下同）的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容；如不愿签署，不可在厂区员工宿舍内住宿。

一、 凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故，子女监护人负完全

责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、 入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18周岁者均视为具有完全民事行为能力人；未满18周岁

的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

三、 公司不允许员工携带子女入住公司宿舍。私自携带子女入住者，应在三日内搬离宿舍；对于子女在生

活中发生的一切事故，子女监护人负完全责任。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

四、 生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对

自己生命财产的伤害和损失。监护人应24小时予以监护，一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

五、 孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。

六、 公司不允许非工作人员在食堂就餐，入住子女如在食堂就餐，在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵

涉公司及食堂工作人员，与公司无关。

七、 因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区内玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何

法律责任。

八、 如孩子在屋内玩耍造成意外发生（火灾、触电等），子女监护人针对自身以及其他除自身以外的所有

损失，承担全部责任。

九、 杜绝孩子在室内喧哗，保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起

的矛盾纠纷，公司不予以解决。

十、 凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。

十一、 保证子女的一切活动都应遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子

女监护人自行独立承担。

十二、 所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，

自签名之时表示该协议生效。

十三、 监护人与子女签名，并按手印确认生效，本协议具有法律效力。

十四、 本协议一式一份，由公司保管。

监护人/家长签字：

监护人/家长身份证号码：

子女签字（可由监护人/家长代签）：

日期： 年 月 日