外派培训协议书

甲方：乐山市波涛装饰工程有限责任公司

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲乙双方的权利与义务：

1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加“上海波涛装饰集团全国公司高管特训营”的培训学习.

2、培训结束后乙方须在甲方就职满一年。若乙方因个人原因提前离职或被辞退，乙方需一次性偿还甲方所垫付的所有费用。

3、费用支付方式：培训期间培训费、食宿费、往返飞机票费用由甲方先垫付（具体以实际发生金额为准）。培训结束后一年之内按月从乙方薪资中扣除。乙方在甲方就职满一年之后一次性将所有扣款返还给乙方。

4、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。乙方需严格遵守培训期间的所有规章制度及国家相关法律法规。若因乙方违反所造成的后果将由乙方自行承担。若因乙方不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

5、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

6、乙方自愿参加甲方组织的培训学习，并如实填写《健康状况问卷 》表，身体符合参加此次培训的要求。若因个人慌报、或因个人原因发生身体损伤及人生事故等后果由乙方自行承担，与甲方无关。

7、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗上工作，乙方为甲方服务年限为一年，即从20xx年12月5日至20xx年12月5日。

8、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所有内容和所学到的内容外泄或传播给第三者，培训期间所有重要资料均交还公司保存。

二、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据乐山市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方：乐山市波涛装饰工程有限责任公司 乙方： 法人代表

或委托代理人 ：

日期： 日期：

 

第二篇：培训协议书-外派

员 工 外 派 培 训 协 议 书

甲 方：

法定代表人：

乙 方： 身份证号码： 户口所在地： 联系方式： 为提高乙方专业素质和职业技能，甲方决定外派乙方学习深造，为确保乙方圆满完成学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》订立如下协议：

第一条 甲方根据本公司人才培养计划和事业发展需要，派遣乙方外

出学习，乙方接受甲方派遣。

第二条 甲方派遣乙方前往参加学习，期限为 天（月、年），自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 甲方根据相关培训计划为乙方提供外出学习所需费用。学习

所产生的费用包括培训学校向甲方收取或甲方同意为乙方支付或报销的课程费、杂费、办理相关证件所需费用；学习期间所产生的住宿、膳食、交通补助；脱产期间的工资等，共计 元。

第四条 乙方在外出学习期间，每周末向甲方总经办书面报告学习情

况。

第五条 年

月 日开始，至 年 月 日终止。

第六条 乙方在学习结束时，要保证达到以下水平与要求：

1、取得培训机构所颁发的成绩单、相关证书、证明材料； 2、甲方的要求：乙方自学习结束后 习的总结交公司人力资源部备份存档。

第七条 由甲方支付费用所取得的各种证书，在学习结束后，乙方必

须无条件交由甲方人力资源部统一保管，乙方可以保留复印

件。

第八条 发生下列情况之一，视为乙方违约，需承担违约责任：

1、在学习结束时，未能完成学习目标、任务，未取得相应证

书或证明材料，由乙方承担全部学习费用。

2、在学习期间违反培训学校和甲方的管理规定，按培训学校和甲方的管理规定进行处罚。 3、学习结束后，乙方在甲方工作或服务未达到本协议约定的

工作年限提前解除劳动关系，由乙方承担全部费用，并向甲方支付违约金 元。

第九条 本协议未涉及的劳务问题，均按双方签订的《劳动合同》规

定办理。

第十条 本协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。

甲 方 ：（盖章） 乙 方：（签字）

年 月 日 年 月 日