高校毕业生就业见习协议书                    

甲方 （见习单位）：________________

乙方 （受聘人员）：________________

根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（皖人发[2006]85号）文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、见习期限

甲方提供的见习岗位的见习期限为__个月，自_____年__月__日至_____年__月__日。本协议自见习期结束自动终止。

二、见习岗位及职责要求

（一）乙方在甲方提供的________部门从事_______岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1_________________________________________________________________________________

2______________________________________________________________________________

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进行见习。

三、岗位纪律

（一）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理。

（二）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方应根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、生活补助与社会保险待遇

（一）甲方根据国家政策和地方的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于1000元的基本生活补助。

（二）甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。

六、见习协议的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

（二）甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反应。

（三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障（人事）部门，经核实后取消乙方的见习资格。

（四）因乙方个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。

（五）在见习期间被甲方正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。

（六）见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

七、本协议未竟事宜，双方协商解决

八、附则

本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

甲方（盖章）                 乙方（签字）

年    月    日               年   月   日

高校毕业生就业见习基本生活补助费用申请表

编号：                                            填表日期：    年    月    日

安徽省人力资源和社会保障厅制表

 芜湖市高校毕业生见习计划见习单位对见习毕业生职业能力

评估表

见习单位：（盖章）                     填表人签字：

联系电话：                            填表日期：     年    月    日

                                                              

芜湖市高校毕业生就业见习计划见习毕业生对见习单位情况

反馈调查表

 

第二篇：实习协议范本

                         

实习协议

(本协议仅适用于实习生)

用人单位  （甲方）：                             

实习人员  （乙方）：                            

实习协议

                                                                                               

甲方（用人单位）                    乙方（实习生）

                                                                            

单位名称：                          姓名：

                                                                              

    企业性质：                          性别：

                                                                               

    法定代表人：                        身份证号码：

                                                                                   

    地址：                              现住址：

                                                                               

    邮政编码：                          邮政编码：

                                                                                   

说   明：

1、    本协议文本，仅适用于实习生使用。

2、    双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

3、    本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。

4、    本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。

5、    双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议；协议一式二份，双方各持一份。

为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：

第一条  协议期限和工作内容

   （一） 经双方协商一致协议期限从     年   月   日起至     年   月    日止，即乙方取得毕业证书止。   

   （二）  乙方的实习工作岗位：            ，甲方将安排人员指导实习。

   （三）  实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

（四）  实习工作地点：_________________________________________。

第二条  实习工作时间及劳动保护

（一） 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

（二）  甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

（三）  甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

（四）  在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

 第三条  实习报酬及福利

（一） 乙方实习期月工资为人民币        元，按到岗自然工时计算。

（二）  甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

第四条  社会保险

（一）  乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

（二）   乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

第五条  协议变更、解除、终止

（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。

    （三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

    （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

       1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；

       2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

       3、给甲方造成严重损失的；

       4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；

       5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；

       6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ；

       7、被依法追究刑事责任的。

     （五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

      1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；

     2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

     3、乙方不履行实习协议的。

   （六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

     1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

     2、法律、法规规定的其他形式。

   （七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

    第六条  违约责任及其他约定

（一）甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

（二）乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

        

 甲方(盖章)：　　　　              乙方：

法定代表人：                      负责人：

签约日期：_____年____月____日　　签约日期：  _  ___年_____月____日