实习就业协议书

甲方（实习单位）：

地址：

乙方（实习生）： 班级：

学校名称： 专业：

身份证号码：

为帮助学生提升专业实践技能和企业选拔优秀人才，并对学生的实习工作进行有效管理，参照中华人民共和国有关法律之规定，根据甲乙两方友好自愿、平等协商一致，就实习就业（或实习）事宜一致达成如下协议并共同遵守。

经考核，甲方同意接受乙方 实习生。

一、

二、 实习期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。 实习期工作时间：实行 天 小时工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息时间执行。

三、 乙方实习期津贴：

1. 实习津贴：元/月

四、 甲方责任：

1. 每月号之前给乙方支付上月实习津贴；甲方结合实习生个性特征和性格倾向和实习单位的工作需要，暂时安排实习生在 的工作岗位实习；

2. 负责提供安全的工作环境和生活环境，对甲方进行安全生产教育、规章制度、相关业务的培训，指导乙方了解甲方的企业文化和工作环境，保证乙方学到相关的技能和知识。结合实际情况，定期（每季度或每半年）对乙方相关技能的学习和综合表现进行考核，作出书面评价和鉴定；

3. 对实习期间工作达不到公司要求的，提前通知乙方将不予录用或经双方同意后延长试用期；对符合要求的实习生，在实习结束并取得毕业证时，予以接受我方的合同制员工；

4. 遵守政府有关劳动法规，向乙方提供符合国家安全规定的劳动用品；

五、 乙方责任

1. 遵纪守法，遵守乙方的规章制度；

2. 严格遵守保密工作规程，严禁泄密。

3. 服从甲方主管人员的工作安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。

4. 在实习期间如因个人原因要离开甲方的，按甲方规定向甲方提出申请，经甲、乙双方同意

并办理离职手续后方可离开甲方；

5. 凡经甲方组织培训所取得的各类证件在实习期间应由甲方保管，否则，乙方需按甲方的培

训规定退还甲方所支付的培训费用。这些证件将于乙方实习期满并签订劳动合同后交还给本人保管；

6. 认真学习，做好实习纪录和总结，按规定填写实习报告和实习考核表，先交甲方的主管部

门负责人作评价，然后按规定时间交给实习辅导员老师。

六、 其他：

1. 甲、乙方均应遵守政府的有关法律和法规；

2. 实习期间乙方需对甲方所有的资料严格保密，并未经甲方事先书面同意，不得把任何资料

直接或间接地向第三方透露，甲、乙方除使用各种上述资料履行其职责外，不得用作任何其他用途。在本协议终止时，若乙方被甲方不再录用时，乙方须立刻将其保存有的甲方所有的资料归还给甲方。

3. 本协议未提及的 ，双方应以合作精神共同协商友好解决；

4. 本协议一式两份，双方各持一份，各自保管；

5. 本协议自 年 月 日 生效， 年 月 日终止。

甲方代表： 乙方代表：

（签 章） （签 章）

日 期： 日 期：

 

第二篇：实习就业协议书

实习就业协议书

（适用于师范类）

甲方：广州同仁教育集团

乙方：

为了加强实践性教学、缓解师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区民办教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，达成协议如下：

第一条、合作方式

甲方在乙方挂牌建立广州同仁教育集团__________________人才培养基地，乙方在甲方挂牌建立_______________________广州同仁教育集团实习就业基地。

第二条、甲方安排乙方学生到民办中小学校进行教育、教学的实习或就业要达到下列要求：

1、甲方安排乙方学生到本集团下属各学校或广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育、教学的实习。

2、实习期前1-2个月或试用期1-2个月，月纯收入800—1600元，用人单位包食宿。

3、1-2个月后，月纯收入1300—2600元（本科1400-3600元），用人单位包食宿。

第三条、甲方安排的实习、就业单位（民办中小学）的条件及待遇符合本协议

第二条各条款，而乙方学生又被该单位接收实习、就业，则视为安排成功。

第四条、甲乙双方的责任

1、甲方做好乙方学生实习、就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责安排实习、就业到用人单位接收为止。

2、乙方学生通过甲方面试合格后，甲方应保证其能够上岗实习、就业，如果因甲方原因乙方学生没有上岗实习、就业，则甲方退还乙方学生所交的实习、就业管理费。

3、乙方学生按照实习、就业单位规定的时间和要求上班，若乙方学生没有按照实习、就业单位规定的时间和要求上班，或放弃甲方提供的实习、就业机会，所出现的后果由乙方学生负责，所交实习管理费不退还，如乙方学生到甲方安排的实习、就业单位报到上班后，没有经过甲方的同意，擅自离岗的、辞职，出现实习、就业单位不予结算实习工资等后果，由乙方学生负责，且所交实习就业管理费用不退还。

第五条：实习、就业管理费用及付款方式

1、甲方为乙方学生安排实习就业，管理费为800元（含岗前培训费、实习就业安置费、两年跟踪服务费）。交通费乙方学生自理。

2、乙方学生到达实习、就业目的地后，上岗实习、就业前的食宿由甲方统一安排，费用由乙方学生自理，每人每天30-50元，甲方必须在乙方学生到达甲方后5个工作日内将其安排到实习、就业岗位，因甲方原因5个工作日后没有上岗的学生，第6个工作日起食宿费由甲方负责。

3、经面试合格乙方学生愿意去甲方实习就业，在签约时须交保证金200元/人，签约后乙方学生不前往甲方实习就业的，则保证金200元不退还，作为违约金。

4、乙方学生到达甲方办公所在地后即交清所余费用600元。

第六条：跟踪服务。

1、乙方学生被用人单位录用之日起，甲方两年的跟踪服务开始

2、实习结束，乙方学生拿到毕业证后可以选择留在原实习单位就业，也可以选

择由甲方另行安排就业单位。乙方学生放弃在就业的，实习就业管理费不退还。

3、乙方学生上岗两年内，若被用人单位辞退，甲方经核实后5个工作内重新安置，不收任何费用；再次安置期间乙方学生交通费、食宿费自理。因甲方原因5个工作日后学生没有上岗，第6个工作日起食宿费由甲方负责。

第七条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。

上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。

甲方 代 表： 乙方 代表：

甲方（盖章）：

年 月 日

乙方（盖章）： 年 月 日