承包厨房协议书2

厨房承包协议书

厨房承包协议

甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: 先生为代表的厨师团体(以下简称“乙方”)

双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意

将本酒店厨房承包给乙方工作。

一、承包期限暂定于 年,于 年 月 日起至 年 月 日止(其中含乙方试用期)。乙方试用期 天,本合同正式生效日期以乙方试用期满开始。乙方承包期间自愿向甲方交纳公共财物保证金 元(大写: ),合同期满乙方无违规现象,甲方足额无息退返乙方。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂

工。酒店菜品基本销售额达到 元(大写: ),甲方向乙方发放基本月工资为 元整(大写 )。每月的工资发放为次月的 日,由乙方代表领取、自由支配。基本销售额未达到目标要求的 %,甲方扣发乙方当月工资总额的 %。甲方所支付给乙方的工资包含按照国家和本市规定养老保险、失业保险、医疗保险等基本社会保险等等一切费用。

三、在菜品基本销售额的基础上,确保菜肴毛利率 的基础上,菜肴营业额超出 万元以上部分,按菜肴营业额超出部分的 提成作为厨房的奖金,奖金于次月的 日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。如毛利率未达到目标要求,甲方扣发乙方当月工资总额的 %。

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四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍),健康证、暂住证的办理由甲方负责代为办理,乙方自付相关费用。

五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责 %以上的费用(届时可具体协商)。

六、成本管理:

①燃料:成本 %,水电:成本 %,菜金:成本 % (暂定)。

②菜金成本超出 %点,按超出的百分比在承包总工资中扣除。③计算依据:免单、员工餐、管理餐不包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。

七、出品质量管理:

1、按标准食谱配比加工。若出现菜品口味过重(咸、淡)或其他顾客难以接受的口味造成退菜,由后厨负责买单,由此引起的打折或其他,后厨承担50%责任。

2、每个环节加工均仔细把关,避免成品菜肴出现异物(头

发、虫、纤维绳、苍蝇、蟑螂)等,若由此造成的退菜,则由后厨买单。由此引起的打折或其他,后厨承担50%责任。(以上情况由楼面和厨师长共同确认后生效)

3、由于厨师班组粗心对顾客特殊要求的菜品未按标准加工,由此造成的退菜由后厨买单。由此引起的折扣或其他,后厨承担50%责任。

4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主观原因造成退菜,打折或其它,则由后厨负责买单并承担50%责任。(此类情况视当时情况决定)

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5、收市后的盘点及下单要做仔细,避免沽清菜过多。特色招

牌不允许沽清。否则按200元给予处罚。特殊情况除外。

八、安全管理:

1、要有良好的职业操守,严格按照食品卫生加工要求操作,

避免食品中毒事件的发生,否则厨房最高负责3000元赔偿。

2、注意安全操作,避免人员安全事故的发生。

3、乙方人员在酒店外惹事,发生的纠纷与酒楼无关。乙方人

员因工负伤由甲方负责。

4、甲方提供良好的工作环境及安全环境。

5、创新管理:要有一定的研发创新能力。完成店方要求的每

月季节新菜推出,并得到市场的认可。否则按完成的质与量给予一定的处罚或奖励。

6、营业部必须做好服务质量,统一管理甲方提出的要求给予

充分的准备,及时做好营销方案和市场调查。

九、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度)。

十、乙方的权力和义务

1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫 3

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生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

十一、工伤事故的处理方法:

乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,由甲方负责参照相关法律法规处理或报请国家相关机构仲裁解决。

十二、提前终止协议的处理方法:

1、如果甲方提前终止协议,须提前15天书面形式通知对方。

2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。

十三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不承担任何经济责任;

(1) 在试用期内被证明不能胜任工作的;

(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

(3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的。

十四、双方发生争议时应协商解决,协商不成可以通过下列方法解决。(只能选一项)

1、劳动仲裁 2、法院诉讼

本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。

十五、违约的处理办法:

1、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

2、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

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3、双方刻意刁难对方视为违约。

4、如任何一方违约将赔偿对方 元整。

十六、其他

1、原料及用品由甲方负责采购。

2、甲方必需按乙方要求采购足量原料,甲方不能按要求采购的原料或不能足量采购的原料需通知乙方,征得乙方同意后方可采购。

3、乙方不得盲目要求甲方采购原料。如:采购不需要的原料,原料采购量过大。

4、甲方有义务对乙方进行培训。如店规培训、技能培训。

5、乙方有对菜肴进行推陈出新的义务。

6、乙方不得做出的损酒店形象事情、言语!

7、甲、乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和指定的规章制度,履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

十七、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲 方(鉴章): 乙 方(鉴章): 代表人(签字): 代表人(签字):

签定日期: 年 月 日 5

 

第二篇:厨房承包经营责任协议书

厨房承包经营责任协议书

甲方: 身份证: 乙方: 身份证:

餐饮厨房是酒店向客人提供食品的生产部门,它的生产管理体制是餐饮部管理的重要组成部分,厨房出品质量决定酒店餐饮的经营状况,影响着酒店的经济效益,为了保证厨房的工作质量,甲乙双方本着自主、自愿、公平、合理的原则,经友好协商,签订本经营协议书。

一、双方的责任和义务

1、甲方要向乙方明确经营的区域范围和责任目标,提出基本的经营决策。

2、甲方在餐饮部经理及厨师长的领导下开展工作,配合部门经理及厨师长的管理,充分协作共同努力搞好餐饮经营,乙方负责厨房的全部工作,并按甲方提出的责任目标和经营决策保质保量完成任务。

3、甲方为乙方提供良好的厨房生产条件,满意厨房生产要求,厨房设备的调整和增减变动必须得到甲方的同意。

4、甲方要熟悉厨房的管理和运行,如有异议可以对厨房的管理提出要求,对厨房的问题提出整改意见,并监督厨房的经济核算,甲方定期对厨房的出品进行评价,并提出肯定意见和改进意见。

5、甲方为乙方员工提供每日工作餐(三餐)。甲方为乙方员工 1

提供必要的劳保用品(发放标准按酒店规定执行)。

6、乙方的其他福利费用(如法定假日加班费、节日费、冷饮费等)均根据国家劳动法的标准执行。

7、乙方菜单的制作与大规模调整由总经理、行政总厨厅面经理等有关人员参加共同研究,需决策的内容有:餐饮的市场定位、菜点的花色品种、菜肴结构、菜肴定价收费标准等。菜单的调整,菜肴品种的个别增减,价格的局部调整可以厨房部自行决定。

8、乙方必须制定厨房管理。生产运行、人员管理、设备管理、卫生管理、出品管理、安全管理餐具等管理制度,制定各菜点的质量标准,组织落实制度。

9、乙方必须十分强调饮食卫生、严格检测《食品卫生法》及酒店和部门的卫生制度,绝对不发生饮食卫生事故,如果发生饮食卫生事故,由甲方负责查清原因并追究相关责任。

10、乙方必须做好厨房原料加工管理和成本核算工作,严格遵守原料加工出品效率,指定用料标准和菜肴投料单,并照此执行,保证酒店的毛利率。

11、严格控制餐具用品损耗,控制在酒店核定的损耗率内,超出核定损耗率所造成损失由甲乙双方负责调查。

12、乙方必须经常研究市场需求和市场变化,研究创新菜,以保证餐饮的市场品牌和营业额,定期分析菜点的销售结构和特点,随时适应市场需求,乙方要定期推出新菜、特色菜。

13、厨房要保证出品的质量标准,由于出品质量造成损失由乙 2

方按进价赔偿。

14、厨房实行后工资每总额为 万/月每月工资按每月的 号发,做满一年按13个月发工资,每月的营业额超出 万元后由甲乙双方约定给与厨房提成 %。

15、甲乙双方违反此约定,造成对方经济损失,都可视为违约。任何一方违约,应赔偿对方违约金人民币 万元。

16、本经营协议一式二份,甲乙双方各执一份,本经营协议书自签订之日生效。经营协议期为 年。经营协议期以厨师进场起算日期。经营期满后如需续签,双方应该提前一个月通知,并经协商一致后另计协议。

17、经营期满后于最后工作日进行厨房财产清点交接,交接后清算最后一个月的工资。

18、本经营协议书中所值金额均为人民币。

19、未尽事项由双方友好协商解决。

甲方: 乙方:

代表签字:

年 月 日

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