息工待岗协议(新)

息工待岗协议

甲方:

乙方:

根据乙方自愿申请,甲方同意乙方息工待岗,经双方协商一致,签订本协议。

一、协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,协议到期后,乙方如仍有息工待岗意愿,须与甲方续签协议。

二、协议内容

1、协议期内,停发乙方的一切工资及福利待遇,由乙方按照甲方核定的缴费基数,自行缴纳单位及个人应缴纳的“五险一金”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金),其中住房公积金在单位管理期间,个人可提出申请在本协议生效期间不缴纳。甲方每半年公布一次乙方应缴纳的费用总额,乙方每半年应至甲方社保部门清缴一次“五险一金”,超过半年未缴纳者按照自动离职处理。甲方根据国家相关规定为乙方办理社保缴纳手续。

2、乙方协议期内计算连续工龄,达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为乙方办理退休手续。

3、在协议期内,因国家政策发生变化,经双方协商同意,可中止协议,根据甲方需要安排乙方重新上岗,上岗后根据岗位发给相应工资及福利待遇。

4、协议期内,乙方发生的一切意外或事故,甲方均不承担任何责任。

三、乙方在协议期内要遵纪守法,保守企业秘密,不从事任何违法违纪活动,不从事任何有损企业声誉的活动,如有违反,将按国家与集团公司有关规定进行处理,符合解除劳动合同条件的,甲方将依法解除与乙方签订的劳动合同,《息工待岗协议》同时废止。

四、乙方在息工待岗协议期内与甲方的劳动关系不变,本协议为劳动合同的附件。如乙方在协议期内与新的用人单位建立劳动关系,甲方可依据《劳动合同法》与乙方解除劳动合同关系,《息工待岗协议》同时废止。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。未尽事宜,由甲方人力资源部门负责解释。

甲方签章: 乙方签章:

年 月 日 年 月 日

 

第二篇:职工待岗协议

职工待岗协议书

甲方:

乙方 性别 居民身份证号

户口所在地:北京市 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码

联系电话_____________________________________

根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为 年。

从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的权利和义务

(1)按北京市最低生活费标准,为乙方发放基本生活费;

(2)为乙方代缴社会保险;

(3)负责提供再就业服务,组织乙方参加就业指导及培训,在有条件的情况下,积极为乙方安排工作;

(4)依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,达到解除劳动合同的条件时,同时解除劳动合同;

(5)负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。

三、乙方的权利和义务

(1)享受北京市最低生活费待遇,并在每月___日前领取;

(2)享受甲方为其代缴的社会保险;

(3)享受国家规定的独生子女待遇;

(4)患病时,享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇;

(5)严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度;

(6)服从管理,听从安排,积极参加企业组织的各项活动及培训,认真完成领导交派的各种临时性工作;

(7)待岗期间,乙方找到工作单位实现就业的,应及时告知甲方,由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故,责任和后果有乙方自己负责;

(8)乙方达到离岗休养条件的,可办理离岗休养手续;

(9)待岗期间,乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方,否则,因此造成的不良后果自负。

四、待岗期间乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本协议,并解除其劳动合同:

(1)待岗期间乙方找到工作单位,未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的;

(2)协议期满后五日内,不回甲方报到的;

(3)自谋职业的;

(4)由于个人原因,两次不接受甲方安排的工作的;

(5)甲方通知乙方到企业参加活动,两次不报到或迟到、早退达三次以上(不含)的;

(6)在待岗期间,严重违反本协议规定或企业规章制度的;

(7)在待岗期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教和拘留的。

五、本协议为劳动合同的附件,属专项协议与劳动合同具有同样法律

效力。

六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时,按国家有关规定执行。

七、本协议未尽事宜,国家有关规定的,按规定办理,没有规定的,经甲乙双方协商解决。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方: (盖章) 乙方: (签字或盖章)

年 月 日

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