人事外包协议书
甲方:
乙方: (企(事)业单位)
(注册号、批准机关及批准时间):
根据《安徽省人事外包办法(试行)》和国家有关政策,甲方接受乙方的委托,为乙方提供人事外包服务,经双方协商,达成如下协议。
一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务,乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;
2、外包人员招聘业务;
4、外包人员仲裁;
5、外包人员考核;
6、外包实施员工培训;
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
8、外包保存人事关系、人事档案;
9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
11、外包缴纳社会统筹保险金;
12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;
14、代办婚姻登记证明;
15、外包聘用合同鉴证;
16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
二、乙方选择以下 项委托甲方进行人事外包:
三、双方责任及义务:
1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法(试行)》的规定以及国家、省的有关政策,认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料,包括:
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。
(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
(4)办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务,乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用,甲方有权停止对乙方的人事外包服务。
四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订,乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费),甲方负责出具符合规定的收费收据。
2、人事外包服务的收费项目和标准,按国家、省规定执行。
五、其它
1、委托期内,乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况,应及时以书面形式通知甲方,并办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照,应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续,并妥善处理委托人员的人事关系和档案。
3、本协议一式2份,甲乙双方个执1份,自双方代表签字盖章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本协议未尽事宜,可由甲乙双方签定补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。
甲方代表(签字) 乙方代表(签字)
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
人事外包协议书补充条款
甲方代表(签字) 乙方代表(签字)
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
词条标签:
政治
三 方 协 议
甲方(PM公司):
乙方(JV公司):南京钟山特易购地产有限公司
丙方(员工):姓名XXX, 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
因工作业务需要,甲方为乙方提供外包服务,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:
一、 丙方为甲方在职员工,甲方与丙方签订劳动合同并支付工资和住房公积金费用,甲方是丙方劳
动关系所在的唯一法人主体。甲、丙双方同意提供双方有效期内的劳动合同原件(或复印件再加盖甲方公章和丙方签字)一份给乙方备案;
二、甲方和丙方同意根据乙方申请相关资质的需要,适时提供包括但不限于丙方 (此处填写其职称证书名称)在内的原件及复印件供乙方使用,乙方有妥善使用和保管该证书的义务。
三、甲方向乙方提供外包服务,为此乙方须:
1、按月为甲方支付外包服务费,此费用需足以支付丙方社会保险费用,包含公司统筹部分和个人支付部分。
2、若乙方所需的丙方相关证书需要办理年检、延期等手续,乙方同意承担支付此费用。
四、除上述费用之外,乙方无须为甲方或丙方支付其他任何费用,甲方和丙方也不再主张任何其他权利。
五、甲、乙、丙三方均应遵守本协议,未尽事宜由三方友好协商解决。
六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力,自甲方盖章、乙方盖章、丙方签字之日起生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:南京钟山特易购地产有限公司 丙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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