公司管理顾问聘用合同

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条 合同期限和工作内容

1、本合同有效期：自2012年 11月 1日至201 2013年 5月1日止（半年）。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前 一 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 一 个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事  公司管理顾问 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

第二条 岗位职责

1、    负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）；

2、    负责公司经营业绩提升；

3、    负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）；

4、    负责公司企业文化建设；

5、    负责公司营销方案策划；

6、    负责公司人员培训；

7、    参与公司重大会议及活动；

8、    参与公司各项营销活动并进行现场指导。

第三条 工作条件和劳动关系

1、工作时间：

（1）、该岗位属于公司编外岗位不受公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；

（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；

（3）、每月保证最少工作时间为8天，不足8天每天扣除底薪700元；

2、劳动报酬：底薪+提成

（1）、乙方基本保底工资为 6000元/月；

（2）、提成：营业额45万以内按照营业额的1%总提；营业额45万至65万按照营业额的1.5%总提；营业额65万至80万按照营业额的1.8%总提；营业额80万以上按照营业额的2%总提。

（3）、每月公司正常发薪日核发上月工资；

 第四条 工作纪律和奖罚

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，应当提前 7 天以书面形式通知甲方。

第六条 其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）                     乙方：（签字）

法定代表人：（签字）               身份证：

      

年   月   日                      年   月   日

 

第二篇：管理顾问聘用合同

 

管理顾问聘用合同

甲 方：

地 址：

乙方：                             联系电话：        

身份证号：                        

鉴于乙方在行业内的资深背景、人脉资源及个人良好的专业技能，基于平等互利的原则，经双方协商一致，达成如下协议：

1、甲方聘请乙方为管理顾问，乙方同意接受甲方的聘请；

2、协议期限：自    年  月  日起至  年  月   日止，共（  ）年；

3、乙方工作职责

3.1负责为甲方提供企业管理相关的咨询服务（包括但不限于：市场营销、战略咨询、业务流程、人力资源。）

3.2负责为甲方提供企业营运管理咨询，帮助甲方提升经营业绩；

3.3协助甲方管理营销团队，完善业务流程及业务管理制度；

3.4协助甲方进行企业文化建设；

3.5协助甲方进行战略投资规划；

3.6协助甲方进行技术及产品开发人员的培训；

3.7参与公司重大会议及活动；

3.8参与公司各项精益生产活动并进行现场指导；

   4、乙方工作方式

   4.1乙方的工作时间为弹性工作制，乙方根据甲方的管理需要安排工作时间及工作地点。

5、服务报酬及支付方式

5.1乙方的固定服务报酬为；

5.2由乙方为甲方引荐/主导/串联的客户或市场，视订单利润情况按税前营业额的   计提业绩奖金。

   5.3 报酬结算方式

   5.3.1 乙方的固定报酬按月结算，由甲方每月16日之前将上月度的固定报  酬转入乙方指定帐号；

   6、费用管理

   6.1 乙方如因工作需要发生差旅费或业务招待费用，需提前按照公司业务或财务管理制度审批后方或借支或报销；

7、保守商业秘密

7．1乙方在为甲方提供咨询服务期间，必须跟在甲方签订保密协议，保守甲方的商业秘密。

7．2乙方不得借甲方的名义从事商业活动。

7、协议终止

7.1 协议到期终止，如需重新签订协议，由双方协商确定；

8、违约责任

8.1 在协议签订后，任何一方违约给另一方造成损失的，其损失由违约方承担；

9、本协议经双方签字后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10、本协议未尽事项，双方协商解决；

甲 方：                                   乙方：

代表签字：                                代表签字：