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协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《劳动合同法》的有关规定,本着“平等自愿,协商一致”的原则,经友好协商同意,提前解除劳动合同。具体协议事项如下:
1、双方的劳动合同于本合同签订之日正式解除,乙方的工资结算至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险截止到 年 月。
2、乙方于 年 月 日前与甲方指定人员办理完毕工作交接手续。
3、乙方办理完毕工作交接手续后,甲方向乙方支付 (大写: )元(该费用包括但不限于经济补偿金、医疗补助、带薪年休假工资、加班费等一切补偿金、赔偿金、劳动报酬等待遇)。
4、甲方按照本协议第4条约定向乙方支付约定款项后,甲乙双方就劳动关系有关事宜再无任何争议,乙方承诺不以任何方式向甲方主张任何权利。
5、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,劳动部门备案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签名): 年 月 日 年 月 日
解除劳动合同协议书
编号:XXXX 企业留存联
甲方:XX(北京)有限公司(“公司”)
法定代表人:
注册地址:北京开发区第四大街XXX 邮编100400
乙方: (中文姓名/身份证号码)(“员工”) 住址: 邮编
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现甲乙双方根据《劳动合同法》第三十六条的规定,本着“平等自愿,协商一致”的原则,经 甲 方提出,双方平等自愿协商, 乙 方同意,决定解除双方于2009 年09月16日签订的劳动合同,并共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1. 双方的劳动合同及劳动关系于年月日正式解除,乙方工资及保险福利等同时截止。
2. 甲方按照相关法律法规规定向乙方支付经济补偿金人民币 (大写:柒仟贰佰伍拾壹圆整) 公司额外补偿金人民币7452 元(大写:柒仟肆佰伍拾贰圆整)。
3. 乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
4. 乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,补偿金直接划到乙方的工资卡上。
5. 甲乙双方无其他争议。
6. 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,于双方签字或盖章之日起生效。
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