劳务用工协议书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方共同协商，乙方自愿到甲方公司劳务打工，双方协商的责任义务如下：

一、甲方责任：

1、甲方给乙方提供食宿、取暖与降温防暑工作环境；

2、甲方保证给乙方按月准时发放工资，及时随季节变更作息表；

3、按月下发劳保用品，加班有加班费，夜班有夜餐。

二、乙方责任：

1、自己如实办理农村医疗保险，有工作单位的退休或未退休员工，进行第二职业务工，出示有效医保征。必须遵规守纪尽责完成工作任务，必要时承担厂里的有关勤杂公差。

2、乙方必须遵守国家法规法令，遵守厂纪厂规，若违纪行为，甲方有权先警告后辞退。

3、乙方必须以厂为家，爱护公务保证作业质量，爱护厂里的一草一木，不得有任何破坏和损坏公物行为。

4、人为事故和疾病医疗费由乙方自理。员工必须心地善良、勤学好问、专研业务、言必行，行必果，团结同志、不拉帮结派、不惹是生非，不无理取闹。

5、厂房使用年满45岁以上者，脱离国家劳动法三金以外的员工，三金由员工家庭自行解决。厂方不予办理。

6、员工在厂内不请假擅离职守，私自外出离厂，不论交通工具是公或自借，一旦发生意外事故，由员工自负。

7、员工若在厂内或者工作期间精神失常、滋生事端、酗酒、打架、斗殴发生意外或伤残或病亡等，不良后果，由员工自负。

8、员工特别是年满60岁以上者，体弱多病，难以生活自理，职工本人或家人应及时配合护理其返回家中，住院、药费及丧事自理。

9、员工如常年瞒报病情，暗自服药勉强应付工作，或长期带病服药上班，如高血压、心脏病等，须做好自我保护，发生意外一切费用由其个人自理。工作期间发生意外事故，偶遇意外伤亡及住院、医疗、丧事由其自理。

10、以上条款，甲乙双方共同遵守，倡导职工爱厂如家、敬业爱岗、钻研技术、精益求精、节水节电，保证产品质量，争当防火、防盗模范。

11、本协议自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

20xx年 月 日

 

第二篇：临时劳务用工合同书

临时劳务用工合同书

合同编号：

甲方(用人单位)名称：

工作地址：

乙方姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：

邮政编码： 联系电话：

户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村

居民身份证粘贴处

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规， 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。

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一、 临时劳务用工合同期限

1.1以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。

二．工作内容

根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担任工作。

三.劳动报酬

3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税

4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方 2

提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

六、劳动纪律

乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它

7.1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。 3

7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能胜任本岗位工作的。

7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。

7.3.6被依法追究刑事责任的。

7.4乙方解除本合同，应提前——日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。

7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金——元。

7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

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7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

八、甲乙双方需约定的其他内容：

九、劳动争议的处理

甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

十、附则

10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

10.2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：（公章） 乙方（签字、指印）

法定代表人或委托代表人：

签字日期： 年 月 日

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