农业技术指导聘用合同

甲方：江苏省土壤肥料管理站

乙方：中国科学院南京土壤研究所

因甲方现代设施农业发展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商一致，达成如下聘用协议条款：

一、聘用时间： 年 月 日至 年 月 日 止。

二、乙方在甲方单位工作期间，负责甲方现代设施农业发展技术推广或兼职技术顾问工作。

三、差旅费报销：乙方因甲方工作需要，差旅费由甲方承担。乙方因甲方工作关系，造成的人身安全伤害由甲方承担责任。

四、乙方在任职期间承诺遵循任何甲方工作需要的保密规章、制度。承担其岗位需要的保密责任。

五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。

六、本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

本合同一式两份，双方签字后生效。

甲方： 乙方： 单位公章：

年 月单位公章：年 月 日 日

 

第二篇：临时聘用协议书

临时用工协议书

雇佣方（甲方）：

单位名称：

劳务方（乙方）：

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中

华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法

规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自20xx年1月4日起，由使用单位提出用工终止之日起。

二、劳务内容

乙方承担的劳务内容为：

处理产品外观、喷漆、去除维修产品中耐火材料及杂活等。

三、劳务要求

1.乙方按照甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方或甲方下属用人单位（机械分厂）的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《机械分厂管理制度》。

2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/天。乙方所派劳务人员在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3．乙方依法缴纳个人所得税，由乙方负责缴纳。

4．乙方所派劳务人员，由乙方负责购买“人身意外保险”，甲方不承担该商业险所列之外的任何风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的劳务报酬，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3．甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

六、其他

1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。