基层农技推广体系改革与建设项目技术

指导员工作合同书

甲方：基层农技推广体系改革与建设项目领导小组办公室 乙方：技术指导员 （代表签字）

根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好20xx年基层农技推广体系改革与建设工作的通知》（农办财[2014]43号）和省农业厅、省财政厅《关于印发湖北省20xx年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》（鄂农计发[2014]49号）的文件要求，加快推进基层农技推广体系改革与建设，强化农技推广服务，全面推进农业科技进村入户。为切实完成好技术指导员入户指导工作任务，经甲乙双方协商，形成如下合同条款：

一、甲方职责

1、负责确定主导产业、主推品种、主推技术；

2、负责《技术指导员手册》、《科技示范户手册》的购买及印发；

3、负责技术指导员的知识更新培训；

4、负责对科技示范户进行抽查（包括现场抽查与电话抽查），抽查率达50％，对电话抽查实行录音备查，并记录详细的抽查笔录档案。

5、负责为乙方提供开展技术指导和培训费用，每人每年3000元，直接打入技术指导员个人银行账户中。

二、乙方职责

1、在甲方的领导和专家组的指导下开展工作；

2、根据甲方确定的主导产业按照公平、公开、公正的原则协助甲方筛选科技示范户； 3、每人负责10个科技示范户的入户指导（因业务需要，有6名技术指导员每人负责20个科技示范户的入户指导），制定并实施分户技术指导方案，填写技术指导员手册，指导农户填写示范户手册。全年进村入户指导时间不少于100天,到每个示范户家中次数不能少于10次，每个示范户辐射带动周边户数不少于10户；

4、负责将甲方印发的技术资料、名片、物化投入品及时发放到科技示范户手中，协助甲方组织发动示范户参与田间学校培训；

5、负责每10个科技示范户中培植一个典型示范户，并报送一篇典型材料；

6、负责与科技示范户的信息交流，及时反馈科技示范户对入户指导的意见；

7、服从甲方的安排和调动，接受甲方的监督和管理。

三、违约责任

1、甲乙双方必须认真履行职责。如任何一方违约，都应承担相应责任；

2、甲方对技术指导员入户指导情况采取现场抽查和电话抽查的方式进行管理。一年抽查五次（时间随机），每次在每1个技术指导员指导的10个示范户中间抽查1个示范户。20xx年技术指导费由抽

查结果与复查结果决定，首先按照抽查结果的50%扣除技术指导费，在项目领导小组召开督办会一周后，对存在问题的示范户进行复抽，如果指导员都已整改好，则不再扣除技术指导费，如果指导员仍没整改，则扣除剩下的50%的技术指导费，项目领导小组要做好每次抽查和复查记录。

每次抽查内容为如下几项：户主姓名、指导员姓名、主推品种、主推技术、物资领取、是否参加过培训、下乡次数（每次抽查前一周要至少提供四张技术指导员与每个示范户的田间合影照或座谈合影照，已电子版形式发到科教股邮箱，少一张则扣除50元）、带动周边户数（10户以上为合格，以累积户数为考核依据）等。量化指标为：户主姓名回答错误的扣50元、不知技术指导员姓名的扣100元（把技术指导员回答成其他人的扣500元）、没有示范户手册的扣50元、没有领到物资的扣100元、没有参加过培训的扣100元、不知指导品种的扣100元，不知主推技术的扣100元、下乡次数少于10次的扣50元、带动周边户数少于10户的扣50元；每次抽查具体内容以项目实施的进程为参考，实行动态管理。

3、20xx年基层农技推广体系改革与建设项目实行末位淘汰制，具体为局机关技术指导员、局二级单位技术指导员、乡镇技术指导员、畜牧、水产、农机各淘汰1-2名技术指导员。 4、每个技术指导员宣传报道材料在20xx年3月初前未报送的扣技术指导费300元，报送材料但未被中国农业推广网采用的扣200元。

四、此合同一式贰份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方盖章签字后生效。

五、此合同有效期从20xx年8月20日起至20xx年3月30日止。未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

甲方（签字盖章）：

章）：

乙方代表（签字盖 二○一四年八月十二日

 

第二篇：工作计划表 科技入户 技术指导员手册填写 基层农技推广体系改革与建设示范县项目

工作计划表

根据项目实施要求和年度工作方案，结合农户的养殖现状和阶段性特点，保障示范工作科学地、有条不紊地展开，特制订科技示范户指导工作计划表。

第一阶段：10年6月份

深入家禽科技示范户，讲解科技示范项目和自己年度工作方案，签订技术指导与服务任务合同书，摸清所指导的科技示范户现状和要求，通过面对面交谈，更多的了解养户养殖现状和存在的突出问题，有针对性的开展后续工作。

第二阶段：10年7月份至9月份

8月中旬（8月16日）组织培训：本阶段主要培训内容：种禽育成技术，通过育成新技术的推广和科学喂养，使育成禽保持良好的种用体况，为种禽高产打下良好的基础。

这阶段天气高温湿热，是一年中种禽饲养管理较为困难的季节，湿度、温度、光照、噪音、有害气体等环境因素和饲料中营养成分的缺乏、饲料配比不平衡、饮水质量、以及给料方式的改变、饲养密度过大、采食过少等因素极易造成种禽的生产性能下降。主要向示范户推荐如下方法：

一、改善环境、降温防暑。主要通过通风降温、绿化降温、喷水降温等方法，因地制宜。

二、是调整饲料营养水平。因为蛋鸡代谢蛋白质时产生的热增耗较多 所以不能靠提高饲料中蛋白质含量来弥补 应在保证营养需求的前提下，采取增加脂肪 减少碳水化合物含量的办法来调整饲料。

三、调整光照时间和饲喂方法。为了提高蛋鸡的采食量，可以将饲喂时间安排在清晨及傍晚气温较低的时候，并采用少添勤喂的方法以增强蛋鸡的兴趣。

四、降低饲养密度。密度过大不利于鸡体热量的散发 适当降低鸡群密度，可降低舍温，改善采，饮水时拥挤状况。

五、供给新鲜、足量饮水，添加维生素和口服补液盐。高温季节可在饲料或饮水中适当添加抗热应激的药物以预防热应激。

六、高温季节消毒，在高温的夏季，蚊蝇较多，卫生条件差，饲料和饮水在高温条件下极易变质 在热应激的状态下，蛋鸡的免疫能力和抗病能力降低，还因饮水量过大，消化液被稀释，使消化道的消化能力和防卫能力功能减弱，蛋鸡很容易发生，应特别注意环境消毒。

第三阶段：10年10月份至12月份

11月中旬（11月20日）组织培训：种禽产蛋期高产配套技术，通过种禽产蛋期的合理营养、科学喂养、严格管理高配套技术的推广，努力提高种禽的产蛋率，延长种禽的产蛋高峰期，增加产蛋量。

秋季是动物疾病的多发期，此间做好动物的饲养管理工作，将非常利于动物健康成长，重点深入示范户做如下指导：

一、秋季动物疫病防治工作坚持“预防为主”的工作方针。重大动物疫情应坚持“加强领导、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”、“及时发现、快速反应、严格处理、减少损失”的原则。

二、制定科学的免疫程序、免疫监测以及药物预防计划。

三、秋季是畜禽集中驱虫的好时机，科学合理的驱虫。种禽驱虫宜在开产前，产蛋期驱虫要避免使用对产蛋率和受精率有不良影响的药物。

第四阶段：11年1月份至3月份

2月中旬（2月15日）组织培训：苗禽育雏技术，通过科学育雏，提高苗禽的成活率和抵抗力。

春季是补栏高峰期，这个时候要做好引种和育雏，重点向示范户指导以下要点：

一、选择优质可靠的苗禽，养殖户不能单纯地追求廉价，要选择信誉好、质量可靠的孵化场采购。品种要纯，干净少病，母源抗体水平整齐。

二、加强运输管理，一定要按照苗禽的生理需求配备空调车适温运输，防止途中受热、受冷；防寒保暖，高温育雏。

三、适度通风，春季温度低，通风少，空气质量较差，尘埃、微生物较多，容易诱发呼吸道疾病，要采取渐进式均匀通风，适时通风，还要防止风量过大和贼风。

四、防止潮湿，保持适当湿度，湿度控制宜采取前期高、后期低的方式，可以结合带鸡消毒提高湿度，火炉上放开口水锅也可提高湿度。

五、密度合适，减少应激，雏鸡饲养密度要合理、合适，减少应激，防止发病。

六、选择优质饲料，饲养成本的70%是饲料消耗，饲料质量直接影响饲养效果。因此一定要选择营养全面的优质饲料，保证生长发育需求，从而健康生产。

第五阶段：11年4月份至6月份

5月中旬（5月14日）组织培训：种禽重大疫病防控技术，通过制定科学的免疫程序，实施科学的免疫手段和严格消毒、封闭管理，规范检疫等种禽重大疫病综合防控技术的推广，切实有效地控制种禽疫病的发生。

本阶段重点向示范户指导重大疫病防控技术。主要以下几点：

一、合理进行程序性免疫

二、加强饲养管理

三、正确处理病禽和弱禽，消除隐患

第六阶段：11年7月份至9月份

8月中旬（8月15日）组织培训：种禽粪便污物处理技术，通过完善基础设施，推引种养结合等模式，有效控制种禽养殖对环境的污染。

本阶段重点向示范户指导粪肥、垫料的堆肥发酵、无害化处理技术：

堆肥发酵，运用堆粪法，此法适用于干固粪便及垫料的处理。在距养殖场100～200米以外的地方设一堆粪场。堆粪方法：在地面挖1浅沟，深约20厘米，宽1．5～2米，长度不限，随粪便多少而定。先将粪便或蒿秆等堆至25厘米厚，其上堆放欲消毒的粪便、垫草等，高达1～1．5米，然后在粪堆外面再铺上10厘米厚的粪便或谷草，并覆盖10厘米厚的沙子或泥土。如此堆放3个星期到3个月，即可用以肥田。