停薪留职协议

甲方： （单位）

乙方：______________，性别_____，出生年月____________。 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号文的文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：

1、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

2、不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；

3、在停薪留职期间与个人相关的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；

4、停薪留职人员在停薪留职期间，必须严格遵守国家的有关法律、法规，承担民事和刑事责任，不得侵害公司的利益。

5、向公司按时足额缴纳养老保险金、基本医疗保险金 ，个人如不按期缴纳，公司有权停交其养老保险，并予以除名。

6、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

7、 停薪留职期满，如单位需要乙方回公司工作时，须提前30天通知，停薪留职人员必须按时回公司报到，逾期15天不报到者，视其违约，公司对其作开除处理，如单位有变动（例如公司破产、解散等，该协议自动失效，停薪留职人员一切听从公司的安排）；乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排

工作，如公司无岗位安排，乙方应继续续签该停薪留职协议；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

8、公司不得随意开除停薪留职人员，特殊情况除外（因触犯法律而被判刑或违反公司相关规定达到开除标准等）按规定办理各种手续（如续签劳动合同等）。

9、停薪留职已婚育龄妇女，要按时参加公司组织的健康查体活动，如漏查一次，停缴其保险，并与其解除劳动合同，男职工，应按时提供配偶的查体证明，如未按时提供，处理方式同上（停缴其保险，并与其解除劳动合同）。

10、停薪留职人员在停薪留职期间发生意外伤、亡事故等，由本人承担一切责任，公司概不负责。

11、公司有权调用停薪留职人员的专业技术职称证书。

12、未尽事宜，双方另行商定。

本协议一式二份，双方签字后生效。

甲 方：（公章） 乙方（签字）

签订时间：_____________

 

第二篇：员工停薪留职协议

员工停薪留职协议

甲方：商丘xxxxx有限公司

乙方：

一、乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

二、停薪留职期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 时间。

三、停薪留职期间甲方保留乙方在本公司的职务。

四、停薪留职期间如公司制度和员工工资待遇调整，按公司调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，协议期满后，乙方回本公司工作应遵守调整后的政策。

五、停薪留职期间乙方不享受公司工资福利待遇。

六、乙方停薪留职期间进行的各项社会活动与甲方无关。乙方若有违法情形将依法予以追究，甲方将终止与乙方的劳动关系。

七、停薪留职期满，乙方愿意回甲方公司工作，应提前15日填写入职申请，以便甲方提前安排入职工作；停薪留职期满15日内乙方未填写入职申请，视为乙方自动离职，双方劳动关系自动解除。 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份交由主管部门保存。 甲方：商丘xxxxx有限公司

乙方：

年 月 日