联合办学合作协议书
乙方:东莞市领潮文化传播有限公司 甲方: ________________________________ 甲乙双方开展联合办学的宗旨是:平等自愿、互惠互利、资源共享,实现双赢的最终合作目标。
甲乙双方达成下列联合办学合作协议:
一、合作期限
第一条:甲乙双方开展联合办学合作期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条:甲乙双方为提高联合办学的竞争优势,乙方将在甲方设立《定向人才委培》基地。该
基地的法律地位为乙方的派出机构,该机构由乙方自行管理和运营,在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。在双方合作期间,甲方为乙方的派出机构免费提供办公室二间和相应的办公设备,但相关的水、电、气、视、讯等费用,由乙方自行承担和投入。
二、联合办学层次及学制
第三条:联合办学以中专/专科学历为主,学制为三年。甲乙双方根据实际情况,并在甲方的
师资能力、教学设施许可的条件下,可以进一步开展其它形式的联合办学合作模式。
三、招生时间及专业设置
第四条:甲乙双方合作期间,为了适应新的招生(政策)环境及就业市场的需要,在招生方式
和时间安排上实行春、秋两季招生。春季入学面试时间为每年三月初,秋季入学面试时间为每年八月底。
第五条:甲乙双方联合办学的专业应以定向就业市场为主,现双方选择学前教育、旅游服务专
业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业共四个定向就业前景好的专业。定向委培专业采取2.5+0.5学制,即在甲方两年半时间,最后半年由乙方安置在相关定向用人单位带薪实习,在定向委培学生获得毕业证后,由乙方定向安置到用人单位就业。
第六条:为了更好的定向安置在校委培学生提前(实习)就业等工作,甲乙双方要积极的负责
组织动员定向委培学生提前参加(实习)就业工作。同时,在校定向委培提前(实习)就业学生的学籍档案,由甲方负责保留。
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四、甲方的职责和义务
第七条:甲方负责组织招生宣传,并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。负责定向
委培学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项,甲方负责对合格的毕业学生有颁发中专/专科毕业证书的义务。
第八条:甲方负责对定向委培学生进行教学、教育考核、测评,甲方根据国家教学大纲制订各
专业教学计划和教学方案。使定向委培各专业学生毕业后,所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求,使定向委培学生圆满的实现定向就业安置工作。
第九条:甲方要认真教育、引导委培学生保持良好的(实习)就业心态,并积极主动协助乙方
做好定向委培学生的实习和定向就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。
第十条:联合办学合作期间,本着诚实守信的原则。甲方不得和乙方的定向委培企业合作,并
不得将联合定向委培学生安置到乙方的定向委培企业(实习)就业。
第十一条 : 联合办学合作期间,甲方法人代表发生变更,新继任法人代表应继续履行本协议。
甲方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。甲方擅自终止履行本协议,应
向乙方补偿有关的经济损失,并由甲方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十二条:联合办学期间,甲方因政策性调整和进行改制而变更名称的,甲方不得以此为理由
擅自终止本协议。
五、乙方的职责和义务
第十三条:乙方负责定向委培学生专业技能的基础培训工作,负责定向委培学生的(实习)就
业安置工作,负责定向委培学生的跟踪管理服务、协调指导等工作。
第十四条:乙方负责对定向委培学生入学面试、考试等工作,负责与面试、考试合格学生签订
《定向就业协议》。负责对委培合格毕业学生的定向就业安置、跟踪管理等工作。
第十五条:乙方负责定对向委培学生(实习)就业期间一年的跟踪管理服务(从定向委培学生
实习之日起计算)。乙方的跟踪管理服务,主要是维护服务期内定向委培学生(实习)
就业时正当劳动合法权益不受侵犯。
第十六条:联合办学期间,本着诚实守信的原则。乙方不得在甲方所在地开展和甲方相同专业
的联合办学合作业务。并不得在甲方所在地设立《定向人才委培基地》。
第十七条:联合办学合作期间,乙方法人代表发生变更,新继任法人代表应继续履行本协议。
乙方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。乙方擅自终止履行本协议,应
向甲方补偿有关经济损失。乙方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十八条:联合办学期间,乙方因政策性调整和进行改制而变更名称的,乙方不得以此为理由 2
擅自终止本协议。
六、定向委培学生(实习)就业工资标准
第十九条:乙方定向安置委培学生的工资标准,按照《劳动合同法》和《定向就业协议》有关
规定履行职责和义务(以就低不就高为原则),工资标准如下:
1、定向委培合作的各专业学生实习期(六个月)月薪为770元以上(含770元/月)。
2、定向委培学生正式就业期月薪为1000元以上(含1000元/月)。
3、定向委培学生在(实习)就业时的食宿、福利待遇,由实习、就业企业按规定负责办理。
七、定向委培费的收费标准及方式
第二十条:乙方收取三年委培学生的基础技能委培费1500元/人和定向就业安置费、跟踪管理
费3500元/人,三项合计5000元/人。乙方按两个学年度向定向委培学生收取三项费用。
第二十一条:乙方三项费用分两学年收取,具体收费如下:
1、第一学年乙方收取学生基础技能培训费1500元/人的50%(即750元/人),定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%(即1750元/人),三项费用合计2500元/人。乙方与定向委培学生签订《定向就业协议》当日一次性付清。乙方按规定开出#5@p给委培学生。
2、第二学年乙方在9月10日,向定向委培学生收取基础技能培训费1500元/人的
50%(即1000元/人),定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%(即1750元/人),三项费用合计2500元/人。乙方按规定开出#5@p给委培学生。
3、定向委培学生提前(实习)就业者,第二学年的交费时间提前到定向委培学生(实习)就业时一次性交清。如有定向委培学生未交清上述三项费用者,乙方不安置定向委培学生(实习)就业工作,责任由定向委培学生自负。
八、联合定向委培学生实习目的:
第二十二条:定向委培学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业等
各专业委培学生,乙方必须安置学生到相关学校进行专业培训一个月和相关单位实
习六至八个月。实习期间,定向委培学生主要学习专业技能知识和粤语。通过学习,使定向委培学生更好的掌握专业技能知识,为今后顺利的定向就业奠定基础 。
第二十三条:定向委培学生经实习、考试合格者定向安置,不合格者继续(实习)学习,待下
次定向就业时再参加面试、考核。委培学生不愿继续实习、续考者,乙方有义务将
定向委培学生安置到其他专业就业,其工资、福利待遇与《定向就业协议》的规定
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相符。
九、违约责任
第二十四条:定向委培学生完成学业或在学习期间各科考试成绩合格后,甲方按规定给定向委
培学生颁发有效的毕业证书和相关专业资格证书。如定向委培学生未获得毕业证
书,因此而不能定向(实习)就业安置和推迟就业的由甲方负责。
第二十五条:定向委培学生(实习)就业的企业,必须符合国家《劳动合同法》和《定向就业
协议》的相关规定,如未能定向安置学生(实习)就业的由乙方负责。
第二十六条:定向委培学生在校学习期间,违反校纪、校规被处以退学者以及自动退学者,乙
方不退还已收取的任何费用。
第二十七条:定向委培学生在(实习)就业工作中,擅自离职、辞职或违反企业有关规章制度
被辞退和开除者,乙方不负责第二次定向就业安置。责任由定向委培学生本人自
负。
第二十八条:联合办学期间,如遇国家就业形势特别困难和政策性调整或遇不可抗拒的自然因
素,导致定向委培学生不能按时实习、就业安置和被跟踪管理服务的,甲乙双方应
本着对委培学生负责的态度,实事求是的妥善将委培学生安排到其它企业就业,则
不属甲乙双方违约。
第二十九条:本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方代表签字盖章生效。本协议中未尽事
宜,双方可另行协商补充。
签字地点:
甲方:
乙方:
代表(签字、盖章):
代表:(签字、盖章):
日期:二00 年 月 日 日期:二00 年 月 日
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合作协议书
协议:协议是指当事人双方对设立企业或进行经济合作的某些要点?原则达成一致意见,确定双方权利?义务及违约仲裁的书面文件,与合同同样有法律约束力? 格式:
1企业各方的名称?性质?
2企业经营范围(项目?产品)?
3各方出资额?出资方式?比例?
4企业的组织机构,各方席位安排?
5产品销售(各方比例)?
6技术引进(补偿办法)?
7利润分配方式?
8违约?仲裁?
9合作期限?
10各方代表签字?时间?地点?
范例协议书
(甲方)
(乙方)
双方于__年__月__日至__日在哈尔滨市经验丰富友好协商,在平等互利的原则下,就合作投资创办出租汽车公司事宜,达成如下协议:
一?合营企业定名为北方出租汽车公司?经营大?小车100辆?其中:西德奔驰280-S轿车7辆(为二手车,行车里程不超过17000公里,外表呈新)?日产丰田轿
车83辆(其中:50辆含里程?金额记数表?空调?步话机等)?面包车10辆? 二?合营企业为有限公司?双方投资比例为3:7,即甲方占70%,乙方占30%?总投资140万美元,其中:甲方98万美元(含库房等公用设施),乙方42万美元?合作期限定为5年?
三?公司设董事会,人数为5人,甲方3人,乙方2人?董事长1人由甲方担任,副董事长1人由乙方担任?正?副总经理由甲?乙双方分别担任?
四?合营企业所得毛利润,按国家税法照章纳税,并扣除各项基金和职工福利等,净利润根据双方投资比例进行分配?
五?乙方所得纯利润可以人民币计收?合作期内,乙方纯利润所得达到乙方投资额(合括本意)后,企业资产即归甲方所有?
六?双方共同遵守我国政府制定的外汇?税收?合资经营以及劳动等法规? 七?双方商定,在适当的时间,就有关事项进一步洽商,提出具体实施方案?
甲方代表 乙方代表
______ ______ __年__月__日
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