岗位聘用协议书
甲方(单位):
乙方(姓名): 身份证号码:
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
一、本协议期限为:年,自年月日起至年月日止。
二、工作任务:
1、甲方安排乙方在
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安
排和调配。
5、乙方每月到岗时间
三、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬其它按约定补充)。
四、劳动纪律:
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生
制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理。
1
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处
分或解聘。
五、协议的终止、变更、续签和解除:
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协
议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、具有下列情况, 乙方可以解除本协议:
甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前1月通知对方。
6、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定
予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的,
甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人签字:
乙方:
签订日期: 年 月 日
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高级管理岗位聘用协议书 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址:
乙方
姓名: 性别: 居民身份证号码:
家庭住址: 邮政编码:
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达成以下协议,共同遵守。本协议为本公司劳动合同以外的补充协议。
第一条 聘用期限
1. 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。
第二条 聘用岗位
1. 甲方根据需要聘用乙方为 主要工作内容和要求为:全面负责集团财务管理工作,建立和健全集团财务管理制度并得到有效实施,建立和完善成本核算体系,有效管理公司资本结构,提供增值服务。
第三条 聘用待遇
1. 聘用期间,甲方对乙方的工作报酬采用以聘用年度计核的年薪制,年薪税前为 万元,其中按月发放 万元(含个人所得税),其余部分在每一聘用年度届满时,根据乙方的工作业绩考核结果再行确定发放。
2. 聘用期间,甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险,按时缴纳各项社会保险费用,其中应由乙方个人承担部分,由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。
3. 聘用期间,乙方享受公司高级管理人员待遇,每周实行双休日,公司负责安排车辆从乙方居住地到公司所在地接送。
4.
第四条 工作纪律和奖惩
1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2. 甲方根据乙方的工作实绩,贡献大小确定是否给予相应的奖励。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同订立后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,订立相应的变更合同。
2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
3. 一方提出解除合同,应当提前三十天以书面形式通知另一方,经双方协商一致,聘用合同可以解除。
第六条 竞业保密
1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做好保密工作的义务。
2. 未经甲方同意,乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相
竞争的行业。
第七条 违反合同的责任
1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承
担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
2. 任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,
向对方支付赔偿金,赔偿金按不小于乙方月薪进行支付。
第八条 其他事项
1. 双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人: 合同订立日期:
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岗位责任协议书甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上订立《劳动合同书》,根据《劳动合同书》内容,甲乙双方在平等、自愿,协调一致:甲方负…