建设工程劳务合作协议

合同编号：

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务合作事项协商达成一致，订立本合同。

一、合作工程项目

1、工程名称： 。

2、工程地点： 。

二、乙方资质

资质证书号码：

发证机关：

资质专业及等级： ，

有效期：

三、合作方式

在乙方经营范围和劳务资质范围许可的行政区域内，双方进行劳务合作，合作有以下两种模式，采用哪种方式在具体项目中确定。

合作方式一：

1、乙方提供劳务资质与甲方签订劳务分包合同（政府部门规定的报建合同版本）；

2、乙方配合甲方完成劳务报建手续；

3、完成报建手续后，甲乙双方签订劳务分包合同的补充协议（明确权利义务，以及不承担的责任内容）。

合作方式二：

1、乙方提供资质与甲方签订劳务分包合同（政府部门规定的报建合同版本）；

2、乙方配合甲方完成劳务报建手续；

3、完成报建手续的同时，甲方以乙方名义分别与各班组的工人签订劳动合同，乙方负责配合劳动部门检查（不参加社会保险），承担名义上的用工责任，不担实际责任（甲方承担实际责任）。

4、在建设工程施工期间，如果发生劳资纠纷（含工伤事故），乙方授权甲方以乙方（劳务公司）的名义处理劳资纠纷（含工伤事故认定、复议、

1

仲裁、诉讼等法律程序），乙方承担名义上的用工责任，不担实际责任（甲方承担实际责任）。

四、合作期限：暂定自本合同生效之日起至20xx年12月31日止。如果双方合作的工程项目未能在本合同期限内竣工，乙方必须按本协议条款的约定履行至合作工程竣工。

五、甲方责任

1、组建与建设工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织、实施各项施工管理工作，对工程的工期和质量向发包人负责；

2、配合乙方按照政府部门的要求制作、提供相关的劳动管理制度文件，以及施工工人的员工名册、身份证复印件等基础资料；

3、指导乙方预防以及处理工地现场发生的劳资纠纷、工伤事故、安全事故等工作；

4、除承担各施工班组（木工班组，钢筋班组，砌筑班组，混凝土班组，脚手架班组，抹灰班组）的工人工资外，另外按本合同第七条约定支付乙方劳务管理费（适用合作方式一、合作方式二）；

5、合作期间，如甲方违规施工而发生质量问题、安全事件、劳资纠纷等事件，给乙方造成的全部经济损失，均由甲方承担。

六、乙方责任

1、委派 作为与甲方联络的劳务专员，专职负责与各班组施工工人签订劳动合同，以及办理劳动用工登记备案手续；

2、当劳动行政主管部门对工地现场进行劳动用工情况监督、检查时，乙方以劳务分包人的名义（身份）出面接受监督和检查；

3、按照政府部门的要求制作、提供相关的劳动管理制度文件；

4、按照政府部门的要求建立施工工人的劳动合同档案，自觉接受工程建设单位及有关部门的监督管理，与现场其他单位协调配合，配合甲方维持和谐用工环境；当劳动行政主管部门对工地现场的劳动用工情况提出整改意见时，配合甲方采取对应、有效的整改措施，在整改期内完成整改；

5、负责本工程从开工至竣工验收期间的劳动用工备案、（名义上的）劳动管理、以及接受劳动检查等工作。如发生劳资争议，及时提供授权文件及资料，以便甲方处理争议纠纷。

七、劳务管理费计价及支付方式

（一）、双方一致确认的劳务管理费标准如下：

1、合作方式一，固定综合单价为人民币 0.5元/㎡（按合作项目报建建筑面积计算，不含税价）。

2

2、合作方式二，固定综合单价为人民币 1.0元/㎡（按合作项目报建建筑面积计算，不含税价）。

（二）、劳务管理费分四期支付，方式如下：

1、完成劳务报建手续10天内，支付乙方劳务管理费总价的25%；

2、合作项目主体工程的50%封顶后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的25%；

3、合作项目主体工程全部封顶后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的20%；

4、合作项目主体工程全部验收合格后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的30%。

(三)、具体合作方式以甲方最终确认的且实际发生的合作方式为准。

八、争议

1、合同履行期间，甲乙双方发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定向本合同签订地人民法院起诉。

2、发生争议后，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果。

九、合同终止

双方履行完合同全部义务，劳务管理费用支付完毕，本合同即告终止。

十、合同份数

本合同正本壹式伍份，具有同等效力，甲方执肆份，乙方执壹份。 本合同订立地点：广州市番禺区，本合同自双方签字盖章时立即生效。

甲方（公章）： 乙方(公章)：

住所： 住所：

负责人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

3

 

第二篇：劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订)

编号：

劳务派遣服务合同

甲 方： 乙 方： 签订日期：日 协议签署地：

劳务派遣协议

甲 方：上海XXXX公司

法人代表：

地 址：

乙 方：上海XX人力资源管理有限公司

法人代表：地 址：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议：

一、派遣协议期限：

协议有效期为 贰 年: 自 2013 年 1 月 2 日至 2015 年 1 月 1 日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。

二、劳务派遣岗位及人数

甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。

三、劳动合同的制订和执行：

甲乙双方应共同制订《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。

四、劳务人员招聘

1．甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地

点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

2．乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人

数应多于甲方招用人数（视劳动力市场而定）。

3．甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人

员的工作岗位。

4．在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，

并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。

5．甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。

五、劳动保护

1．乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

2．甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违

规处理办法，以书面形式告知劳务人员。

3．甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

六、劳动报酬

1．由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

2．甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按

月支付。

3．甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水平，不得低于上海市规

定的最低工资标准。

4．劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。

5．乙方每月按甲方对劳务人员考核的依据结算劳务工资，不得克扣劳务人员的劳动报酬，

并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税，且及时将工资签收单提供给甲方。

七、社会保险和福利待遇

1．甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用。

2．乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续，如因乙方漏缴、错缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。

3．甲方按国家规定承担外省市劳务工在上海市的社会保险费用。

4．乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。

5．乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》（社保、镇保等）。

6．劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇

及工作岗位相关的福利待遇。

7．劳务人员在甲方工作期间，加班、节假日上班，甲方应按国家规定支付加班工资。

八、工伤处理

1．劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。

2．甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。

3．甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4．乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员社会保险暂行办法》配合

处理，工伤事故处理过程中发生赔付及以外的具有法律依据的相关合理费用由甲方承担。

九、甲方（用工单位）与劳务工的合同解除和终止及支付经济补偿金的或者劳务工与甲方（用

工单位）的合同解除和终止，一律按《劳动合同法》第四章执行。

十、乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八

十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。

十一、甲方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八十八条之规定 十二、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：

1．甲乙双方派遣协议期满的；

2．甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；

3．被派遣人员提前三十日书面通知甲方（乙方），要求终止使用关系或劳动关系的；

4．试用期被发现不符合录用条件的；

5．严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的（劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除

劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员）；

6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；

7．严重失职、营私舞弊，对用工单位造成损害的；

8．被司法部门依法追究刑事责任的；

9．患病或非因工或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工

作的；

10．违反计划生育的；

11. 玩忽职守，违反公司规章制度的；

12．不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；

13．甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达

成一致的；

14．除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的；

16．以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

16．法律、法规规定的其他情形的。

以上情形中甲方依法承担用工期内的经济补偿等法律法规规定的相关责任；需要甲方提供相应证据的，甲方应提供证据。

十三、有下列情形产生的费用由甲方负担：

1．劳务人员在协议期间由于甲方原因停工，根据本市有关规定向其支付报酬。

2．乙方应以甲方要求办妥派遣人员录用手续，因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致

使乙方终止与派遣人员的劳动合同，支付给派遣人员的经济补偿由甲方承担。

3．因甲方原因造成未及时办理招工申报、缴纳（社保、镇保）劳务人员在务工期间发生工

伤或大病住院费用由甲方承担。

4．因甲方未在规定时间内（每月1日至24日双休日提前）将退工名单书面告知乙方，而造

成的费用由甲方承担。

5．因甲方未及时将劳务人员的工资及应缴纳的社会保险费和管理费通过银行划入乙方指定

帐户，造成乙方不能在规定时间内发放劳务工资及缴纳社会保险费用的由甲方承担责任。 十四、有下列情形产生的费用由乙方承担

1．甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承

担。

2．因乙方原因造成未及时办理招工申报，缴纳社保费或镇保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。

3．甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社会保险费用和管理费通过银行划入乙方

指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社会保险费的由乙方承担责任。

4．乙方未在规定时间内与劳动者签订《劳动合同》而产生的费用由乙方承担。

5．乙方应与派遣人员订立无固定期限劳动合同，且未与其订立劳动合同的而产生的费用由

乙方承担。

十五、费用结算

1．若派遣人员在100名以下，则甲方按每人每月 80 元（人民币）按月向乙方支付劳务工管理费；若派遣人员在100-200名之间，则甲方按每人每月 60 元（人民币）按月向乙方支付劳务费；200名以上，则按每人每月 40 元（人民币）支付。

2．本市社保员工，甲方还须支付每人每年内档案管理费100元，并按相关法律规定依法缴

纳残保金。

3．甲方应在每月日将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的帐户：

帐户名：开户行：

帐 号：

以#5@p作甲方付款凭证。

十六、管理责任

1．劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病，由双方共同处理，乙方做好善后工作（工伤

认定、伤残鉴定、工伤理赔等）和家属工作及外来人员住院理赔工作。

2．乙方应加强对劳务人员的思想教育，增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂

规，并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作。

3．乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系，处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳

动争议。

4．乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

5．若乙方有员工离职未提前通知时，乙方将对该员工作相应的处罚并及时补充甲方空缺岗

位上的劳务人员。

十七、协议的解除、终止及违约责任

协议期内和协议期满，任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，若一方违反约定未提前通知另一方，则应向对方支付一定数额（该数额为双方解除或终止协议前６个月的平均管理费用之和）的违约金。双方协商一致后可终止或解除协议。任何一方违约，由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。

十八、争议解决

在本协议履行期间，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十九、其他约定

1．本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市法律法规有悖的，按国家和上海市法律法规执行。

2．本协议未尽事宜再商订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3．乙方有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密，商业秘密的范围包括但不限于：技术信息；经营计划和经营状况；双方共同签署的文件资料；商业操作手段；业务经办流程；收费标准和财务数据；其他依法受到保护的事项，否则甲方可无条件解除本协议，并由乙方承担违约责任。

4．本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

代表人：（盖章） 代表人：（盖章）

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日