会议首先听取了各考核组的工作汇报，并对有关情况进行了汇总分析。***指出，经过三年的实践，全省上下对目标责任考核在认识上更加明确，工作上更加重视，程序上更加规范,方法上更加科学，考核工作在推动科学发展上发挥了重要导向作用。当前，完成好2009 年度的目标责任考核，工作任务还很重，我们一要把握方向，坚持年度目标责任考核的基本原则，做到重点突出、统筹兼顾，从严从实、规范运作，客观公正、多维评价，风清气正、纪律严明。既要从书面材料上考察，又要面对实际进行综合分析判断，善于从重点要素上分析把握各乡镇、各单位的工作成绩和存在问题；二要严格考核，不断健全和完善目标责任考核机制，把握好考核重点指标，突出科学发展的重要指标，突出事关经济社会发展全局的重点指标，突出各部门、各单位重要职能指标，突出“三位一体”的考核要求。要严格落实县委、县政府下达的既定目标任务，特别是在减分时，必须有过硬的事实依据，得到各方面认可。要对各乡镇、各单位工作进行纵向横向比较，征求有关方面意见，参考民意调查、社会评价等各种情况，加强综合分析和全面评审，考出优劣、分出高下；三要总结规律，推进目标责任考核工作创新，根据省委、省政府提出的全年工作任务，科学设定今年考核目标，防止“低定高超”现象，力求指标合理、饱满。要继续完善确保考核结果客观真实的措施和办法，保证测评等结果真实反映民意。要注意把年度考核和平时考核有机结合，既在方法上简便易行，又有效提高考核的科学化水平。

同时注重加强培训、提高素质，努力建设高素质的考核干部队伍。

 

第二篇：第五考评组工作汇报

第五考评组工作汇报

20xx年x月x日

加工厂

一、 领导班子

1、成绩 班子团结，工作相互支持，顺利完成了企业改制。

2、存在问题及建议 加工厂以前由团场管理，改制后工人的身份和以前不一样，工人对加工厂以后怎样发展，心存疑虑；老厂未通暖气，办公、开会很不方便。

3、测评情况 单位参加测评人员37人，满意32票，占86.5%、较满意5票，占13.5%。

二、班子成员 （测评人员37人）

贾东芝 大局意识强，在企业改制中对分流人员做了大量工作。其中：优秀28票、称职7票、基本称职1票、弃权1票。

李庆江 经常深入生产一线抓工作，带头搞技术革新，在职工中威信高，未因企业改制发生工人上访。不足是：工作中有时不太注意工作方法。其中：优秀31票、称职5票、基本称职1票。

王永强 优秀25票、称职11票、基本称职1票。 罗应忠 优秀21票、称职15票、基本称职1票。 蒋国超 优秀9票、称职21票、基本称职7票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐37人，推荐后备干部6人，符合推荐条件的为2人：于国斌：男，36岁，车间主任，29票，占推荐人数的78%、王宏伟：男，37岁，车间副主任15票，占推荐人数的27%。

六连

一、领导班子

1、成绩 今年经过农业产业化结构调整，职工收入提高，对于一直处在经济发展相对滞后的连队来讲，鼓舞了干部职工的士气。

2、存在的问题 500亩棉田地没有犁完，部分棉花还在地里，将影响明年的生产；职工反映油葵交售两个多月了，只兑现60%，部分职工贷款难以还付，增加了贷款利息；机务上放开以后存在车辆作业的价格、犁地质量等问题。建议：尽快支付油葵兑现款；机车作业可以放开，价格还是由团来控制。

3、测评情况 参加测评人员55人，满意33票，占60%、较满意16票，占29%、不满意4票，占7.3%，作废2票。

二、班子成员（测评人员55人）

贺镜云 责任心强，工作认真负责。其中：优秀17票、称职32票、基本称职6票。

张苏新 职工遇到困难和问题，认真解决，帮助职工贷款。其中：张苏新优秀21票、称职29票、基本称职5票。

李乐河优秀18票、称职30票、基本称职7票。

谢金忠优秀14票、称职29票、基本称职9票、不称职3票。

姚世传优秀20票、称职23票、基本称职10票、不称职1票。

王正军优秀10票、称职30票、基本称职10票、不称职2票。

高亚东优秀15票、称职32票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐55人，有效票54票，推荐后备干部2人，姚世传，男，副连长，35票，占推荐人数的64.8%、王正军，

男，副连长，22票，占推荐人数的40.7%。

七连

一、领导班子

1、成绩 产业结构调整力度大；预计实现利润95万元；“双带三培养”活动抓得扎实；支部充分发挥党员模范带头作用；庭院经济发展走在全团农业连队前面。

2、存在问题及建议 尚有3000亩地没有犁出来，部分棉花没有拾完；小麦地实验复播的131亩黄豆没有成功，职工亏损1.8万元；甜菜目前没有兑现价格；今年职工棉花没有进棉场，还有收取共同占用费；履行棉花订单意识不强；种植油葵贷款5个月，利息按12个月计算。建议：实验复播131亩黄豆的亏损连里应于考虑补亏；尽快和收购甜菜的单位确定兑现价格；相关部门和银行尽快确定油葵贷款时间。

3、测评情况 单位参加测评人员86人，满意58票，占67%、较满意18票，占20.9%、不满意3票，占3%、弃权5票5.8%、作废2票。

二、班子成员（测评人员86人）

辛天亮 工作积极努力，注重培养一线农工加入党组织，其中：优秀44票、称职22票、基本称职8票、不称职4票。

席 军 有一个好的带领职工致富的思路，多方拓宽致富渠道，在职工中威信高。其中：优秀46票、称职24票、基本称职6票、不称职3票。

刘 辉 优秀38票、称职27票、基本称职8票、不称职2票；

王建新 优秀38票、称职23票、基本称职11票、不称职2票；

范传承 优秀40票、称职22票、基本称职9票、不称

职2票；

李慧霞 优秀47票、称职24票、基本称职7票、不称职1票；。

三、后备干部推荐

单位参加推荐86人，有效票59票，推荐后备干部7人，李慧霞，女，28岁，工会主席，47票，占推荐人数的79.7%、刘辉，男，34岁，生产副连长，39票、占推荐人数的66%、范传程，男，39岁，管水副连长，41票、占推荐人数的69%任伟伟，男，24岁，会计（副连），23票，占推荐人数的38.9%、彭英芝，女，32岁，统计，23票，占推荐人数的38.9%、李瑞生，男，26岁，技术员，27票，占推荐人数的45.7%、杨晓燕，女，27岁，文教，23票，占推荐人数的38.9%。

二连

一、领导班子

1、成绩 预计实现利润40万元；职均收入2.2万元，职均收入比去年增长12%；没有亏损户；被师、团评为“五好党支部”。

2、存在问题及建议 尚有20xx亩地未犁完，部分棉花还在地里，对明年生产有一定影响。

3、测评情况 参加测评人员113人，其中：满意60票，占53%、较满意28票,占24.7%、不满意5票，占4%、弃权19票，16.8%、作废1票。

二、班子成员（测评人员113人）

张昌明 工作踏实，团结同志，顾全大局，优秀47票、称职39票、基本称职8票、不称职5票。

李建元 把职工增收，连队增盈做为工作的首要任务；农机管理较好；群众威信高。优秀68票、称职22票、基本称职7票。

卢建勋优秀48票、称职43票、基本称职3票、不称职

1票；

田现芝优秀52票、称职34票、基本称职6票、不称职2票；

雷伟优秀52票、称职39票、基本称职5票、不称职6票；

李自强优秀50票、称职34票、基本称职3票、不称职4票；

杨东梅优秀32票、称职40票、基本称职6票、不称职3票；

刘建优秀42票、称职42票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐113人，有效票108票，推荐后备干部5人，符合条件的为2人：雷伟，男，40岁，机务副连长，62票，占推荐人数的57%。、刘建，男，30岁，管水副连长，61票，占推荐人数的56%。