20xx年官厅镇党委定期听取工会工作情况汇报

20xx年官厅镇党委定期听取工会工作情况汇报,及时解决工会提请研究的重大问题并形成制度。

去年以来,我们官厅镇工会在总工会和镇党委政府的正确指导下,以贯彻落实科学发展观为统揽,围绕中心,服务大局,在务实中求创新,在创新中求发展,在服务大局、服务职工中展现了新的作为。我们的主要作法是:

一、提高认识,加强领导,把工会工作纳入党委工作的重要议事日程。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是团结和动员广大职工发挥主力军作用的重要渠道。随着改革的深入和市场经济体制的建立,以公有制为主体的多种经济成份迅速发展,以新经济组织职工为主体的镇职工队伍不断壮大,工会的地位和作用更加突出,加强镇工会工作已成为适应新形势和任务的客观需要。为此,我们镇工会积极争取镇党委的高度重视和支持,把加强工会工作提高到巩固党的阶级基础、执政地位,全面贯彻落实科学发展观的高度来认识,把关心、支持、重视工会工作视为保持社会稳定、促进经济发展的重要举措。镇党委把工会工作纳入党委工作的重要议事日程,定期听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中的重要问题和困难。健全完善了镇工会组织机构及各项规章制度,去年党政班子调整后,我们镇工会召开第一届第二次全委会会议,进行民主选举,思想素质高、工作能力强的党委委员马彦东任工会主席,工会委员7人,专职负责工会工作2名。同时成立了工会经费审查委员会和女...

二、工会的工作部署,结合我镇工会工作实际,

实施职工素质工程。要调动企业和职工的积极性,以提升职工技术等级、培育职工职业技能素质为目标,通过实施技能培训、岗位练兵、技术比武、技能升级、职业技能带头人选聘等活动,提高职工的素质。

继续推进“创争”活动。以促进职工全面发展为目标,积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。把“创争”活动与创建文明企业紧密结合起来。维护职工的健康和安全。深化“安康杯”竞赛活动,重点抓好参赛企业的“五个一”活动,力争竞赛目标的实现,以竞赛促安全,加强非公有制企业劳动保护检查工作,组织开展工会安全生产检查活动,加大事前监控力度,积极参与各类安全事故的调查处理。 着力协调劳动关系,积极维护职工的合法权益。

开展社会化维权工作,构建和谐社会。工会要从实际出发,把维权工作和建设“平安官厅”的大局有机地结合起来,善于创新维权的有效机制,加强与劳动、司法、信访、等联系与协作,形成工会“借风、借力、借理”的工作路数,扩大工会的社会影响。

加强工会信访工作和信息网络建设,主动做好劳动关系矛盾的预测防范工作。进一步整合各种资源,发挥职工维权的作用,维护职工群众的合法权益,促进社会稳定。

(三)关心职工群众生活,努力为职工办好事办实事,协助党和政府解决职工实际困难。

认真构建困难职工帮扶救助体系。继续抓好困难职工帮扶中心规范化、制度化建设,把帮扶中心工作与送温暖工程有机结合起来,使困难职工得到及时救助,把做好职工互助保险工作作为送温暖工作的一件实事来抓。镇工会要加强与乡镇救助站的联系,争取他们的支持,把镇救助站变为工会帮扶救助的网络,争取他们的支持,扩大和丰富送温暖工作的内容。元旦、春节期间继续开展劳模和特困职工慰问活动。把因病致贫的困难职工和农民工中的困难职工纳入享受社会救助的范围,建立困难职工档案,享受有关救助待遇。广泛开展“金秋助学”活动,积极探索困难职工家庭子女助学与就业实行一条龙服务的帮扶模式。今年共金秋助学 人。

 

第二篇:工会工作情况汇报

工会工作情况汇报

一、近段时间工作情况:

(一)自9月1号以来,学习了《工会法》、《中国工会章程》、《企业工资集体协商工作指南》等法律法规;先后到建会企业熟悉情况,学习工资集体协商内容。

(二)9月份,参加了区工会组织的到先进工会组织的企业参观学习,先后到钢材大市场、岱岳制盐和伟业钢铁学习了工会组织建设和工资集体协商的先进经验。

(三)与张主任、聂主任到企业督促建会和工资集体协商工作,根据先易后难的原则,着力推进企业的工资集体协商机制,以泰安市金港机械制造有限责任公司先锋模范作用,重点落实工资集体协商合同的签订,切实保障企业和职工的利益。

(四)10月初完成了泰安市总工会关于举办全区厂务公开民主管理知识普及学习和调卷问查活动,并完成了岱岳区总工会关于在全区开展“学规划、展风采、比贡献”征文活动。

(五)组织填报20xx年度基层工会调查表、基层以上工会调查表和集体合同调查表,录入非公企业法人数据库。

(六)与张主任、聂主任到金港、长城等企业征订各类工会报刊分解任务,收缴工会会费;协助张主任完成节能灯推广、发放。

(七)迎接市厂务公开民主管理检查考核和迎接市女职工“两 1

个覆盖”的考核。

(八)根据市总工会《关于对全市困难劳模生活状况进行调查的通知》,填写20xx年度泰安市劳动模范生活状况调查统计表,进一步完善困难劳模档案,加强对劳模帮扶的力度。

二、下一步工作重点

(一)按照区总工会要求为3家企业建立联合工会,发展会员26人,并帮助企业完成工资集体协商工作。

(二)以先进单位为龙头,推进厂务公开民主管理和“两个覆盖”的贯彻实施工作。

三、存在问题

一是工会组建覆盖率低,有待加强企业工会的建设;

二是工会费的收缴和管理规范性仍不够,“收费难”这一老大难问题仍未得到有效解决;

三是对基层工会干部的培训有待加强。

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