在听取各乡镇工作汇报时的讲话提纲

在听取各乡镇工作汇报时的讲话提纲

袁 宝 根

(20xx年8月21日)

前不久,召开的全县领导干部会议,明确提出下半年要围绕“增后劲、促协调、惠民生、保稳定”来开展工作,进一步唱响“持续提升求跨越”主旋律。这次会议就是贯彻全县领导干部会议精神的一种有效形式,通过听取各乡镇、金汇区上半年工作汇报和下半年工作打算,重点了解招商引资、项目建设、中心镇区和新型农村社区建设情况,进一步鼓士气、找差距、定措施、求突破,确保全年目标任务圆满完成。下面,我强调三点意见。

一、找差距,补短板。今年以来,全县各项工作总体持续、总体协调、总体有效,继续保持了比较好的趋势、态势和气势,这与各乡镇的共同努力也是分不开的。但我们要更多地看到工作中存在的差距和问题:一方面,招商引资和项目建设成效甚微。从掌握的情况看,上半年12个乡镇在金汇区没有新上一个工业项目,这说明要么新上项目个头太小,进入不了产业集聚区的门槛;要么就根本没有能拿得出手的新上项目,说自己有项目完全是“空话”、“假话”。特别值得注意的是,在谈的意向性项目也不容乐观,仅仅金汇区有1个在谈的台湾食品工业园项目。同时,一些在建项 1

目进度不快,形象较差。另一方面,中心镇区和新型农村社区建设进展缓慢。上半年,我县的中心镇区建设排名在全市是落后的,5个中心镇区只有陈店、马栏完成镇区规划,所有的镇区建设都是零敲碎打,没有形成全面铺开的施工热潮。尤其是新型农村社区建设没有突破性进展,去年列入全市台账的8个社区,只有东明义、柏梁、支家开工建设;今年列入全市台账的10个社区,实质性开工的只有明义二期、黄龙、高庄、丁庄4个。特别需要点明的是,有的乡镇在新型农村社区建设上始终没有动静,连最基础的规划编制工作都没有开展,何谈招商和建设?所以,各乡镇和金汇区必须切实增强危机感,对严峻挑战感到危机,对问题差距感到危机,对尽责不力感到危机,真正集中精力、创新举措、克难攻坚,使各项工作顺利推进。

二、抓重点,求突破。当前,重中之重的任务仍然是招商引资和项目建设、中心镇区和新型农村社区建设。今后一个时期,要在三个方面下功夫:一是招商要热起来。现在,各乡镇在招商引资上,普遍没有信息、没有线索、没有意向,连洽谈的基本条件都不具备。后几个月,各乡镇、金汇区要主动外出招商,积极扑捉信息,营造浓厚的招商引资氛围。尤其要借助12届花博会这个平台,加强与客商的联络对接,争取签约一批工业项目。二是规划要做起来。9月底前,中心镇规划方案要完成编制和报批;10月底前,去年和今年计 2

划启动的新型农村社区总体规划和产业发展规划,要完成编制和报批。对这项工作要列入督查台账,限期办理,完不成就要问责。目前,连规划都没有编制出来的乡镇,肯定是没有学明白、想明白的乡镇,而说明白、做明白更是差距很大。大家必须牢记一个道理,规划是引领、是龙头、是前提,没有科学的规划,就没有科学的建设。三是建设要快起来。市委、市政府要求,试验区今年开工建设的黄龙和明义社区,年底前具备入住条件,花溪社区年底前一期主体工程必须完工,其余没有开工的社区要抓紧完善开工前的准备工作,确保10月份开工建设。陈化店镇区的拆迁要加大力度,为建业国际生态城开工建设创造条件。各乡镇、金汇区要抓住施工的有利时机,紧盯台账,把握节点,倒排工期,交叉作业,形成施工热潮,加快推进中心镇区和新型农村社区建设。在抓好上述工作的同时,还要统筹做好民生改善、信访稳定等方面的工作。

三、尽职责,重实干。乡镇处于基层一线,是鄢陵跨越发展的排头兵。全县领导干部会议指出的“四个不够”,即尽责不够、实干不够、持续不够、提升不够。这些现象在12个乡镇和金汇区都能不同程度地看到,有个别乡镇还表现得相当明显。在今年我县新型城镇化建设现场会上,我就明确提出,各乡镇党委书记是中心镇区和新型农村社区建设的第一责任人。现在大家要扪心自问一下,自己到底尽了多少责、 3

出了多少力、办了多少事。可以说,重点工作上存在这样那样的问题,首先是“一把手”尽责不够、实干不够、持续不够、提升不够。各乡镇党委书记、乡镇长一定要树立“责任如山”的意识,敢于担当,务实重干,不遗余力,领着同志们干、干给同志们看,真正做到中心工作跟得上、重大事情拿得下。

总之,希望大家振奋精神,创新举措,持续求进,把工作做得更加富有成效,确保全年目标任务圆满完成。

在听取各乡镇工作汇报时的讲话提纲

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第二篇:工作总结的提纲

一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一、总结有如下特点:

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二、工作总结的种类:

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备

有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

此外,搞好总结还要注意以下几点:

1、重视调查研究,熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

三、总结的写法

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把

材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

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