学生干部培训方案

学生干部培训方案

一、指导思想:

以科学发展观和党的十八大精神为指导,按照我院“一体两翼”的学生工作总体格局,狠抓学风建设,培养一支政治素质高、学习能力强、综合素质好,勤学习、会工作、善思考,具有“厚德、博学、创新”学院精神的学生干部队伍。

二、培训目的:

通过培训,所有学生干部的综合素质,尤其是政治意识、大局意识、责任意识得到提高,学生干部对工作任务、工作职责、工作要求有明确的认识;强化学风建设,切实发挥学生干部在学风建设中的积极作用;全院学生干部的学习的热情、学习能力、组织协调能力、创新能力进一步提高;学生干部对提高自身的情商有一定的认识,学生干部能充分认识到在学生中的引领和表率作用。学生干部服务同学的综合能力全面提高,我院出现一片学生热爱学习、学生干部乐于奉献的良好局面。

三、培训主题:

强化责任意识 提高工作能力 推动学风建设 打造生科品牌

四、培训对象:

院团委办公室五大中心、学生会、社联会、研究生会中层以上学生干部和班级(大一至大三,研究生各班级)主要学生干部等。

五、培训时间:

具体培训课程时间详见培训内容。

六、培训地点:

报告厅(有变化,另行通知)

七、培训内容:

1.开班典礼

时间:

主持:

出席人员:

程序:

积极发挥学生干部作用,努力创建学院优良学风

2.分组讨论:

(1)本科生重点讨论:各部门/班级学期工作计划;学院的学风建设规定

(2)研究生重点讨论:同上;学院制定的国家奖学金评比细则

时间:

地点:自定

主持人:各小组长

3.学生干部应该具备的基本素质和应该处理的几对关系

时间:

主讲人:

互动:

4.优秀学生工作案例讲解

时间:

内容:院团委五大中心、学生会、社联会各出一位代表讲述自己的工作经验、

工作方法和技巧以及工作心得体会,同时班级主要学生干部代表发言。 互动:代表需回答其他学生干部所提问题,进行互动。

5.服务同学 发展自我,严于律己 创新工作

——谈学生干部的角色、要求与工作艺术

时间:

主讲人:

互动:

6.四会、各班级分别进行内部培训

时间、地点、内容自定。

八、培训要求:

1.“四会”所有学生干部和班级主要学生干部必须一律参加,由院团委办公室负责考勤;

2.培训活动中未确定的内容,将另行通知;

3.须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前说明缘由,经批准后执行;

4.培训期间,手机等通讯方式一律调为静音;

5.培训开始前十五分钟到场签到;

6.培训期间不许交头接耳,保持会场安静;

7.提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记;

8.培训结束后,所有参与培训的同学必须上交一篇学习心得,字数不限。

9.各班级主要学生干部、团委五大中心、学生会、社联会轮流负责打扫卫生。

 

第二篇:学生干部培训班培训方案

医学技术学院第一届学生干部培训班

培训方案

面对21世纪世界发展的新形式、新变化,如何培养更优秀的符合时代发展要求的高素质医学技术人才,成为我们每个高等教育工作者必须直面的问题。学生干部是大学教育的桥梁,是维护师生关系的纽带,是思想政治教育的重点对象。学生干部作用发挥的好坏直接关系到院风、学风的建设,关系到学生管理的成效。因此,为了加强学生干部的综合素质,提高学生干部的工作能力,不断推动我院学生干部队伍的建设发展,提升我院学生管理工作水平,特举办此次培训班。

一、培训时间

20xx年9月—10月

二、培训地点

主校区、云龙湖

三、培训人员

学生会干部、班长团支书

四、培训主题

健康〃创新〃心智〃成长

五、培训项目

1、理论知识学习:具体包括思想政治教育、心理教育、人际关系教育、管理学教育、写作(公文、文学)等等

2、人文教育训练:具体包括读透一本书、话剧表演、文艺赏析、

论文写作等等。

3、演讲口才训练:具体包括普通话训练、唱歌训练、辩论赛、演讲比赛、演讲写作等等。

4、身体素质训练:具体包括跑步、男女混合篮球赛、登楼梯、环湖跑等等。

5、心灵梳理训练:具体包括心理知识教育、心灵梳理活动等等。

六、培训安排

详细情况见附件:《医学技术学院第一届学生干部培训班日程安排表》

七、参与形式和评比

本次培训班共招收28名学生,分四组,每组7人。所有培训项目都要以团队形式参加考评计分,最终评出第一、二、三名,进行奖励。个人完成所有培训项目的颁发结业荣誉证书。

八、培训要求:

1、要服从培训安排,此次培训的全过程都以团队形式完成,参加人员要服从人员分配及相关管理安排。

2、要全身心投入到此次培训,做到主动参与、高度执行,提高学习效率,确保完成所有培训内容。

3、要严格遵守培训班的管理规定,加强时间观念,做到遵纪守时,不得无故请假、缺席、迟到、早退。

4、要积极对待培训班的考核,培养团队合作精神,形成良性竞争,提高培训效果。

5、要提高安全意识,加强安全防范,杜绝安全隐患,一旦发现有人身安全问题应立即终止退出此次培训。

医学技术学院

20xx年9月6日

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