闽南师范大学 职业生涯规划活动

策

划

书

主办方:化学与环境学院团委

计算机学院团委

承办方：化学与环境学院就业指导中心 计算机学院职业发展中心 策划日期：20xx年3月18日

一、活动介绍:

1、活动主题:

简述自我，规划未来。

2、活动背景：

随着全国高校的扩招及近几年经济形势的发展，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业压力日益增大。为了提高同学们在未来求职道路上的竞争力，培养同学们的求职能力，合理规划自己的职业生涯，明确自我人生目标。特组织开展了此次职业生涯规划活动。

3、目的及意义:

本次活动旨在让广大同学合理规划自己的职业生涯，学习职业生涯规划书及求职简历的书写与制作，明确自己的未来道路，锻炼自我推销的能力，积累经验，激发同学们的创造力，让同学们提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前进行职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。

4、时间及地点:

时间：4月12日-4月27日

地点：待定

5、主办单位：化学与环境学院团委

计算机学院团委

6、承办单位：化学与环境学院就业指导中心

计算机学院职业发展中心

二、活动须知：

1、活动对象：闽南师范大学全体同学

2、活动形式：

初赛：职业生涯规划讲座、个人职业生涯规划书及个人简历的 制作

复赛：模拟就职演讲

决赛：个人职业生涯规划简述、简历展示及职场知识竞答

三、预计效果：

此次比赛将帮助我校学生更好地自我定位，尽早地规划自己的就业方向，树立人生目标，更好的掌握应聘简历的制作。必将得到全校学生的大力支持和踊跃参与。活动让同学们认真审视自我的就业方向，并亲身体验求职简历的制作，唤起同学们对求职实践能力的重视，增强我校学生的就业竞争力。

四、活动宣传：（4月8日-4月12日）

（1） 高效渠道：

1、海报、通知、喷绘、板块、横幅等；

2、于行明隧道、瑞京学生公寓设点宣传；

3、通过网络媒介在本学院及中心的QQ、微博上进行大力宣传。

（2）有力媒介：

1、各班级班群发帖进行相关宣传和公告；

2、请各班级的学习委员对此次活动进行宣传；

3、制作视频宣传片于达理活动中心LED屏及各班级播放宣传。

（3）学生组织媒介：

请宣传中心编辑部及本中心信息部进行前期宣传报道，做相关采

访与报道。

五、活动流程：

（一）活动策划及准备期（4月1日-4月8日）：

1、活动的前两周联系宣传中心美工部制作海报，于学院各宿舍

楼公告栏处张贴海报进行宣传；

2、于行明隧道及瑞京学生公寓设立板块进行宣传；

3、于校园人流密集处派发传单进行宣传；

4、提前两星期签订会场；

5、联系相关老师及此次合作学院就业组织A类干部作为嘉宾；

6、召集此次合作学院就业组织负责人前来开会并分发活动发文，讲明此次活动内容、意义、时间等，并由此次合作学院就业组织负责人负责进行宣传；

7、由各班班长组织报名，统计大概的人数；

8、安排各院系跟进工作人员。

（二）活动进展期（4月12日-4月27日）：

初赛----职业生涯规划讲座、个人职业生涯规划书及个人简历的

制作（4月12日-4月17日）：

1、时间：4月12日-4月17日；

2、地点：砺志215；

3、活动形式：4月12日晚7点于砺志215由邀请到的老师向同 学们讲解如何对自己进行职业生涯规划,以及简历的制作技巧，参赛者需根据自身情况制作个人职业生涯规划书及个人简历，并于4月17日前将纸质版个人职业生涯规划书和个人简历上交至行明隧道或瑞京学生公寓大门定点收稿处，电子版文件发送至此次活动投稿邮箱msdjyzdzx@163.com；

4、比赛具体形式：本轮比赛占系列赛总分值的25%，由特邀评 委进行首轮评定，比赛结果将于4月18日晚公布，经过本轮比赛，选出30强选手进入复赛。

复赛----模拟就职演讲（4月18日-4月21日）

1、时间：4月21日；

2、地点：待定；

3、活动形式：选手按事先抽签编号顺序依次上台根据自己的理想职位进行时长为三分钟的模拟就职演讲；

4、比赛具体形式：本轮比赛占系列赛总分值的30%，由评委老 师对选手进行分组点评及打分，并公布进入决赛的10强选手名单。

决赛----个人职业生涯规划简述、简历展示及职场知识竞答（4 月26日）

1、时间：4月26日；

2、地点：待定；

3、活动形式：选手根据抽签编号顺序依次上台进行个人职业生涯规划简述及简历展示，并进行职场知识问答；

4、比赛具体形式：本轮比赛占系列赛总分值的45%，由评委老师对选手进行分组点评及打分，并颁发活动证书。 （三）活动后期工作：

1、整理会场，留影纪念等；

2、获得此次活动一、二等奖的同学将推送至校直通职场挑战赛半决赛环节；

3、组织部门成员总结此次活动；

4、做一个有关此次活动的调查，了解此次活动的优缺点及相关建议，以便日后能更加成功地举办各项活动。

六、活动经费预算：

七、奖项设置：

八、注意事项：

为维护会场秩序，体现我校大学生优秀素质，防止冷场等尴尬现象的发生，现做如下安排：

（1）职业生涯规划书及简历的制作，要求参赛作品内容完整真实、简明扼要，文字表达准确，版面格式清晰、美观大方，能充分体现个性特质，展现我校大学生朝气蓬勃的精神风貌，体现当代青年人的职业新人形象；

（2）作品形式不限，内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息；

（3）杜绝抄袭行为，作品必须由本人独立制作，否则取消入围资格；

（4）报名参赛者需准时参加职业生涯规划及简历制作技巧讲座，否则取消入围资格；

（5）讲座及决赛当天各部门成员要提前到场，引导学生入场，在场的工作人员应佩戴工作证。维护好现场秩序，同时注意现场气氛的调节；

（6）讲座及决赛时间安排要合适，主持人要详细明确活动流程，要随机应变，保证各个环节紧促、顺畅进行，以避免冷场现象；

（7）迟到人员要安静入场，不要大声喧哗，讲座中工作人员要服从安排及随机调动，保证每项工作都要有人负责；

（8）听讲座时，在座学生要保持安静，不准交头接耳，工作人员要维持纪律，保持会场安静，尽量不要让观众随意走动以保证活动正常进行，互动环节要积极踊跃地提问，力求解决自己所遇到的困难；

（9）活动前三天准备好活动备品（如麦克风，音响，矿泉水等）。话筒要事先确定可用；

（10）联系信息部人员及宣传中心编辑部成员在现场进行拍照； （11）活动地点若有变动会提前通知；

（12）“职业生涯规划书评分细则”与“简历制作评分细则”详见附表2与附表3；

（13）如有未知事宜，请与下述人员联系：

蒋俊卉：188 5021 1223 何龙荣： 188 5966 2731

化学与环境学院就业指导中心

计算机学院职业发展中心

20xx年3月18日

附表1：

职业生涯规划及简历制作大赛报名表

附表2：

职业生涯规划书评分细则

附表3： 简历制作评分细则

 

第二篇：吴振-策划书 (2)

第九届“移动4G杯”安徽省大学生    职业规划设计大赛

策   

划书

团总支

  化学与材料科学学院 学生会

就业技能培训部

20##年3月31日

第九届“移动4G杯”安徽省大学职业设计大赛的活动方案

一、    活动背景：

现代社会瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。因此，高校的大学生也必须对自己的职业生涯有明确的目标，并且在能力和技术上做好充分的准备。

二、    活动目的：

（一）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。

（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。

（四）丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。

（五）提高学生ppt的制作能力，以及学生口语表达能力。

三、活动主题

规划引领人生 拼搏成就未来

四、活动举办单位：                            

(一)   主办单位

共青团淮北师范大学委员会

淮北师范大学学生工作处

淮北师范大学就业指导中心

淮北师范大学学生委员会

（二）承办单位

校学生会就业技能培训部

（三）协办单位

各院学生会

（四）赞助单位

安徽移动淮北分公司

五、    活动时间

20##年4月12日

六、    活动地点

东街201

七、参赛对象

  在校全日制本科生、研究生。往届参赛作品和参加省级半决赛、决赛的选手不得参加本次比赛。

七、    赛事流程

（一）宣传阶段

前期宣传：（4月1日—5日）

1、          海报：地点：14栋附近宣传板、二食堂附近宣传板、化学楼附近宣传板（海报：共计9张 分三天张贴）

展板：利用展板形式进行对本活动的宣传

2、          班级：本次大赛由各班班长及委员进行宣传工作，并收集参赛人员名单。由学生会人员进行收集，并做赛事安排。

（二）预备阶段

1、          启动仪式暨培训讲座：邀请学院就业指导中心对职业生涯规划进行指导

2、          规划书撰写指导

3、          邀请有比赛经验者分享经验

（三）初赛阶段

1、          初赛时间：即作品提交截止日期，4月11日

2、          初赛形式：（1）参赛选手撰写职业生涯规划书并提交（书面文档和电子档）

（2）邀请学院教授以及就业指导中心的老师根据评分标准对选手提交的规划书进行评选。

（3）评选出优秀的选手进入校级比赛。

3、评分标准见附件

（四）赛后安排

1,、结果公布

公布形式：通过QQ通知本人、通过校网站进行公布、学生会群等形式进行公布结果。

2、晋级人数

将会有2名学生进入校级参加校级比赛

3、对于进入校级比赛的选手，我部将会进行进一步服务，使选手发挥正常水平。

八、作品要求

（一）职业规划作品要求

1、所有参赛选手提供的参赛作品必须为本人原创，并保证其拥有该作品的合法著作权。如在比赛中发现参赛作品有抄袭、盗用现象，将取消参赛者参赛资格。如在比赛结束后发现，则取消获奖称号，追回获奖证书及奖品，并予以通报批评。

2、参赛选手需提供职业规划作品书面作品电子文档和纸质文档（A4纸打印）一份，首页需写清参赛者的姓名、学院、专业、年级及联系方式（作品格式参见附件5）。所有参赛作品概不退稿，请参赛者自行保留底稿。

九、表彰与奖励：

本次比赛将产生“移动4G杯大学生职业规划优秀选手”共计10名，并从中选出舞台经验比较好，规划书较好的选手参加校级比赛。

十、活动工作安排

1、特邀嘉宾

    校级指导老师、党总支书记、团总支书记、辅导员等嘉宾

2、礼仪服务

   由公关策划部负责

  3、主持人员

    由宣传部出人

  4、后勤服务

   丰雪情、刁喜梅

  5、计时人员

吴振、彭斌

6、    规划书递送

王学亮

7、    邀请兄弟部门

记者团、学习部等

8、    器材设备

由青知部协助

十一、应急方案

1、    对还没有上台的选手进行鼓励，降低紧张情绪。

2、    组织人员维护赛场秩序

3、    及时为选手提供临时帮助

4、    对于回答评委提问的选手言语进行监考，以免语言过激。必要时由主持人进行暂时性调节。

5、    颁布奖励时，组织安排选手及评委们的位置，拍影留念

附件1：

 “移动4G杯”第九届安徽省大学生职业规划设计大赛淮北师范大学赛区比赛职业规划作品评分规则

附件2：

“移动4G杯”第九届安徽省大学生职业规划设计大赛淮北师范大学赛区

参 赛 作 品

职业目标：

目录

一、

二、

三、

四、

五、

结束语

引言

一、自我分析

结合大赛指定的人才测评报告以及xx等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1、职业兴趣——喜欢干什么；

我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是xx型（x分）、xx型（x分）和xx型（x分）。我的具体情况是……

2、职业能力——能够干什么；

我的人才素质测评报告结果显示，xx能力得分较高（x分），xx能力得分较低（x分）。我的具体情况是……

3、个人性格——适合干什么；

我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……

4、职业价值观——最看重什么；

我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向（x分）、xx取向（x分）和xx取向（x分）。我的具体情况是……

5、主观分析自我

（1）swot分析

（2）360⁰测评

自我分析小结：

　    二、职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析：

1、家庭环境分析

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响　

2、学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析

如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析

1）行业分析

（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

2）职业分析

（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）

3）企业分析

（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

4）地域分析

（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）

职业分析小结：

三、职业定位

综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

　结论：

　四、计划实施

计划实施一览表

详细执行计划如下：本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是……。

　　五、评估调整

职业规划设计是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容：

1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如……发生变化，那么我将……

2）职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……

3）实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……

4）其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）

2、评估的时间：

一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则

结束语

_{附：职业规划参赛作品要求}

参赛选手结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“自我认知，职业认知，职业目标路径设计，规划与实施计划，评估与备选方案”五个步骤进行职业规划设计。

1、客观认识自我，准确职业定位

通过职业测评等客观分析的方法分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等，通过swot分析法、360⁰测评等主观方法了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？个人与工作岗位是否匹配？作为设定职业目标和策略的基础，做出准确的职业定位。

2、评估职业机会

通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的家庭环境、学校环境、专业情况、社会岗位需求及就业机会等因素，理性评估职业机会，以此作为设定自己职业目标的基础。

3、择优选择职业目标和路径       

在知己、知彼的基础上，选择合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。

4、制定行动计划和策略

围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。

5、与时俱进，灵活调整

根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业规划。