20xx年度党建工作汇报材料

1. 党员发展工作

2. 组织建设情况

3. 制度建设情况

4. 思想建设情况

5. 网站建立及工作开展情况

6. 存在的困难、问题及建设意见

一、 党员发展工作

动物工程系现有学生党员102名。其中学生正式党员3名，学生预备党员99名。

在学生党员发展工作中，①本年度有2名学生预备党员转正，发展学生预备党员102人（其中05级54人，06级48人；②本年度共有600多人次（其中06级256人，07级267人，08级301份）递交入党申请书；③4月份、11月份共有370名入党积极分子分批参加校党课培训班学习结业。④11月份，党支部经过一年的考察培养，经过函调政审工作确定68名党员发展对象。

组织发展原则：成熟一个，发展一个，没有比例名额上的严格限制。

在教工党员发展工作中，通过“三会一课”制度，积极开展各项工作。通过开展党员先进代表作报告和开展以教风促学风争优创先活动，教育教工入党积极分子以党员标准严格要求自己，积极进取，勤奋工作，处处起模范带头作用。

在入党积极分子培养工作中，在班级设置党代表，每个入党积极分子有2名党员作为培养人对其进行教育和帮助，党支部积极开展党课教育，通过组织学生入党积极分子开展团日活动、义务劳动、献爱心等活动加强党的认识，端正入党动机，积极引导他们处处起模范带头作用，争取早日加入党组织。

二、 组织建设情况

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1、学生支部机构

书记：马永杰 组织委员：何勋 宣传委员：黄萍阁 干事：刘清涛 王俊亮

2、学生党员先锋模范带头作用发挥情况：学生党员是先进学生行动的代表，是学生先进思想的代表，是学生发展方向的代表。他们在学习中成绩优异，勤奋刻苦；在生活中作风朴实，严以律己，宽厚待人，处处发挥党员先锋模范作用；在思想上严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、党的“三个代表”思想，贯彻和落实科学发展观，号召广大学生刻苦学习科学文化知识，养成良好的学风，建设良好的班风，为我系的发展作出了很大的贡献。例如：①马帅同学，07牧医3班学生，08牧医2、3班助理班主任，现为动物工程系学生党支部组织干事，该同志20xx年12月份入党，学习刻苦努力，获得励志奖学金和专业二等奖学金，获得三好学生和十佳大学生等荣誉称号，在工作中认真负责，深入学生群众当中，树立良好的党员形象和模范带头作用，是全系学生标兵。还有邓新力等等。

三、 制度建设情况

“三会一课”即：支部党员大会、支部党员委员会、支部党员小组会和党课。 在校党委正确领导下，根据我系实际和日常工作情况，我们认真落实“三会一课制度”，做好党的有关工作安排，定期开展各种党支部活动，完善各种程序，做好会议记录。

教工会议记录：

学生支部会议记录：各党小组会议记录；党支部大会和委员会会议记录。

四、 思想建设情况

在学生思想建设方面

1.认真开展团日活动，发挥共青团先锋模范作用。

团日活动是党员发挥模范带头作用的主阵地，是培养和发展共青团员成为党员的主要渠道。共青团员是共 产 党的后备力量，发挥他们的先锋模范带头作用，可以更好地促 2

进学生工作的开展，加快优良班风、学风和校风建设。在团日活动中，使学生积极学习党的方针政策和时事政治，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，树立科学发展观。通过主题班会、报告会、义务劳动和献爱心活动等，对学生进行爱国主义教育、团队精神、吃苦耐劳、积极进取、集体主义观念等思想教育。

2.开展好各种活动，培养学生具备良好的思想素质

通过举办体育比赛、知识竞赛、技能竞赛等，培养学生刻苦学习、顽强拼搏、意志坚强、积极创新等良好的思想素质。

3.以评促建，评建结合，建设先进班集体

通过举行先进班集体评比活动，使学生紧密团结在一起，争创先进，通过评比，使学生积极创建优良的班风，评建结合，促进学生整体素质的提高。

4.解放思想，积极创新，营造良好的氛围

在系领导的正确领导下，系团总支务实创新，拓宽渠道，加强制度建设，树立学生标兵形象，营造一个“赶、帮、超”的校风。

五、 网站建立及工作开展情况

1.网站内容更新维护由专人负责，及时快捷传达学校和系有关工作信息。

2.网站上专门设立党建专栏，提供一个学习交流的平台。

六、 存在的困难、问题及建设意见

学生党支部是由学生党员组成的学生群体。在群体形成和发展过程中所沉淀下来的组织文化和核心价值将对组织成员进行熏陶、感染和引导。大学生是社会的栋梁，时代的希望，大学生党员更是社会主义事业建设者和接班人的重要组成部分。只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，才会培养出合格的共 产 党员。

存在问题和困难：

⑴学校基层党组织活动形式单一，质量不高，效果不佳

高校学生党支部，很难保证集中活动时间，有的党员对内容浅显的组织生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。基层党组织工作机制不够科学，作用 3

发挥不够好，工作方式单一，党员教育形式缺乏创新和活力，在一定程度上削弱了党组织的政治影响力。 组织建设不能够与时俱进，缺乏必要的创新，内容陈旧，手段单一，不能够激发成员的热情和兴趣，不能够达到很好地宣传党的思想路线、方针政策的目的，也不能使普通同学更好地了解党支部，达到深入群众，联系群众的目的。

⑵基层党支部权责不清，组织缺乏动力

学生党支部的存在是为充分发挥战斗堡垒作用，充分发挥先锋模范作用，实践“三个代表”重要思想，最终实现共产主义的伟大事业。看起来我们学生党支部的目标和任务都已经很明确了，只要一个一个去执行和实现就可以了，但是这一些目标都没有具体的指标，也没有明确达到这些目标作所需经历的过程和近期目标。这使得我们学生党员缺乏明确的目标，不清楚应该发挥什么作用。学生团体中我们可以给团委、学生会加压，而党支部只能号召党员如何去做，没有具体的指标和具体做法，大道理式的权力和义务如何去实施存在着的困难。

⑶制度建设不够完善，影响党员发展质量

经过组织的摸索和完善，我们基本上有了一套党员发展体系和制度，学生党员的质量有了明显的提高，但是在实行过程中存在不够真正深入了解发展对象的情况。

⑷条件约束，社会关系不够深入

每次社会关系的函调应该由党支部代表深入其中，可由于学校条件约束，在函调关系时，却由本人拿着函调材料表去调查，这大大影响了函调质量。应该有经费投入。

⑸“三会一课”落实存在困难

由于毕业班部分同学急于就业，没有留在学校，所以在“三会一课”落实过程中，出现不够完善，不够普遍的现象。

⑹关于入党积极分子培养问题

由于入党积极分子在党课培训时间短暂，没有更深入的了解中国共 产 党精神。他们缺乏自我教育，自我管理，自我提高的素质。

当前加强我校学生党支部建设的几点建议：

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在深刻分析我们目前学生党支部存在的问题和困境之后，根据学生党员的特点，在总结以往经验的基础上，我们认为要做好学生党支部建设有以下几点建议。⑴充分了解大学生思想、素质、学习等状况是做好党支部工作的前提。要使我们的支部工作能够有的放矢，就必须提前一年由辅导员和任课老师以及学生党员配合党支部对该生进行思想上的调查。并且，要了解其学习情况，平时的群众力量（就是指其同学关系）等等。

⑵找准学生党员的兴奋点是我们加强党支部建设的出发点和归宿

我们要做好学生党建工作，关键在于思想建设。大学生知识丰富，思维活跃，不因循守旧，勇于突破创新，但也存在社会阅历少，思想不够成熟，易受外界影响，想问题做事情容易走极端等问题。结合大学生的思想特点，从深层次认识问题和解决问题，工作也要做到有的放矢，找到学生思维的兴奋点和我们工作的结合点。

⑶切实做好党支部工作的考核工作

我们在制度建设中可以通过制定党支部状态评估体系，明确党支部的工作目的和工作职责，以及在支部目标下，每个支部成员的职责和任务特别是支部成员在理论学习、志愿服务、专业学习、诚信协作等方面要求。我们通过制定规章制度是支部和党员的职责和任务具体化，可以使党员个人的目标和党支部的目标最大程度上达成一致，从而能够有效提高党支部的凝聚力，提高党员完成个人目标的主动性，降低执行任务的成本，并有效引导学生党员的成才方向，强化学生党员的先进性意识。

⑷引入任务牵引机制是学生党员培养的有效途径

党支部工作的最终任务归纳起来有两点，一点是培养和保持党员的先进性，提高党员服务群众的水平和能力；其二，就是积极搭建载体，有效地服务群众，践行党的宗旨。我们在支部开展工作过程中就要根据党支部的这两项任务，以及完成这两项任务和使命所需具备的素质，制定翔实、常规化的任务安排，党支部履行制定计划、监督、反馈的职责并培养学生党员的服务意识、社会责任、服务水平、服务本领。

⑸重视大学生党员发展的前期培养工作——加强团的建设是关键

选拔什么样的学生作为培养对象，培养对象如何去培养，我们凭什么确定一名学生成熟了可以发展为党员，我想作为一名学生党支部书记在发展学生党员的时候都会去考虑这个问题。党员发展对象来源于优秀的团员，各高校在团员的教育培养上生动活泼有 5

余，内涵塑造不足，共青团员是共 产 党员的后备力量，只有高素质的团员队伍，选拔出来的党员才是更高质量的，及所谓的水涨船高。

⑹加快党员管理的信息化建设

党员组织生活包括发展党员、民主生活会、理论学习等多种形式的内容，其中效果最差的就是理论学习，这一点我们从先进性教育中也可以看出，几乎每一位党员的理论学习都存在问题，我认为现在计算机及互联网的迅速发展给了我们这样的可能：“党员网站”，我姑且这样称呼她，每一位党员都经过注册，在一个大的时间段内自己登陆保证一定的学习时间和内容，学习时间灵活，效果肯定比支部成员坐在一起读书看报效果好；加快党员管理的信息化建设还可以解决流动党员管理难的问题，甚至可以成立“网上支部”，让互联网不仅在企事业单位发挥作用，也可以在党的建设上大显身手。

⑺完善组织机构，加强党的影响。

我们要更好的宣传共 产 党精神，就比须加强学生党员学习，领导学生们做好人好事，义务活动，起到无处不宣传，无处不模范的带头作用。

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第二篇：坎门办事处20xx年党建工作汇报(定)

坎门办事处20xx年党建工作责任制考核汇报材料

各位考核组领导：

首先，我代表坎门办事处党委、政府，向前来检查指导党建工作的县考核组领导表示热烈的欢迎。下面，就办事处20xx年度党建工作情况向大家简要汇报如下：

一年来，在县委的领导下，办事处党建工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统揽，以围绕中心、服务大局为根本出发点，以加强党的执政能力建设为目标，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥精神文明建设的重要作用，全面加强党的基层组织建设，进一步提升工作水平，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。

一、机关干部作风明显改善

1、机关干部思想政治建设不断强化。深入学习十七大、十七届三中全会精神，深刻领会其中的新观点、新思想，把学习的收获转化为推动全办事处工作的动力和良策。组织声势浩大的主题宣传教育活动，大力实施党员干部素质提升工程，强化理论中心组学习制度和社区、村党总支书记例会制度，推广农村党员远程教育平台，不断完善周一学习夜制度，采取集中培训、召开恳谈会、安排专题讲座等形式，不断提高党员思想政治素质。 1

2、机关干部管理机制不断健全。在完善效能册的基础上，今年又实施“一线工作监督卡”和“干部管理册”制度，建立以“干部管理册”为主抓手，“一线工作监督卡”、“效能册”为辅助工具的多元化、立体式干部管理监督评价体系。“一卡两册”管理制度由三部分组成，即“效能册”机关干部人手一本，每天记录日常工作效能情况；“一线工作监督卡”人手一张，每周记录一线工作情况并审核；“干部管理册”每位班子领导人手一本，每月根据记录情况对每位机关干部进行统一测评，实现了干部管理监督评价经常化、规范化和制度化。该制度实施后，机关行政效率明显提高，各项制度得到有效落实，各项工作特别是中心工作推进更为迅速，在领导督察以及上级纪检部门暗访中没有发现一例违反机关效能纪律的行为。

3、机关干部为民服务水平明显提高。围绕办事处的中心工作，认真落实县委倡导的“一线工作法”， 坚持依法施政，建立健全突发事件处理机制，依托绩效公示、驻村联户、蹲点调研等载体，落实具体帮扶措施，协调解决群众关心的热点难点问题。继续深化完善全程办事代理制度，今年1—11月，全程办事中心共受理各类事项3535件，其中即办件1871件，承诺件1664件，办结率100%，群众满意率达98%。建立健全领导值周督查制、领导联系企业制和机关干部全员责任制，着力解决在学风、思想作风、领导作风、工作作风等方面存在的突出问题，群众满意度不断提高。

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二、基层党建水平不断提升

1、农村基层组织建设水平进一步提高。今年办事处顺利平稳完成村级换届选举工作，共选举产生87名支委成员，93名村委成员，选举期间未发生一起上访事件。换届后，根据《台州市治村十条（试行）》办法和县委“五心工程”文件精神，出台《加强村级组织规范化建设若干意见》，并与村干部签定《2008坎门办事处村（社区）两委履职责任状》，促进各项工作制度化、规范化、有序化。全面推行村级重大事务民主决策“五步法”，实行村民代表主席制，率先在全县建立各社区、村网页，推行村级党务、村务、财务“三务”网上公开，并在全县首创社区、村干部轮流坐值班制度。组织147名村两委员干部开展业务培训，充分发挥基层党校和农村现代远程教育站点平台作用，促进村级干部教育正常化。进一步加强村级后备干部队伍建设，健全和落实农村指导员制度和“一村一名大学生”计划，建立大学生村官例会制度和工作调研制度，今年大学生村官共上报调研文章4篇。

2、非公党建工作进一步加强。开展实施非公企业党建“动力源工程”， 全面深化和拓展党组织和党员发挥作用的途径和方式，今年新建13家非公企业党支部，发展非公党员57人。不断健全领导机制，成立非公党建工作领导小组，负责组织、协调、指导全办事处的非公企业党建工作。建立非公企业党建工作联系点制度,11位办事处党委班子成员分别联系11家重点非公企业，定期到企业指导党建工作。积极推行区域管理、属地管理、行业 3

管理三种管理模式，层层签订《党建工作目标责任书》，量化细化党建工作任务，把非公党建工作列入党政工作重点，作为领导班子政绩考核的重要内容。进一步发挥编组区的平台作用，实施“非公党务工作人才工程”，加强党务工作者队伍建设，创新选拔任用机制，健全教育培训机制，组织两次大型培训，成功举办了首届“坎门企业家发展论坛”，培训人数180人次。在“非公党务工作人才库”的基础上，建立坎门非公党务工作QQ群，开辟党建工作交流新平台。积极开展党建示范点创建工作，发挥“龙头”企业党组织的引领、示范、带动作用，今年坎门企业家协会党委被评为省先进基层党组织，坎门社区被评为浙江省党建示范社区。

3、党员队伍建设进一步扎实推进。积极落实农村党员党性亮化分析制度，全面完成第三季度评议工作，办事处共有1757名党员参加了评议，参评率达92.62%。建立党员志愿者队伍68支。聘请216名党员监督员，定期对各个村、社区的“三会一课”和远程教育落实情况进行督察，进一步健全督查机制。深入开展远程教育站点规范化建设，加强站点的硬件设施建设，积极推行远程教育学习积分制试点工作，并在今年县委组织部组织的“大培训、大比武”中获得团体二等奖。建立健全发展党员票决制，发展党员责任双审制等制度，今年已发展党员121名，转正152名，培训入党积极分子197名。创新党员管理方式，成立东安村外来党员党支部和东风暂住新村外来党员支部，发挥“老乡”优 4

势，开展“组织找党员、党员找组织”活动，排摸出外来流动党员67名，将外来党员纳入到正常的教育管理当中。

三、党风廉政建设责任制全面落实

1、进行责任分解和责任追究，促进各项工作顺利开展。办事处党委高度重视党风廉政建设，每半年召开一次专题研究分析会议，为开展党风廉政建设奠定扎实的思想基础。制订出台了《坎门办事处20xx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，对今年的反腐倡廉建设和作风建设进行了明确的责任分工，拟定党风廉政建设工作计划和方案，全面部署全办事处党风廉政建设工作。加强责任追究，把党风廉政建设与办事处党委的中心工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有力地促进了党风廉政责任制的落实。

2、强化思想教育，提高党员干部的素质。以 “一日一条规”学习活动为主要载体，采取集中学习与自学、专题辅导与讨论相结合的方法，荣获县党纪条规有奖知识竞答活动组织奖。结合新农村建设和重点工作深入开展警示教育，时刻做到警钟长鸣。积极创建廉政教育基地，充分发挥坎门英雄基干民兵营阵地独特的教育功能，深入挖掘廉政文化教育内容，努力打造坎门廉政文化的新亮点。率先成立全县首家非公企业社团组织坎门企业家协会纪委，努力探索非公企业领域反腐倡廉建设的新举措，深入开展廉洁文化进企业活动

3、认真做好案件查处和来信来访工作。在案件查办上，切 5

实做到党委、纪委、审理小组层层把关，保证案件质量，对查办违法乱纪党员的案件全部进行公开审理，真正做到“查处一案，教育一片”的效果。今年办事处纪委共查办案件5件，涉及计划生育、双违、赌博等案件。在纪检信访工作方面，今年共受理来信来访5起，都已调查核实，全部办结。

4、加强监督，完善效能监察机制。结合办事处中心工作，制定出台办事处绩效项目动态考核制度，完善领导值周督查制度。进一步完善办事处、村两级惩防体系，规范招投标工作和完善政府采购制度，1—11月，在办事处纪委的监督下，今年有7项工程进入办事处招投村中心，合同价226.57万元，节省资金60.64万元，建设工程领域未出现一起违规事件。深化政务公开，全面推行村级财务网上公开，全面建立村务监督委员会，充分发扬党组织核心领导作用，确保村级财务、政务在党组织领导下开展监督。

四、新农村精神文明建设进一步加强

1、加强理论宣传。围绕中央、省市重大决策和县委、县政府中心工作，精心组织机关和各社区（村），开展一系列社会宣传。一是开展十七大精神和十七届三中全会主题宣传教育活动，通过采用专题报道、巡回宣讲、坎门理论大讲堂、坎门民情博客、文艺演出等多种形式，大张旗鼓地宣传十七大精神，送精神到社区村居、企业厂矿、学校家庭，使十七大精神深入人心、家喻户晓。二是开展纪念改革开放30周年的征文及人物推荐评选活动。 6

三是以“邻居节”活动为载体，大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动；四是以全县开展“做玉环人、知玉环道、办玉环事、创玉环业”主题大讨论活动为契机，组织全体机关干部开展大讨论，积极引导广大机关干部改进思想、工作和生活作风、学风，认真排查在服务基层、服务群众、服务发展中存在的不足和差距，提出整改措施并做出承诺。五是利用舆论优势，加大办事处重点工程的全面宣传报道。办事处后沙海都花园一期安置工程，在玉环电影院进行分房抽签仪式时，我们进行了全程跟踪报道，营造了良好的社会氛围，进一步推进了后沙旧城改造的进程。

2、开展精神文明创建活动。组织机关、社区村干部开展“访贫问苦”活动，深入了解困难群众的生活现状，通过接对帮扶，资金补足等方式，营造了良好的扶贫救困的社会风气；启动“邻居节”系列活动，通过文艺演出、厨艺大比拼等形式，促进邻居间的交流，营造文明和谐的社会氛围；开展文明礼仪、社会公德、政策法规宣传，发挥道德楷模的示范作用，宣传他们的事迹，为坎门群众树立道德标杆，激励人们为和谐社会的发展贡献力量。此外，在改革开放三十周年之际，办事处与县文广新局联合在海城、应东、双龙等地组织开展了庆祝改革开放30周年系列文化演出活动，深受群众的好评。同时，继续实施市民素质提升工程，深入开展文明单位创建活动，不断巩固市级文明单位创建成果。

3、积极开展文体活动。依托社区、村、企业文体俱乐部，积极举办各类文体活动，丰富群众的精神文化生活。如在春节期 7

间，举办了首届“海韵渔情”文化艺术节，结合坎门渔区文化特色，通过儿童渔民画大赛、鱼龙灯表演、渔民书法展、渔民歌手大赛、“印象坎门”摄影大赛等等方式宣传党的十七大精神，吸引了上万名群众参与。同时，各社区、村、企业基层文化俱乐部积极开展各类文体活动，极大丰富了群众的精神文化生活。

4、全面推进各项统战工作。认真抓好宗教场所各项安全管理工作，与各社区、村签订宗教场所安全管理责任状，并督促社区、村与辖区内的宗教场所签订安全管理责任状，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。在创建了“宗教季度例会”、“宗教场所财务季度报表”、“村统战台帐”、“坎门宗教工作管理制度”、“宗教场所活动（安全）登记簿”的基础上，创新建立了“统战服务联系卡”、宗教场所信息周报制度，开通了宗教场所消防服务应急报警一线通电话，成立 “宗教界扶贫帮困慈善小组”，同时，进一步做好侨情增补、非公经济代表人士信息建档、各类统战对象走访慰问等工作，有效推进了各项统战工作的开展。

五、党管武装工作开创新局面

坚持党管武装，重视基层武装工作，定期分析武装工作形势，明确武装工作任务，着重解决武装工作中的难点和重点问题。根据县人武部民兵编制的总体规划，在充分调查摸底的基础上，按照突出重点、合理编组、全面提高的工作思路进行了民兵组织整顿。顺利完成今年32名新兵征集任务，其中包括3名西藏兵， 8

被台州市人民政府、台州军分区评为20xx年度征兵工作先进单位。继续加强民兵训练，积极组织演练活动，在做好民兵以及女子民兵哨所哨员的日常训练外，还积极参与上级交付的训练工作。积极主动完成各项急难险重任务，发挥民兵的突击队作用。今年3月，坎门英雄基干民兵营组织60多名民兵冒险赶赴天台抗雪救灾，被浙江省军区授予抗雪救灾英雄单位称号。7月22日，坎门英雄基干民兵营营史馆正式开馆，同日，庆军81周年暨坎门英雄基干民兵营成立60周年纪念大会顺利召开，省委书记、省军区党委第一书记赵洪祝给大会发来贺电，对坎门“英雄基干民兵营”建营60周年表示热烈祝贺。另外，省委常委、宣传部长黄坤明《坎门英雄基干民兵营大力发扬英雄精神 为玉环县经济社会发展作出积极贡献》的信息上做了“这是爱国主义教育、推进社会主义核心价值体系建设的生动素材”的批示，高度评价坎门英雄基干民兵营是一个具有光荣革命传统的模范先进集体，是爱国主义教育的一面鲜艳旗帜和一部鲜活教材。

六、各项群团工作扎实推进

今年以来，办事处各群团组织紧紧围绕“团结对象，发挥作用；配合中心，体现特色；组织活动，扩大影响；维护权益，促进和谐；有为有位，提升能力。” 这一目标，立足本职，立足服务对象，较好地完成了各项工作。

1、关工委工作实现新突破。关工委坚持以“关心青少年健康成长”为己任，积极发动“五老”人员，组织开展清明节革命传 9

统教育、学生暑假社会实践活动以及抗震救灾和庆“6、1”活动，安排1500多名中小学生参观“坎门英雄基干民兵营历史展览馆”，邀请老干部为学生作了7场革命传统教育的演讲，极大丰富了学生的假期生活。继续深入开展第二批“五好”先进社区（村）的创建工作，建立建全 “五老”人才资源库，以禁毒阳光会所为载体，继续开展禁毒帮教工作，并于5月15日，在黄门成功召开“坎门禁毒阳光会所禁毒帮教经验交流会。今年，坎门关工委被评为市级先进集体，坎门禁毒阳光会所被省政府评为禁毒工作先进集体。

2、老龄工作迈上新台阶。继续抓好老年大学工作，不断丰富学习形式，健全学习制度，每月定日授课率达100℅。积极配合县老龄委创建“省老龄工作先进县”的相关工作，陪同省老龄委主任到灯塔开展老年人失能状态抽样调查工作。老年文体健身活动丰富多彩，组织基层老协开展早、晚健身活动，依托基层基层俱乐部、基层老协，为老年朋友搭建好展示才艺的舞台，切实落实老年人优待政策，经常性开展敬老、助老活动，并做好老年人维权服务工作。

3、工会工作实现新发展。围绕“服务和创新”的工作理念，突出“四个拓展”为工作重点，即拓展覆盖面、拓展服务面、拓展宣传面、拓展影响面，受到市、县总工会的肯定。在全县工会首创手机信息服务平台，及时发送工会法律法规和业务知识，宣传效果显著，被县总工会作为今年创新工作在各镇乡（办事处） 10

总工会中加以推广。牵头组织5．12地震大型现场赈灾捐资活动，当场捐款52万元，发动企业并带动社会各界踊跃捐资420多万元，募捐金额名列全县镇乡级榜首。深入实施职工技能素质提升工程和广泛发动职工开展“我为节能减排做贡献”活动。今年9月，玉环普天单向器有限公司职工黄长春同志，荣获台州市“十大金牌工人”荣誉称号，成为我县惟一获此殊荣的工人。

4、团组织战斗力实现新提高。深入开展“真情八送”、“我健康，我快乐”义诊服务、“学雷峰献爱心”服务月、“大型青年志愿者服务日”等主题教育和道德实践活动，切实加强青少年思想道德建设，坚定青少年理想信念。指导有条件的企业团组织成立了青年职工创新创效项目专项基金、建立和完善青年人才库，组织青年参加青年创新创效活动，其中两个项目获县企业青年职工创新创效项目金奖。同时创新工作方式，成立外来团员联络站，加强流动团员管理，从而进一步深化开展区域共青团流动团员管理工作。

5、妇联工作实现新突破。深化“三新“工程，大力开展妇女劳动力素质培训，今年共举办三期，培训妇女200多名。积极实施春蕾计划和留守儿童关爱行动，全年发放慰问金达1．3万元，3名儿童成为玉环县“春雷计划”中大专项助学基金赞助对象。切实维护妇女的合法权益，积极开展“普法”进家庭活动和“新市民平安创建”进家庭活动，并推荐3户外来家庭参加县“新市民平安家庭”的评选，受到社会各界的好评。

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6、科协工作获得新成果。办事处加大科普经费投入，确保人均1.5元以上用于科普工作。坚持开展科普宣传月、“四进社区”、“文化、科技、卫生”三下乡等活动，因地制宜、分层施教、灵活多样地举办实用技术培训和科普知识培训活动，多形式、多渠道保证农村党员、基层干部和农村劳动者接受普及性科技培训教育，并完成80%的社区、村的“一站、一栏、一员”建设。今年，办事处新建县级以上科普单位2家，其中创建市级科普示范企业1家，县科普示范社区1家，新建企业科协3家。

7、残联工作实现新拓展。今年办事处残联积极开展 “扶残助残爱心乡镇”创建活动，投入2万多万制作助残广告8各，路牌7各，墙体标语70余条，成功完成灯塔、坎门两个社区创建和谐社区，免费为残疾人配置助听器41只，助视器2只，假肢2件，免费实施白内障手术71例，配备7位残疾人专职委员，对84名贫困持证重度残疾人单独列户，给于全额低保待遇，完成率全部达100%。组织39名残疾人参加县残疾人运动会，在羽毛球、乒乓球、游泳项目上包揽了第一名，其中羽毛球项目还被选送到市里，获得第二名的好成绩，后沙社区聋哑人吴小琴在参加省残疾人技能比赛获得了一等奖的好成绩，极大的鼓舞了残疾人的自信心。

过去的一年，在全办事处各级党组织和广大党员干部的共同努力下，实现了坎门经济发展、党的建设和社会全面进步。在今后的工作中，全办事处上下将继续以邓小平理论和“三个代表” 12

重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创党的建设工作的新局面,为加快建设小康社会，构建和谐坎门提供强有力的保证。

以上是坎门今年党建工作责任制执行情况的简单汇报，不足之处，敬请各位考核组领导批评指正，也希望各位能够对我们的各项工作多提宝贵意见。谢谢大家。

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