大连大学

职业生涯规划方案(参考)

姓          名：赵久明

学          院: 旅游学院

专  业  班  级：酒店管理104班

成          绩：

指  导  教  师：

20##-4-8

目  录

一、自我分析

二、环境分析

三、职业生涯目标

四、优势和劣势分析

五、具体实施方案

职业生涯规划方案

规   划   期  限：14年

起   止   时  间：20##年至20##年

年   龄   跨  度：21岁至35岁

短   期   目  标：顺利毕业，成为五星级酒店服务人员

中   期   目  标：成为五星级酒店的大堂经理或副经理

远   期   目  标：开属于自己的公司

一、自我分析

（一）兴趣分析

根据职业性向测评，我属于企业型。是易接受，利他的，细心的，关心的，易合作的，富有同情心的，友好的，感觉的，随和的，负责的，理解的，负责的一种人。

拥有社交能力，热衷社会关系和助人，偏爱人。喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难，为他人提供服务。服务社会与他人，公正，善于理解他人，有平等思想。

自我鉴定：

我偏爱商业活动，喜欢挑战，在竞争中不断成长。

在技能方面，喜欢探险，喜欢运动，喜欢交朋友。

通过以上分析，适合的岗位有：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

（二）性格分析

1、运用MBTI理论的测评结果，得出的性格是外向，情感，判断,理性,执着,

岗位特质：

（1）喜欢在轻松友好的环境里工作，能和他人一起积极地工作，工作具有丰富性，乐趣性和自主性

（2）能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体细致的资料中，发现自己的不足和解决问题的办法

（3）能够促进大家的合作，充分动员他人的能力和热情，熟练处理人际关系和突变

（4）工作有自我发挥的空间，少受层级结构，规则和条条框框的限制

（5）可以和客户直接打交道，深入参与何时间，而不愿意排除在外

2、他人鉴定

朋友：热情，守信，真诚，执着，

长辈：懂事，有韧性

老师：有创造力，喜欢思考，认真的负责的

3、自我鉴定

我喜欢和人打交道，喜欢创新性，重视“人”，喜欢轻松的氛围

鉴于以上分析，适合的岗位有：营养师或心理咨询师.

（三）气质分析

 经过气质测试，我的气质属于胆汁质和粘液质的复合，气质特点是人精力旺盛，反应敏捷，乐观大方，但性急、暴躁而缺少耐性，热情忽高忽低且 。踏实、稳重，兴趣持久专注，善于忍耐

职业选择较广泛，如导游、节目主持人、推销员、演员、外事接待员、模特/管理人员、法官、话务员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。

（四）职业价值观分析

1、自我分析：动手能力、接受能力较强，较能吃苦耐劳。喜欢采取别人的意见，吸取经验教训，我的口头表达能力一般，有较强的心理承受能力，能坦然接受别人对我的批评和建议。

2、职业价值观自测分析

通过职业价值观自测分析，我属于才能型。这种类型的人单纯，爱给别人戴高帽子，把深受周围人的欢迎视为雷区，常常以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人的好感，以滑稽的表情使周围气氛活跃。典型职业类型为：营销人员、公关人员、司仪、节目主持人。

（五）职业兴趣分析

通过霍兰德职业兴趣分析，我属于事务经营型，适合做事务管理工作。

社会经营型(SE)：与事务有关的经营工作。例如办公室负责人、大堂经理、领班等。

（六）优缺点分析

二、环境分析

（一）家庭环境分析   ---每个人的成长都与他的家庭息息相关                

我来自已 一个普通的家庭，父母我眼中是最伟大的人，用他们的爱让我生活得很开心、很快乐，所以铸造了我开朗活泼的性格。尽量地为我们提供优越的生活条件和环境，供我学习，家里人一直都支持我，相信在事业上也会全力支持我的。

（二）学校环分析

进入高中后，感觉如初中的学习大不相同了，学习量猛增，作业量也随之增加，有很大的学习压力，特别是高三，面对高考压力就更大了，加上自己高一、高二基础不太牢固，分数也就没达到本科线了，于是就进入了现在就读的旅游学院酒店管理专业。

刚步入大学的殿堂，感受到了其与高中完全不同的教学模式。大家都是靠自己自觉学习，大学是一个小型的社会圈，更是一个熔炉，让我们学会了怎样去妥善处理好人与人之间的人际关系，大学是培养我们独立的，没有人会逼你去学习。大学给了我充分展示才能的舞台，给了我学会与别人相处的机会。

（三）行业和职业分析

1、行业分析

食、住、行 游 购 娱是人类旅行的五大元素。人们把“食”放在首位,可见饮食对于我们的重要性。

中国人口十四亿,庞大的人口基数本身就组成了一个庞大的饮食消费市场。同时随着中国国民收入的不断飞升,在20##年人均GDP超过了1000美元后,中国市场将进入精品消费时代,饮食消费将不再仅仅为了满足其最基本的温饱需求,将向更高的心理需求、自我满足需求跃进,特别是几千万人口跨入中产阶级后,其对反映自身社会地位和品位的饮食的需求将越来越迫切,将成就一批抓住了该阶层需求的星级酒店。

2、职业分析

社会的发展将会对酒店管理职业产生重要影响，酒店的发展对就带你管理的人才的依赖性将越来越大，而且，社会对酒管人才的需求也将越来越大。我选择酒店管理专业，因为酒店是与人们生活息息相关的行业，发展空间也会相当大。

（四）社会环境分析

在全球经济发展减缓乃至倒退的今天，中国经济的快速增长不得不说是一个亮点。中国消费群体身份的提高对其而言显然一个新的利润增长点。中国三个经济发达地区（京津地区、长三角地区、珠三角地区）的年消费增长率接近20个百分点，中国人对身份地位的追逐程度及其消费能力让世界感到惊讶。因此，谁能够越早进入中国市场，先期获得中国高档消费群对品牌的认同，谁就会在接下来的中国市场竞争中占得先机。

（五）政治环境分析

目前中国处于和平时期，国际强大，政治环境稳定，人民安居乐业，为创业者提供了良好的创业环境。

（六）经济环境分析

改革开放以来，我国社会文化环境发生了巨大的变化。从物质文化环境来看，我国的经济和技术水平得到了前所未有的提高。１９７９年至２００７年，中国国内生产总值（ＧＤＰ）年均实际增长９．８％，３０年来，中国ＧＤＰ居世界的位次由第１０位上升到第４位，仅次于美国、日本和德国，中国人均国民总收入由１９７８年的１９０美元上升至２００７年的２３６０美元。从制度文化来看，经过30年的改革开放，我国的经济体制改革取得的了重大进展。尤其引人注目的是，在我国实行以社会主义市场经济体制为导向的改革以后，投资体制改变了传统经济体制下政府是唯一投资主体，投资决策权高度集中，由政府操纵投资活动全过程的投资体制，获得了前所未有的经营自主权，企业成为投资的真正主体。从精神文化来看，改革开放以来人们的价值观念、风俗、生活习惯和语言方面都发生了很大的变化。

三、职业生涯目标

（一）短期的职业目标（20##年---20##年）

在学校期间充分利用校园资源条件优势，认真学好专业知识，培养学习工作，生活能力，全面提高个人的综合素质和人际关系能力，以理想的成绩顺利毕业，进入五星级酒店做服务员。

（二）中期的职业目标（20##年---20##年）

经过长期业务工作的锻炼，有了比较丰富的管理工作经验，由低层的服务员开始,接着领班 主管乃至做到大堂副经理或    大堂经理。

（三）长期的职业目标（20##年---20##年）

积累资金，创建自己的管理公司，争取成为行业中领军企业。

四、优势和劣势分析（职业SWOT分析）

（一）优势

1.工作时精力充沛和充满活力乐趣

2.对迅速发生的改变和改变适应良好

3.喜欢自然，有团队精神的团队队员

4.对人都需要敏感，渴望以真正的方式帮助别人

5.具有使工作有趣，让人兴奋的能力

6.实际却有丰富的常识

7.忠于自己所关心的人和组织

8.上进心，在工作中容易创造一个生机勃勃，充满乐趣的氛围

9.韧性和愿意冒险，尝试新事物

10.渴望合作，以真实准确的方法帮助人

11.有稳定平和的心态

12.有韧性，在困境中不容易放弃

（二）劣势

1.难以独自工作，尤其是持续一段时间的工作

2.以表面价值接受事物，容易忽略深层潜在地信息
3.时间管理上不够合理

4.不喜欢过多的条条框框和官僚作风

5.冲动，容易被诱惑和迷惑

6.如涉及个人感情问题难以作出有逻辑的决定

7.对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

（三）机会

1.酒店管理是与人的生活息息相关的行业，发展稳定性大。

2.随着社会的发展，酒店管理这一职业有着广阔的发展前景。

3.中国经济发展正在逐步转型，由中国制造转变为中国创造，星级酒店和酒店管理这一职业的发展前途光明一片。

（四）威胁

1.酒店管理职业进入壁垒低，无退出成本低，所以从酒店管理行业的同行业竞争非常激烈。

2.由于专业热门，每年都有大量的大专院校的酒店管理专业毕业生，所以就业形式比较严峻。

3.受国际金融危机冲击，我国星级酒店数量正处于增长暂停。

五、具体实施方案

（一）大学期间

1、三年

2、学年

（二）进入社会

在工作中从小事做起，注重团队合作的重要性不断取得和自己以后计划从事职业的相关资格证书和工作经验，为以后工作做好准备！同时注重自己的人际交往，发挥自己的主观能动性，充分展现自我！

执行方案：

1、20##年-20##年期间

（1）在实际工作中不断锻炼自己，掌握丰富的管理工作经验；

（2）加入五星级酒店；

（3）在五星级酒店晋升到大堂经理或副经理；

（4）在工作过程中不断积累资金和客户，为以后自己的事业打下坚实的基础。

2、20##年-20##年期间

（1）寻求多方的支持和资助，集合资金，使自己的事业起步；

（2）在前面的准备工作充足的基础上利用两年左右的时间实现创业的初步成功；

（3）此阶段要充分发挥自身能力和亲友团(朋友和同学)的强大支持，建立一个精简的团队；

（4）建立较大规模的客户群体，并且在同行业中树立较好声誉；

（5）经过不谢的努力，成为行业中新兴的中坚力量。

 

第二篇：大学生就业指导策划书

地质工程系20##—20##第二学年度

“就业指导”专题座谈会

策                              

划书

 地质系工程系

                                                                                    就业协会

20##年3月5日

地质工程系“就业指导”座谈会

一、活动背景

当今社会处于日益激烈的竞争中，大学生面临着严峻的就业形势。地质工程系举办就业指导座谈会，为广大学生提供一个与企业有成功经验的经理交流的平台，给予广大同学以信息支持，经验援助，提高相关认识，帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求，在属于自己的人生舞台上创造辉煌。

二、活动方案

1.活动名称：“就业指导”的专题座谈会

2.活动时间：20##年3月12日          

3.活动地点：汇知方学术报告厅.

4.参会人员：地质工程系主任冯小东、副主任李凤贤，就业干事姬宏，地质工程系辅导员王庭海、王建琴、王香、赵震、岳宏伟，及10、11级全体学生。

5.主办单位：地质工程系就业协会.

6.具体负责人：姬宏老师及就业协会成员.

三、活动流程

1.介绍出席本次座谈会的各位领导及老师。

2.请冯主任将目前的大学生就业总体情况进行说明，并讲述就业方面的一些政策和要求。

   3.请姬宏老师讲解就业的相关知识及就业时应该注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位。

4.与在场学生进行面对面的解答：此环节，学生可以将上面没提及到的就业问题向老师进行提问，或将自己的想法进行讲述，由老师进行解析。

5大会结束，请全体起立，鼓掌欢送领导退场

四、活动主体：现场专题讲解座谈会。
   1.由主持人致开场词（姬宏）。
   2.领导分别就工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作               

    相关介绍。                                                    

3.与现场同学交流互动，咨询与讲解。

4.主持人致结束词。

5.活动总结：策划部整理、总结。
五、活动意义：

 进行我系10、11级学生就业前景的全面指导，有助于提高我系10、11级毕业生就业率，可促进学生的学习和自我提高。为我系学生以后的就业奠定基础。

地质工程系

                                     就业协会

策划人：段文强

                                   2012年3月5日