2009—20xx年度机械工程系团总支学生会,
青志协新老干部交接会策划书
一、会议目的:
1.回顾学生会,青志协一年来的工作得失,客观总结,认真反思。
2.对新的一年工作的规划,包括具体的实施方案,负责人,以及明确的目标。
3.请老干部传授工作经验,并指出学生会,青志协目前存在的问题。使两个组织更上一层楼。 4.学生会换届调整与学生会干部的任免。
二、 会议时间:xx月xx日 xx:xx
三、 会议地点:xx—xx
四、 会议出席人员:机械工程系系领导;上一届老部长及以上成员;
新一届全体团总支学生会成员;
五、会议流程:
1、xxx,由主持人主持见面会开始,致开场辞及介绍各领导 2、2009—2010学年度团总支学生会,青志协PPT成果展示。
3、机械工程系党支部书记xx书记发言。
4、机械工程系团总支学生会,青志协指导老师xxx老师发言。
5、机械工程系团总支学生会主席xxx,青志协会长xxx发言。
6、系领导为团总支学生会成员,青志协干部颁发聘书。
7、机械工程系上一届老干部代表xxx发言,传授经验。
8、请新一届干部代表xxx发言。
9、主持人宣布见面会结束。
六、工作安排:
前期安排:(xx月xx日—xx月xx日)
(1)由科技部负责印制聘书、成果展示的PPT制作。
(2)由纪检部负责安排座位
(3)由组织部负责借取花和台布
(4)由秘书处负责通知人员出席
会议安排:
(1)青协女生部提前到场布置会场。
(2)秘书处,督查组做好签到工作。
(3)纪检部,督查组负责指引各部门入座,并维持会场秩序。
(4)宣传部负责现场的拍照并参加会场的布置。
(5)会后参会的每位干事写一篇心得,秘书处收缴。
会议结束:
(1)清理会场并归还借取的物品。
(2)学习部,信宣部负责跟进新闻稿的撰写。
机械工程系团总支
20xx年10月28日
福建对外经济贸易职业技术学院
新老干部交流会
策划书
20##-2012年工商管理系分团四大组织
20##年6月23日
“新老干部交流会”策划书
一、活动背景
工商管理系分团委四大组织迎来了第一届学生干部,为欢迎各位新干部加入这一大家庭,帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑,尽快熟悉四大组织的各项日常事务,引导大家树立正确的工作态度和习惯,为之提供必要的信息和经验,以良好的状态开始四大组织的工作,特此开展本次新老干部交流会。
二、活动目的
(一)构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台,培养彼此之间的感情,在今后的工作中能更好的配合。
(二)解决新干部对四大组织工作的疑问。
(三)让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法,增强在以后工作的目的性,避免犯类似的错误。
三、活动时间:20##年6月23日晚19:00
四、活动地点:允能401
五、活动对象:全体分团委新老干部及谢张琳、郑新华老师
六、主办单位:工商管理系
承办单位:工商管理系分团委四大组织秘书处
七、活动前后期各部门工作
八、活动流程
(一)模特秀
(二)运橙子:每次三组,每次得到一个冠军,共三次,最后三个冠军在比一次,得出一个总冠军。自行找搭档,把橙子夹在脸上,途中不能掉下来也不能用手帮忙。把橙子运到对面再运回来(每次最差的那组要抽签受惩罚,总冠军可以一人一个橙子)
(三)抢椅子
(四)两人对唱 我和小婕
(五)传瓶子:先让主持人放歌,瓶子从第一个人开始,瓶子不能在手中停留超过2秒,也不能故意扔掉。当音乐停了的时候,瓶子在谁那边,谁就要起来接受惩罚。
(六)吃橙子:每次三组,共三次,看谁最快把眼前的橙子吃完,并且要吃得干净。赢得每人一个棒棒糖。如果橙子没有吃到八分之五,要接受惩罚(一个橙子分16份)
(七)比手划脚:分为五组选项,每对选一组,体现彼此的默契。选择“比手化脚”的那位可以看PPT上的词,用自己的身体向搭档表示,不可说话或比唇语,赢的那组可以每人两个棒棒糖(低于2个的要接受惩罚)
(八)挤气球:搭档两人要通过身体一起把气球挤爆,先弄爆的前三组可以得到每人一个棒棒糖。
(九)赠送礼物
(十)新老干部自由交流、互动
(十一)大家合唱相亲相爱(也可以换过
(十二)谢导、郑导对此次的交流会进行总结
(十三)活动结束后、全体新老干部合影留念
九、经费预算
十、注意事项
(一)部门成员不得无故缺席、迟到。
(二)各部门提前做好准备,如将自己在工作、学习中遇到的困难列举出来,在交流会上就可以一一向部长请教。
工商管理系分团委四大组织
20##年6月23日
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