创业计划书简本

创业计划书简本项目名称广告有限公司所处行业 联系方式 (填写主要联 系人)广告传媒 联系人 及联系方式 E-Mail1.企业标志设计,产品标志设计,品牌形象系统优化 2.VI 系统设计,指示系统设计 3.企业年报,期刊杂志设计项目摘要4.宣传画册海报彩页 POP 包装设计 5.产品上市广告设计,推广活动,终端物料设计制作age 1 of 8

1.2. 3. 4.商业模式及收 入来源5. 6. 7. 8. 9. 10. 10. 11. 11. 12. 12. 13. 13. 14. 14. 15. 15. 16. 16. 17. 17.在商业模式上,我们采取运营性商业模式,我们主要做广告策 划,品牌设计推广、产品包装设计 ,标志设计,VI 设计,平 面广告设计, 企业样本画册设计等。 我们目标客户群主要是中、 小型企业,注重品牌前期的调研,分析和研究、协助企业制定 品牌营销策略,准确定位出符合企业营销策略的品牌视觉形 象,找到品牌的差异性。以及与核心消费群体的情感接触点, 并注重品牌视觉形象后期执行管理、营造品牌附加值,为企业 发展开拓广阔空间,提升企业品牌在消费者心中的形象,让消 费者对产品认可并达到共识。 首先价格,从来都不是我们的优势! ! 希望在我们达成合作之前,你能对我们设计的作业水平有初步 的了解。 我们的设计机构致力于为企业提供从市场研究,品牌战略规 划、品牌设计(标志设计、VI 设计、包装设计、画册设计、零 售及商业空间环境设计) 、品牌推广传播(体验行销,消费者 沟通,互动传媒、促销活动等广告宣传领域)等全方位的创意 和富有实效的品牌设计与推广。 单项设计收费标准 企业品牌核心 3000 元 (标志、中英标准字体、标准色) VI 应用部分_300 元/项目(VI 目录电话索取) 形象画册设计_200 元/P (16P 起,包括策划,文案整理,摄影 等) 平面广告_2000 元/版 (可提供 A3 标准版,分横,坚两版) 产品包装设计_2000 元/款 (改变规格及颜色每款收费 500 元) 日常型设计 产品样本设计_100 元/P(4P 起) 杂志排版设计_100 元/P(30P 起) 80 元/P(60P 起) 易拉宝/展板设计_240 元/幅 活动大背景设计_500 元/幅 手提袋设计_500 元/个 三折页设计_500 元/份项目满足及 解决的问题我们秉承出色的专业知识背景,丰富的从业经验,协助企业初创发展 转折新事业,拓展中寻求优势,我们以真诚和创意来为中小企业提供 准确有效的商业设计定位,灵活,高效,超值的优质服务。我们已为 众多中小企业及出版社提供了全面的企业策划, 产品包装, 封面设计, 形象推广的实质服务。age 2 of 8

行业状况 1.规模小:目前海南的设计企业的规模普遍太小,形成不了规模化发 展,创造的价值不能对投资业产生吸引,抗风险能力非常差。2. 管理混乱:公司内部分支良莠不济,其实恰恰导致了管理上的幼稚和薄弱。 我们不能直接借鉴传统企业的管理模式, 要实行人性化管理。 3.频繁人才流动:广告和设计行业人才流动的频繁程度,较之其他行 业是比较严重的,但是设计企业其实是最需要年头的积累和沉淀才能 形成企业的风格和思维方式及生产方法的。 4 恶性竞争严重:目前整个行业处于恶性竞争的状态之中,竞稿竞价 之风盛行。公司在不能保证作品质量的情况下大量接单,过度使用劳 动力,这是造成近几年中国主流设计公司设计水平下降,行业取费标 准不断降低的原因。行业状况 业内发展潜力业内发展潜力 1.用途广,专业覆盖面大,涉及领域广泛:只要有市场,就需要广告 宣传,就需要广告设计师;只要有读者,就需要报刊、杂志、书籍, 就需要美术编辑;只要有交通,就需要户外交通,就需要户外广告宣 传、路牌、站牌,尤其是更多的地下站台和广告需要更多的广告公司 和从业人员;数码艺术也进入了平民百姓家庭,这使得靠平面艺术处 理的市场迅速扩大。 2.受到多元化挑战:多元化发展的趋势提出了多元色彩的需求;人类 生存方式上不断出现的新情况、新思维、新理念,这使我们打破了过 去在平面设计中常常运用到的法则,固有的符号现象被解构,平面设 计必须与时俱进。 3.从业人员水平参差不齐:经过专业训练的科班出身人员并不多,国 内各高等学校开设类似的专业起步较晚,平面设计人才的培育远不能 满足市场的需求。age 3 of 8

竞争对手海南市场主要三个竞争对手 1 海南中视集团成立于 15 年资本规模 1 亿元 2002 年跻身中国百 强广告公司,主要业务范围广告创意,策划和媒体代理,占市场 份额 50%。主要客户:大中型企业。 优势:发展迅速、资金雄厚。 劣势:仅注重大型企业的接单,小型的散户则有所偏颇,发展不 均衡 2.海南国语广告有限公司成立 18 年为近 100 家企业提供线上线下 的广告,整合性营销。 公司拥有 500 人以上的规模, 主要业务范围广告会展, 平面广告设计, 广告装潢,广告策划。占市场份额的 30%。主要客户:中小型企业。 优势:时间久有历史积淀、内部发展较完善。 劣势,经营时间长,人员庞杂,固守模式,缺少动力创新。 3.米兰广告主要业务范围广告设计、会展、公关 公司规模 50 人占市场份额 6% 优势:起步阶段、发展的空间可观。 劣势:规模小,市场份额占有量小,业务范围单一 其他 14% 市场分析:上述三个竞争对手所经营的业务与南林机构大同小异,在 这样的局面下,如何有所突破,如何调整内部结构应对挑战是我们目 前所要解决的首要问题,我们的优势是团队的凝聚力和创新力,我们 拥有一批精英团队,能够做到事无巨细,从设计的各个方面我们都有 所涉及并且能够做到精而专,设计服务系统而健全,让顾客在我们这 一家公司就能感受到全方位的优质服务。 1. 食品生产企业、 医药公司、 报刊杂志社。 为客户制作产品包装、 书籍装帧。 2. 会议或展览。为客户提供排版、展示设计。 3. 为酒店、餐饮、娱乐、休闲行业提供品牌识别服务。 4. 新成立的公司。为客户制作 logo、宣传资料、外景横幅、商品 VI 等。 5. 需要重塑的旧品牌。通过严谨并具前瞻性的作业为客户提供准 确有效的品牌整合解决方案。 公司目前发展趋向稳定,已经拥有相对稳定的客户群,已经做成的案 例有《海南司法》杂志设计排版、 《海南岛艺术》杂志、 《天涯》 、建 党 90 周年图片展等。在追求品质第一的前提下可扩展业务范围,同 时吸纳新生力量,为公司注入新鲜的设计理念。未来客户项目发展现状我们需要:市场推广策划总监 1 名,学历本科以上 职位要求:有良好广告媒体关系;分析、执行力强;具市场投放途径 选择、户外宣传、平面媒体及市场策略能力 薪酬:3200 元 企划 2 名,学历大专以上age 4 of 8

职位要求:有文案工作经验,写作水平高,知识整理能力强,懂网络 推广,多媒体传播工具使用熟练。熟悉品牌宣传,企业文化/形象推 广活动的策划,执行与管控,较强的推广活动规划组织能力。有独立 策划、品牌管理、市场运作能力、熟悉企划工作流程。 薪酬:面议 网站美工设计师 1 名,学历大专以上 职位要求:有从业经验 2 年以上 负责公司及各部门要求进行宣传品等相应的平面设计以及公司网站 的网页设计和制作;2、配合技术部门有关网站页面的技术工作、负 责网站 flash 广告的制作;3、负责网站静态广告的制作;4、与编辑 进行良好的沟通,制作专题栏 薪酬:1800 元 项目运营 1、客户沟通 A. B. C. D. E. 了解客户的企业文化、经营范围、发展理念和战略目标; 了解客户对委托设计项目的内容及要求; 向客户介绍南林设计机构的团队、经典案例、专业和服务优势; 明确项目内容、服务流程; 双方确定合作意向。2、合同签订 A. B. C. 向客户介绍设计服务的收费标准; 向客户介绍合同条款具体内容及相关责任; 在共同协商的基础上,达成合作共识,签署合同。项目运营及团 队架构3、创作执行 A. B. C. 成立专项创作小组,召开首次专项工作会议; 向客户提供设计调查问卷,向客户提交调研结果; 在创作阶段,项目负责人、AE 与客户保持互动沟通。4、方案提交 A. B. 介绍设计方案的创意思路和应用效果; 根据客户提出的意见,对设计方案作调整。5、方案确认 A. 向客户提供设计方案确认书;age 5 of 8

B.客户对所有设计方案书面确认后,创作完成。6、设计应用(视客户需求,按合同约定执行) A. B. C. 向客户提交印刷或制作成品; 向客户提交印刷或制作成品验收确认书; 客户对所有印刷或制作成品验收并书面确认后,设计应用完成。7、项目完成 A. B. C. D. 向客户提交作品电子文件; 设计项目使用指导培训; 项目完成总结会议; 根据客户需要,向客户提供其它延伸设计或顾问式服务。团队构架项目骨干简介成员一:age 6 of 8

优势1.我 们 团 队 可 以 熟 练 运 用 专 业 知 识 和 Photoshop 、 Illustrator 3Dmax 等软件为客户提供满意的的专业服 务。设计师团队具有过硬的专业素质,在校成绩优秀, 积极参加各大比赛并在比赛中获得优异的成绩。 2.我们深入的了解了海南平面设计行业的状况, 并针对不 足做出相应的改善。 3.通过在校学习和社会实践积累了经验与人脉, 为公司的 发展打下了基础。 4.海南的设计市场正在不断地成长, 这使得我们的前景更 加的广阔。 5.有具有丰富从业经验的老师进行指点和引导。 使我们获 得更高的工作效率。劣势我们正处在起步阶段,公司规模小,知名度不高。 1 海南是个充满机遇的地方,首先国家政策扶持,政府通 过税收政策来鼓励个人和集体创业. 2.海南国际旅游岛吸引大量的国际资金的投入,机会客户 源多 3.新兴企业多,需要大量的产品推广,品牌推广,广告设 计,市场客观。 4.宽松的客观发展环境,适应企业的发展需求 5 目前海南本土设计公司尚未形成规模,广告设计市场具 有一定挖掘潜力。项目 SWOT 分析机会威胁1.海南本土整体尚处于发展阶段, 高端设计人才方面薄弱, 不利于公司长期人才战略的实施。 2 市场与行业格局混乱,未形成良好机制,良性发展。 3.几家知名公司占据半数以上客户群.项目主要风险规模小、资金力量薄弱,可能面临资金周转断层的风险 海南南林广告有限公司主要的经营方向是广告传媒, 目前的经营范围主要是广告策划,品牌设计推广、产品包装设计 , 标志设计,VI 设计,平面广告设计,企业样本画册设计等基本上涵盖 了广告设计各方面。我们在经营目标市场定位不变的情况下,根据市 场环境变化调整发展战略,公司未来规划,呈逐步阶梯型向上发展态 势,目标评估价值age 7 of 8

资金需求10 万元 我们的退出机制采用管理层收购(MBO)的方式进行。管理层收购退出退出机制投资者大部分或全部的资产。实现对退出投资者的所有权和业务经营 控制权。管理层收购可以重组产权结构和提高效率;管理层收购一般 通过协商的方式进行有利于保证投资者和公司的长远利益。 或公司清算方式进行。 2012 年 2013 年 2014 年 备注资金使用计划 资金需求 预计收入age 8 of 8

 

第二篇:创业计划书简本最新

创业计划书简本项目名称 所处行业 联系方式 (填写主要 手机 联系人)男酷妈妈打造男士内衣行业著名品牌, 以质量呵护男士健康, 以个性宣扬男士内涵。 男酷妈妈男士内装将汇集国内外优秀、 优质的著名男士内衣品牌,从而形成了男酷 妈妈多品牌个性、广泛的价格区间、丰富的产品构成、多层次的消费人群的男酷妈妈 品牌个性。在男性内衣市场巨大投资潜力倍受市场关注之时,男酷妈妈所打造的男士 内衣“苏宁模式”会倍受消费者喜爱。男酷妈妈“苏宁模式”的打造,将为中国男性提供 “一站式”内衣购买渠道,无论消费者偏好何种品牌、何种风格、何种价位、何种产品, 男裤妈妈均能一一满足。 苏宁大规模的产品采购及运营,进一步强化了男酷妈妈的价 格优势,增强了消费者的品牌偏好及购买习惯。 男士内衣行业男酷妈妈联系人 郭露军 150xxxxxxxx 电话 E-Mail 0791-646xxxxxxxxxxxx@qq.com项目摘要商业模式及 收入来源男酷妈妈以“苏宁模式”作为自身定位,打造男士内衣荟萃的低中高端卖场。男酷妈 妈通过遍布全国的采购体系及强大的物流配送体系, 保证产品的及时供应男酷妈妈通 过与供应商的合作, 在建立自身品牌形象的同时, 亦为全国经销商提供大量利润产品, 以确保经销商的赢利。 男酷妈妈通过大规模的采购体系,确保经销商有更强大的价格 优势 自营——联营——加盟 收入来源与:消费者的购买,加盟商的加盟费及加盟商进货的差价。 男酷妈妈使命 打造强势品牌,经营百年企业,用诚信与智慧的力量,使公司成为一个“四满意”企 业 合作伙伴满意:精诚携手,同心共赢,和谐发展。 员工满意:为每一位同事构筑精神与物资的现实平台。 消费者满意:以优质的品牌、服务与产品,获得精神的愉悦与使用的舒适。 社会满意:遵纪守法、诚信经营、热心公益,奉献力量 男酷妈妈的理念 以消费者的满意为本,以合作伙伴满意为利! 为男士改变内涵,宣扬个性。男酷妈妈,做有项目满足及 解决的问题内涵的男人!age 1 of 10

开店必备

一、货源选择

开男士内衣店,选择品牌很关键。目前受国内男士欢迎的男士内衣主要有两类。一种是日常型的,特点是舒适、素雅、含蓄,以纯棉面料为主。另一类是造型夸张的情趣内衣。男酷妈妈品牌面比较广,包括家居、运动、前卫等系列,价格从15—500元不等,国内的宜而爽、三枪等大众品牌也比较受欢迎。另外,进货时要考虑店面的实际,既不能好高骛远,也不可保守短视。想做长久生意还是要考虑所经营商品的品位和档次,注重差异化。

二、选址

因为针对目标顾客的特定性,男士内衣店的选址很重要。选址要点是:闹中取静,交通便捷。虽然“人气”很重要,并不一定要选择人流量特别多的主干道,太“旺”的地段反而不利于吸引顾客进门,但交通一定要便利。店面最好选择在比较成熟的商圈内,周围的年轻人相对较多的社区和公寓。面积在20—35平方米就可,不需太大。地址要能描述明确,容易让顾客找到,这样才不会出现无效宣传的状况。也有人选择商场的角落或柜台。店面整体风格。以朴实、整洁为宜

三、营销

男士内衣店的主要消费者是时尚前卫的年轻男士,但中年人也不少。另外,女士也占总客源的很大比例。因此,专卖店可以采取专门针对女性购买者的一系列优惠措施。但店员最好以男性为主,男性顾客会感觉和他们交流更为方便一些。男士内衣店淡旺季不甚明显,相对而言,逢年过节销售会更好,很多人会趁节日买内衣作为礼物。因此,可在节假日的促销上做些文章。

四、营销经营有道

1.专业显现特色

“专业”是男士内衣店制胜之道。男士内衣已走出“四角宽松”的内裤和质地粗糙的汗的传统模式,演变为款式新颖美观的棉质贴身裤、棉质T恤、精纺棉质背心等。目前备受、男士欢迎的是宽宽大大的平角裤,“销路很好”。男士装饰性内衣的面料仍以传统的棉质丝质为主,但在色彩上选择更为多样。总的来说,男士内衣特别注意男人的形体曲线,不同的部位进行了不同的处理,腰部松紧带不留痕迹,也不易变形。

2.适度引领消费

时代在发展,人们的观念也在转变,社会允许多样化的生活追求。像连体式的内衣,价位虽高且需要定做,但是依然有人买,因为大商场里买不到。另外,“另类”的情趣男士内衣很受欢迎 市场上,许多企业以在进行这种渠道建设模特的探索,尽管探索之路是曲折的,

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但我们还是从中看到了希望。如深圳都市丽人、东莞的新感觉、上海的古今,以及在 今年炒得火热的娅茜私衣坊。他们在以一种营销创新作为先行者。随着市场的发展, 也渐渐印证了这条道路的可行性。因此,我们乐观地相信,内衣连锁在将来,将会一 种主流的营销模式。 解决问题: 都说女人的钱好赚, 大多数服装厂家和商家将主要精力投入到女性市场, 男性市场一直处于被忽略的状态。其实,现代男性承受的压力更大,再加上男性购物 心理的原因,他们进商场时目标明确,不愿意浪费大量的时间寻找想要购买的物品。 因此,为男性开辟集中便捷的专门场所已为不少商场所采纳,男士内衣专卖店市场前 景可见一斑近年来服装业不甚景气,“内衣”是为数不多保持稳步发展的品种之一。内 衣市场的激烈竞争也推动着男士内衣的前进历程,并促使越来越多的人开始讲究“最 贴身的呵护”了。内衣连锁经营,作为一种新的渠道开拓模式,渐渐地在内衣行业中兴起,在今年 有内衣企业喊出要做“内衣业的国美”,一时引得市场振荡。纵观现阶段,内衣加盟行 业中出现的一些连锁品牌, 有专家一针见血地指出, 这些都不是真正意义的连锁经营, 只是在形式接近于连锁。 究竟内衣连锁经营, 在今后会不会成为一种主流的营销模式, 究竟内衣业中能不能打造出“国美”的超强终端。 我们试图寻找行业内浸淫多年的营销 人士来共同讨论,以求理出一条清晰的路线,为市场提供借鉴。众多的营销专业人士 一致认为,在未来的发展,连锁经营,将焕发出无穷的生机与源动力。但中间也还有 一段很漫长的路,可以说是探索的路,来逐步完善与规范连锁经营。 “现代市场的竞争就是渠道网络的竞争,谁拥有终端网络,谁就有了竞争的资本”行业状况业 内发展潜力这是一位经济学家说过的话,这也说出了在开放式竞争社会中的现状。的确,现在的 商家竞争就是网络的竞争,谁拥有了庞大的销售网络, 也就拥有了决胜市场的有利武 器。内衣的渠道模式从代理、加盟、自营到联营,一直以来都在寻求一种有效的开拓 市场的方法,但各种渠道模式都有利有弊,并且随着竞争业态的变化,也越来越不适 应市场发展之需。具体来说,内衣的销售模式,以前都是以走商场与专卖为主,这种 销售模式,或因商场过多苛刻的条件让商家不堪重负;或因专卖店的货品单一,而无 法支撑起开店费的费用,因此,这些渠道营运模式在今天已经渐渐失去了他的优势。 在这样一种竞争环境下,需要一种新的营销模式,来进行品牌运作,因此,内 衣连锁,可以说是应运而生。它作为一种新的销售业态,引起市场的强烈反映。从营 销理念来解析,连锁经营是指坚持以消费者为中心通过统一商品、统一价格、统一服age 3 of 10

务、广泛布点及时地最大限度地满足顾客所需的经营方式。这种销售以资源的优势,来降低商品的成本,以最优惠的价格销售给消费者,具有快捷、便宜、方便等特征,能以商品资料高度集中,带给消费者消费的享受。而内衣连锁,就是在一家终端店里,汇聚着众多的内衣品牌,以丰富性的产品线,如家居服、男士内衣、男士内裤、泳衣、无缝内衣、美体内衣、常规内衣、袜子等,来满足消费的需求。另外,以规模性的经营,来降低营运成本,从而以低价位来吸引着消费者。在这点上,内衣的连锁在运作模式上与苏宁的营销模式相似,只是内衣市场暂时还没有出现可以媲美苏宁的终端巨头。

对此,该营销总监对于内衣连锁的经营模式做了深入的分析,他认为内衣在连锁加盟上具有以下优势:

产品线丰富,各品牌能形成有效互补

做过内衣的都知道,原来内衣企业因为产品线单一,特别是泳衣、保暖内衣等,是属于季节性的产品,如果单靠此类产品,难以支撑起一个终端店的,因此,销售这类产品常常是做半年,休息半年,对于经营者来说,投入比较大,而销售季节短,也使获利的时间较短。尽管为了改变这种现状,各内衣企业都在拉长产品线,以文胸、内裤、无缝内衣、美体内衣等长线产品,来丰富终端的形象。但目前,消费者对于消费内衣产品,其品牌的忠诚度不是很高,购买的随意性很大。因此,还是存在着弊端。而采用连锁销售模式,则以多品牌、丰富的产品系列来弥补,也能拉升连锁店的赢利能力。

连锁加盟形象统一,能形成一定意义上的规模效应

连锁店的形象是以店的品牌出现的,在全国各地都以统一的店面形象出现,广告宣传也高度统一,这些对于连锁店的形象塑造提供了有利的条件,因此,在店面形象的拉动之下,集中资源优势,能形成规模效应。

先进的管理意识及科学的物流配送系统可以保证终端的稳定发展

旺季因为拿不到货,而使利润降低;滞销季节,因为货品的积压,而造成大量的库存,给营运资金的周转造成困难,这是现阶段专卖店存在的问题。如果以连锁模式经营,在采购上,用集中采购的方式与科学的物流配送,来保证货品及时到位。一般来说,如果以连锁模式经营,会自己组建物流配送中心,这会彻底地改变旺季拿不到

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货的局面,因此,能保证终端稳步地发展。 连锁加盟可以将公司的政策与计划执行到位 连锁形式的出现,打破了以往资源重复浪费,那种无序,破坏性的竞争局面,而 以一种销售平台,集合各种品牌,进行资源整合,以集中优势资源,来攻占市场。这 种有计划性、统一性、集约性的营运方式,一方面能降低营运的成本,从而使产品价 格具有竞争优势。另一方面,高度统一的管理,也能以最少的资源,最大化地提升品 牌形象。 当然,任何一种营销模式,都不是完美的。作为连锁来说,存在着优势,在具体 的操作中也存着一些问题。对此,某营销总监说,目前的内衣连锁加盟经营存在着管 理难度大; 要求大量的市场管理人员来维护、 提升连锁店的业务, 而造成运作成本高; 目前一些二线较好品牌不愿意将自己的品牌放进连锁店! 所以在货源的组织上难度不 小;没有强有力的品牌支撑,对物流配送要求高,库存压力大等问题,这些问题将严 重地制约着连锁营运体系的发展。 因此,要解决存在的这些问题,某营销总监说:首先要建立先进的计算机管理 及准确、完善的信息分析系统;其次公司架构及管理机制的完善;其三是专业团队的 组建,同时需要配备专业的买手。内衣连锁, 作为近几年来一种新的营运模式, 其强大的终端竞争优势, 正逐步被各企业接受。但各企业的经营环境不一样,因此也需灵活运用, 以企业的实际经营情况,把连锁经营模式加以发扬,才能焕发出新的生命 力,也使企业找到一种快速的市场开拓之道。另外,作为内衣行业的连锁 模式,有其独特性,并不是每个企业都适合,只有区分对待,而不要一味 套用,对于企业,对于连锁营销模式来说,都会是一种新的改变。深圳都市丽人、东莞的新感觉、上海的古今、 ,广州中楚、以及在去年炒得火热的娅 茜私衣坊 上游合作伙伴:国内外内衣品牌以及一些区域性品牌, 客户:经销商、加盟商、消费者。竞争对手未来客户项目发展现 状目前项目正在策划评审,组建网站。age 5 of 10

目前的投资 人还没有真正运作上的资金投入目前只有策划组织体系:品牌营销、市场策划、连锁管理、物流配送、行政后勤。人 力资源、财务管理、信息系统等。 人员骨架:总经理、副经理、业务总监、销售经理、财务部长、文秘等。 总经理: 1、组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议。 2、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业发 展运营内外部环境。 3、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标 和年度计划。 4、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重大投资、经营活 动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。 5、拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律, 树立正气。 6、聘任、解聘、调配集团公司副总经理及以下各阶层工作人员。 7、拟订集团公司顾问、员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等 制度、政策。 8、拟订集团公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案;负责追究处理各类原项目运营及 团队架构因给企业造成的经济损失和不良影响。 9、代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。 10、开展企业文化建设和凝聚力工程,提高企业知名度;加强班子团结,充分发挥团 队作用。 11、定期向股东会、集团公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。 12、负责集团公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 13、履行集团公司企业章程授予的其它职权,完成董事会赋予的其它任务。 业务总监: 1、完成公司年度业务目标以及其他任务; 2、负责连锁经营和加盟工作及加盟商的管理; 3、培训市场调查与新市场机会的发现; 4、新项目市场推广方案的制定; 5、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理; 6、业务员队伍的建设与培养等。 销售经理: 1.负责业务部内部的管理及建设 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月的销售计划,掌握销 售进度; 3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略) ,并负责具体销售方案实施; 4、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;age 6 of 10

5、定项目月度公关活动、促销活动、软件宣传主题文字及发布等,并组织员工实施。 财务部长: 1、承担公司财务管理、会计核算等事务。 2、负责公司对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、 报销,监督公司各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。 3、负责公司经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。 4、定期对公司各部门的收、支情况进行分析,及时向总经理汇报资金运转情况。 5、参与公司各部门经营管理预测和决策,参与各种生产经营会议,参与审核、审查 等重要经济活动。 6、根据公司财力和发展编制财务预、结算表。 文秘: 1、协助办公室主管做好日常行政事务。 2、负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。 4、接听电话,做好记录。负责办公室设备的使用及保养。 5、负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。 6、统计制作部门人员的考勤、排班表。 7、负责员工福利、办公用品等的发放工作。 8、完成领导交办的其他工作。 成员一:姓名:郭露军 性别:男 年龄:21 籍贯:贵州 学历:大专 技能:数控技 术 政治面貌:预备党员 工作经验:2008 年 7 月—08 年 9 月在海信集团做导购。2008 年 9 月至今担任班级组 织委员,多次带领组织各项活动,并获得学院好评。2009 年 2 月中旬至今在校园内 经营一家小超市,并为家庭解决学费压力。2009 年 6 月至今在美的江西分公司做推 广员。2009 年 9 月至今担任院就业创业协会副会长,带领协会并每度被评为校优秀 社团称号。2010 年 1 月至 3 月在上海亚龙酒店担任部长。项目担任:总经理项目骨干简 介成员二:姓名:张腾煜 性别:男 年龄:19 籍贯:江西赣州 学历:大专 机电一体化 工作经验: 1.赣州四平家电周田店副总经理 2.美的电器南昌分区导购 3.院就业创 业协会副会长 4.班级文艺委员, 多次上台参加组织院文艺活动 项目担任:副总经 理兼业务总监 技能:成员三:姓名:肖朝晖 性别:男 年龄:20 籍贯:湖南 学历:大专 技能:装 潢艺术设计age 7 of 10

工作经验: 1.利亚纳时尚酒店前厅部经理 2.三本饭庄服务部部长 3.任院就业创业 协会理事会委员兼宣传部部长 项目担任:副总经理兼销售经理成员四 姓名:邢翩翩 性别:女 年龄:20 计电算化籍贯:江西 学历:大专技能:会工作经验:1.2008 年至今,担任班团支部书记,多次主持主题班会,负责开展各项 活动 2.2009 年,获得“优秀团干”及“优秀团支部”称号,获得“国家励志奖学 金” 3.2009 年暑假,在“特步集团(中国)有限责任公司”实习,在配件部担任助 手。课余时间,曾做过兼职,做过派单员及家教。 4.2010 年寒假,在某超市担任收 银员。 担任职务:财务部部长 成员五 姓名:张艺 性别:女 年龄:17 籍贯:江西省上饶市 学历:大专 技 能:商务英语 工作经验:1.在某女士内衣店兼职 2.09 年暑假在美其乐餐饮店工作 3.院就业创业 协会秘书长 担任职务:文秘项目的市场定位:中国中上等城市——中国发达城市——中国中等优势城市以及国外市场——中国中下等城市。 项目的市场需求:市场需求大,并且将越来越大。因为人类的思想 将越来越开放,消费者将越来越多。劣势 项目 SWOT 分析 机会 威胁没有足够的资金运作 纵观现阶段;第一,内衣加盟行业中出现的一些连锁品牌都不是真 正意义的连锁经营。第二,据调查目前中国百分之八十的中上等城 市的市场还为完全打开。 消费者的思想观念改变速度慢。同行业的竞争。作为连锁现在是主要的问题,因为目前内衣连锁都是自有品牌在做,还很少有那 家连锁店,能吸引其他品牌加入。对此,某营销总监也深深认同,他说:因为二线品项目主要风 险牌都已形成自己的销售网络, 放进连锁加盟店会影响原来的网络结构!而且连锁加盟 店也不可能为他作出独立的形象。这就是买手需要解决的问题,第一,买手要去寻找 一些区域性品牌, 这类品牌产品质量较好, 但限于公司的各种因素暂时没有全面开发, 可以说是养在深闺人未知。这样,买手去发现挖掘这些资源,对于连锁店与品牌商来 说,都是一种双赢的合作模式。品牌商提供商品,而销售交给连锁店,省却了中间的 营运环节, 可集中精力进行产品研发与生产。 而连锁店以这些资源, 丰富店的产品线。age 8 of 10

第二,买手可以直接和厂家谈代理!以买断区域的经营权,获得独家经营,能拉升产 品的利润空间。男士内衣店的投入不多,主要是铺面、装修和首次货货款。各地铺面价格存在一 定差异,但一般 5—10 万元即可启动。加盟连锁店或自己开店都可选择。加盟男酷 妈妈,以中等店铺(30m2)中等城市、中等销售利润作分析。经过 售,基本收回投资成本6 个月的销目标评估价 值总投资 信誉保证金 5月毛收入 平均每天销售月总支出 租金 8000 元+人月纯利润 月毛收入 28080 元-千元(退回)+首次 1800 元货,即每月 工 3 人×1200 元/月+ 月总支出 13100 元 配合 4.8 万元+装修 销售:1800 元×30 杂费 (税金+水电+运 =14980 元 2 万元+经销费 5 千 天=54000 元×52% 费+卫生费)1500 元=7.8 万元 毛利润=28080 元 =13100 元总启动资金为:50 万人民币,资金用处在 2010 年的自营到 2011 年的联营。大致用资金需求处是:配货、装修、广告费、周转资金。1. 股权转让 2. 管理层收购(MBO)退出机制3. 公司清算 注:对强制退出的股东将依法操作。资金使用计 2010 年 划 资金需求10 万人民币 45 万人民币 根据当时的 市场作打算 根据市场定位的方向而投入2011 年2012 年备注age 9 of 10

2012 年目标 为大量发展 加盟商。 , 8 万人民币 1078560 人民 币(自营)加 上当时加盟 商带来的收 入 (金额不确 定) 31500 人左右 金额不确定 根据投入及加盟情况的总盈利而确 定预计收入预计用户数7000 人左右根据市 场定位目前该行业市场需求大, 并且将越来 越大age 10 of 10

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