企业文化宣传语,大屏幕滚动播出

企业文化宣传语

·员工心中有企业,企业永远关爱员工

·员工对企业贡献越大,企业对员工回报越多 ·没有高效的企业管理,就没有健康的企业发展 ·管理越松散,工作效率越低下

·请自觉遵守公司各项管理制度

·工作有布置无检查,等于工作没布置

·只有愚蠢的领导,没有无能的员工

·自己管自己是最有效的管理

·只有领导优秀,员工才能卓越

·创业靠领导英明,成长因制度伟大

·激励制度增加好人,管理制度减少坏人

·战略的正确并不能保证公司的成功,成功的公司一定是战略和执行力两个方面都到位,优秀的执行力不但培育了企业核心竞争力,也具备了持续的竞争优势。

·人生的关键在于思想、精神、态度和心情,努力让自己的思想明澈,让自己的精神充实而有所支撑,让自己的态度端正并全力以赴,让自己每天都有一个豁达、和平、开朗的心情很重要。

·人能走多远,不是问双腿,而是问志向!人能攀多高?不是问双手,而是问意志,没有比脚更长的路,没有比人更高的山

·高调做事,低调做人,超越自我,成就他人,地低成海,人低成王,从忙到悟,探低摸高。

·宁要好梨一个,不要烂梨一筐,积极肯干和忠心耿耿的人,即使有二三个,也比十个暮气沉沉的人强

·成功的有个副作用,就是以为过去的做法同样适用于将来,天使之所以会飞,是因为她们把自己看的很轻,工作态度取决于对工作的激情和热情

·不要让领导做问答题,请让领导做选择题

·员工问问题,必须带着解决问题的方案

·愚蠢的人犯自己犯过的错误,聪敏的人不犯自己犯过的错误,智者不犯他人犯过的错误

·解决问题的能力,跟你的综合素质成正比

·遇问题会有情绪,有情绪降智商,当我们有情绪时问题非但没解决,反而会制造问题

·没有得不到,只是不想要,只要想要,就一定能得到 ·人不可以改变一个人,但可以影响人

·有追求员工不是坏员工,无追求的员工不是好员工

·站得越低,看的问题越多,站的越高,看到的越是最好的东西

·我与我无关,我在我局外,无关生智,局外生慧。

1、 企业发展如同逆水行舟,不进则退

2、 企业发展需要一个优秀的领头人和一支凝聚力、战斗力都很强

的高素质团队

3、 工作目的决定工作态度,工作激情决定工作的主动性,爱企业

的人主动工作,不负责任的人被动工作

4、 中高层管理者要有清晰的工作思路,靠 实的工作计划,可行的

工作方法

5、 功劳和成绩只能代表过去,不能说明将来

6、 能力再强,水平再高,必须通过具体实事处理才能体现,能力

强不用心,水平高不务实的人是摆式,同样是平庸之人

7、 每个人应用心做好职责范围内的各项工作,工作无难事,只要

用心人

8、 孔子曰:“三人行必有我师焉”,故老师就在身边

9、 电瓶不充电就会老化亏断电,人不学习就会落伍,就会被社会

淘汰

10、 长期工作浮躁,不做实事的人,工作就会有危机,工作不认真

负责,履犯错误的人是愚蠢的人

11、 分不清工作主次,工作侧重点,就没有工作方法

12、 长期把公司事当自己事做的人,才能有发展,才能有更高的收

 

第二篇:企业文化宣传语

员工行为要则

仪表:整洁端庄,稳重大方。 环境:清洁整齐,轻松愉快。 待人:温文有礼,和颜悦色。 工作:勤勤恳恳,兢兢业业。 效率:简捷高效,准确快速。 质量:精湛考究,细致完美。 业务:刻苦钻研,精益求精。 安全:警钟长鸣,防微杜渐。 承诺:诚实守信,一诺千金。 谦虚:从善如流,虚怀若谷。 廉洁:光明磊落,忠于职守, 严格自律,廉洁奉公。 团结:礼貌谦让,相互体谅, 精诚合作,携手共进。

公司司训

对待工作 务实高效 对待客户 诚实守信 对待同事 尊重沟通 对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从 对待专业 精益求精 对待竞争 创新求变 对待社会 勇于奉献

员工自勉

工作的事—认真办 个人的事—下班办 今天的事—今天办 份外的事—马上办 锁碎的事—抽空办 限时的事—及时办 复杂的事—想好办

重要的事—优先办 困难的事—想法办

工作态度十二点

嘴巴甜一点

脑筋活一点

行动快一点

效率高一点

做事多一点

理由少一点

胆量大一点

说话轻一点

微笑多一点

脾气少一点

办法多一点

处事活一点

汇报工作讲结果

汇报工作讲结果 请示工作讲方案 分析问题讲过程 发现问题讲细节 总结工作谈感受 为什么要开会?

1、互通信息、以最佳意见作 为决策;

2、提升团队动力;

3、加强有效沟通;

4、明确责任,促进目标达成。 会议组织者

1、发送会议通知;

(正式会议3天以前)

2、核定有效出勤人员;

3、准备会议资料;

4、整理会议记录;

(会后及时发送给参会人员)

5、跟进会议决议。

(明确责任人、目标、行动及结果)

6、保存相关文件。

主持人

1、确认参会人员;

2、按照议程主持会议;

3、控制会议时间

参会者

1、及时回复会议邀请,明确是否出席;

2、准时出席,若有事提前请假;

3、积极参与,敢于承担责任;

4、发言直接、简洁,态度客观。

团队精神:一滴水只有放进大海里才永远不干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。会

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