培训开班仪式上的讲话

各位来宾、同志们：

阳春白日风在香，今天，公司全员素质提升培训就正式开始了，公司非常重视这次职业技能提升培训工作，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。本次培训时间跨度9个月，总计36个课时，课程设置涵盖安全生产技术、企业经营管理等多个领域，内容多、覆盖面大、系统性强，本次培训标志着公司的规范健康发展迈出了具有标志性的一步。

此次培训，给我们授课的老师均是xx大学的专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高自身综合素质和业务知识技能，对我们如何提高管理水平和规范运作大有好处。今天，理工大的主要领导也于百忙之中亲临公司指导，在此，请大家对他们的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢！

下面，我就本次培训想从本次素质提升培训的目的、要求及达到的效果三方面谈一下自己的看法，与大家共勉。

一、为什么要开展全员素质提升培训活动。

（一）素质提升培训是实现煤炭行业发展的必然要求。 众所周知，煤炭行业正在经历寒冬，如何提高企业拟核心竞争力，是否能我们实现“安全过冬”的关键，而最能体现竞争优势的就是企业的人才优势吗，如果没有高素质、高水平

的职工，那不但会降低生产效率，影响管理质量，对于我们煤炭企业来说更可能出现的是血的代价，从行业角度出发本次培训势在必行。

（二）素质提升培训实现公司规范管理的客观要求。

我们于去年完成了公司科室的重新划分，完成了各科室定岗定编、岗位职责细分及薪酬方案、绩效考核的制定，目前正在探索建立全面预算制度，各项工作正逐步迈入正轨。 但面对新入员工较多、缺乏专业知识、素质参差不齐等等，部分管理制度执行的不好，吃“大锅饭”现象不同程度的在公司上下存在着，使得公司各项管控乏力、偏软，从公司角度出发本次培训势在必行。

（三）素质提升培训是实现员工与企业共赢的现实要求。一个人有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。每个人都有在渴望与时俱进，主宰人生，如果没有梦想的信念，原地踏步必然会成为落后者，这样的员工组成的企业必然会效率低下，一盘散沙，毫无创新发展。只要尊重员工，让员工在工作中学习，在工作中成长，在工作中树立远大目标，让员工对企业产生强烈的归属感和奋发成才的进取心，企业才能发展壮大。因此从以人为本，员工角度来说 本次培训也是势在必行。

二、对全员素质提升培训几点要求

一要认识到位。本次参加培训的每一位员工都要以主人

翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过了公司上下大量认真准备后才举办的，从课程、师资以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

三、本次培训要到达的目的

一是道德思想得到熏陶。“君子挟才以为善,小人挟才以为恶”，当代员工要做好本职工作，首先必须具备良好的道德修养、全新的思想观念。学做事要先做人，在任何的企业里面，如果人做不好，就谈不上做事。

二是行为习惯的得到改善。意识决定行为，行为决定结

果没有良好的行为习惯，就不会有工作行为的规范化、标准化，对于煤炭企业来讲行为不规范就意味着违章、事故的出现，为此通过培训切实摈弃一些坏习惯，逐渐养成好的行为习惯。

三是专业知识得到更新。“教育已扩展到一个人的整个一生。”如果不及时或经常性地更新自己的知识，根本无法应对科学技术日新月异的发展变化的要求，尤其是专业知识的折旧率要更快一些，通过本次培训希望全体员工更新和掌握更多的专业知识。

最后我相对广大青年员工，说一说，父母养育你们很不容易，有的家里很困难，省吃俭用供你们上学。当前经济形势和就业形势都比较严峻，在这种情况下，你们能进入公司有一个岗位，应该倍加珍惜，应该学会感恩。不要好高骛远，要以一颗平常心，踏踏实实地做好自己的本职工作，靠一点一滴的努力，提高自己的本领；感谢父母、公司及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、公司和社会。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，是金子就一定会发光。最后，预祝本次培训班取得圆满成功!谢谢大家!

 

第二篇：培训班开班前讲话

在培训班上的讲话

同志们：

尊敬的XXX教授，同志们：

大家上午好！

根据局党组的工作安排，经过前期的精心筹备，我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了！借此机会，我代表局党组，向主办方XX学校表示衷心的感谢，向来参加培训的同志们表示热烈欢迎！在正式开课前，我先讲几点意见。

这次培训班，局领导班子相当重视，并经过了精心准备，培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中，大家不能仅仅停留在理论灌输上，而是要带着问题去学，学深学透，真正做到学有所得。

首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果，培训班制定了严格的培训纪律，培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间,不能想来就来，想走就走。

同志们，学习是一件老老实实的事情，要真正学有所成、学有所益、学有所得，就必须聚精会神，下一番苦功夫。这次学习班时间不长，学习任务不轻，对大家的要求也不低。学习中，一要端正学习态度，珍惜难得的学习机会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两

次培训学习解决所有的问题，在以后的工作 中，一定要自觉加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

大家要充分利用这次集中学习的机会，多提建议、多出主意、多想办法，把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会，从事财政工作的经验交流会。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家！