强化法律意识 责任意识 防范意识 努力开创梅斯布拉克煤矿安全工作新局面 ---- 在公司2015 年安全生产月部署动员会议上的讲话 同志们，矿工兄弟们：

今年六月份是全国第十四个安全生产月，也是以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，坚守“红线”意识，不断提升公司安全生产主体责任，提高公司人员安全素质和自我保护能力为目标，突出安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，发挥党、政、工、团齐抓共管作用，共同创造一个安全、有序、和谐的生产工作环境一个动员。刚才，我们总经理从 方面对今年安全月做了详细的安排。我非常赞同，下面，我就围绕安全和生产两大内容，突出?现场零隐患、安全无事故?活动目标，再强调三点。

一、强化忧患意识，充分认识实现安全生产的极端重要性。

今年以来，我们发生一般性工伤事故3起，违章事故多起，加上产量提升步履艰难，经济下行势头依旧存在。在市场低迷、煤价低位的态势下，如何抓好安全工作，防止和避免出现安全形势随经济波动而滑坡，这需要我们高度警觉、深入思考、认真对待和深刻反思。如何持续提升安全发展理念也是我们当前全员面对的重点课题。

（一）要坚持安全主线地位、安全主线不能变。

对公司宏观经济大局而言，产量提升，矿井发展是主题。但对煤炭行业来讲，我们必须树立和强化?发展是主题，安全是主线?的理念。从煤矿安全生产事故发生的规律分析，煤炭经济大起大落时期，往往是煤矿事故易发多发时期。因此，我们要树立战胜困境的信心，特别是我们领导干部要在抓安全管理上，做到精力不分散、力量不弱化，如果我们领导干部思想上松一寸，管理上松一尺，下面就会松一丈，这是管理不可抗拒的规律。我们在处理安全隐患和三违现象过程中，必须坚持制度管理、实事求是、公平公正。

必须推行红线管理，安全红线不能碰制度。对于“安全红线”我们要从思想上敬畏，从行动上不越位。全面树立“安全红线”就是“高压线”，谁触碰，谁就是自毁前程乃至于自己整个生命。去年我们制定出台了公司安全七条“红线”规定。之所以制定安全管理红线，就是进一步规范安全管理行为，制定岗位操作红线，就是规范员工操作行为。我们必须树立“红线不能碰”的思想，?‘命’字在心，‘严’字当头，要强化安全生产的底线思维和红线意识，对安全生产隐患‘零容忍’。?

（二）要善用底线思维，安全底线不能失。

所谓?底线思维?，就是凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。凡事做了最坏打算,最终结局经常是最好的收获。善用底线思维,以积极的态度前瞻风险、守住底线、防患未然，如果把底线思维筑牢,把各种可能的因素想深想细,做到有一万个安全保障、要想到万里面的一个隐患,只有这样我们就能够从容应对各种?不测?因素。越是面对困难和挑战，越要保持清醒头脑，不回避矛盾，不掩盖问题。越是煤

炭形势严峻、市场变化大、经济效益下滑，越要重视安全工作，抓安全的精力绝不能放松、现场管理绝不能滑坡。因为，底线思维是安全阀,是稳压器,是保险杠，在公司当前的经济形势下，守护安全更为重要，安全生产这一底线失守，我们面临的局面必然是雪上加霜。

（三）执行落实好新安全法、双七条的再学习，强化?公司‘四最七不’安全发展纲要?执行力。

结合新安全法、双七条的再学习，深化、细化公司?四最七不?安全纲要的内涵，并将公司安全纲要的学习作为安全生产行动规范条例，做到人人牢记，要做到铁规定钢执行全覆盖。使基层单位自觉执行七不纲要，不要不安全的产量，绝不留情。让三违、隐患无生存市场。

（四）突出矿井现场零隐患管理，狠抓人员三违惩治教育，确保生产在安全状态下稳步推进。

1.坚持?三个强化?。

一是强化全员工作态度。各项工作的落实要体现?认真?二字，取缔麻痹大意、混日子行为，把员工的工作态度端正起来，把干部工作作风转化到服务安全生产的工作上来。

二是强化管理责任。在安全管理工作方面，我们突出执行一个?严?字。落实一个?实?字。以敢于负责、敢于担当来强化执行力。以紧盯生产工作面，来杜绝睡岗、脱岗、空岗等现象的发生，做到专人抓、专人管。以规范作业规程为基础，来解决干部职工努力发现问题、积极排查问题、主动解决问题的能力。

三是强化隐患排查管理和有效处臵。对重点部位、关键

装臵进行专人管理，同时要求密切关注生产细节问题，做到隐患销号管理井然有序，隐患处理不遗漏、不拖延。

二、夯实安全管理基础，着力提升安全防范能力。 （一）要坚持?培训是最好的福利?。要高标准、全方位、深层次抓好员工的安全教育培训，要着力打造好学习型班组，开展好?现场零隐患?活动，让班组建设成为生产工作最为稳定的基石。

（二）深化公司?四最，七不?工作纲要。即：安全是企业最大的政治，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全是干部最大的责任。不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产，不要不安全的领导；不要不安全的员工入井；不要不安全的产量；不要带血的煤。

我们梅斯布拉克煤矿的员工一定要牢牢把握这个开启幸福的钥匙，强化抓好公司员工自我安全的信心、决心和意志。实践证明，安全可以抓好，事故能够避免，关键在超前预防。

（三）要把国家煤矿安监局局长黄玉治同志对煤矿事故?四个对待?贯彻落实到每个员工安全教育工作中。真正做到把历史上的事故当成今天的事故对待，警钟长鸣；把其它行业的事故当成自己的事故对待，引以为戒；把小事故当成重大事故对待，举一反三；把隐患当成事故对待，杜绝侥幸。同时，要把问题当成事故来分析，把隐患当成事故来对待，把苗头当成事故来处理，做到人人、事事、处处预控安全全覆盖。

三、深入实施?基础强化?、 ?标准落实?。

20xx年公司确定矿井安全质量标准化达到一级，这一

目标的实现就必定要求我们把?基础强化?和?标准落实?作为我们各项工作的着力点。

?基础强化?的核心内容是围绕强化安全生产基础建设这条主线，突出?矿井质量标准管理?这一重点，抓住?责任落实、秩序规范、隐患治理?三大关键，按照?减少一般事故、控制较大事故、遏制重大事故、杜绝特大事故?四条路径来落实基础强化管理工作。因此，我们务必做到三点，一是做到隐患排查治理不应付。树立?隐患就是事故?必须有能力把隐患查得出、控得住、治得好，必须严格落实全面排查制度，坚持每周进行一次全面、系统、彻底的安全隐患排查治理，要把安全工作回头看制度，扎扎实实落到实处，真正体现出安全管理工作深查细挖，做到横到边、竖到底，一处不漏地把隐患排查出来，要发现一处、整治一处，决不能因隐患不治理导致灾难。二是做到应对?一通三防?管理不含糊。要认真开展一通三防阶段性会战，严格落实矿井瓦斯防治工作?十条禁令?和?八项规定?，坚决做到令行禁止。三是做到落实防治水工作不侥幸。严格执行?有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采?防治水规定，一定要消除侥幸心理，消除?应该没事?的心态，坚决落实调度员、区队长和班组长应急指挥、停产撤人的职权，杜绝冒险作业。

?标准落实?。一是做实安全质量标准化建设。推行?动态验收－定期评价－严格考核?管理模式，推动实现动态达标。二是积极主动加快实现采煤方法改造项目。让我们的员工早日从繁重的体力劳动中解放出来。三是强化建设现

代化矿井意识的紧迫感。以生产规模化、装备现代化、安全系统化、管理科学化、队伍专业化、矿区生态化为重点，自我加压打造库拜地区煤矿行业一流设施和示范矿井积极工作。

 

第二篇：在县电力系统安全生产月活动动员会议上的讲话

在县电力系统安全生产月活动动员会议上的讲话

同志们：

元旦刚过，新年上班第一天，县电力系统就开展以“标准化作业反违章，程序化作业防事故”为主题的安全生产月活动动员大会，充分体现了电力系统对安全生产工作的高度重视，这对保障我县电力正常供应，确保电力工作安全稳定运行具有十分重要的意义。刚才，县电力局几位领导分别作了动员讲话和安全宣讲，宣读了安全生产月活动安排，看局长还带领与会全体人员作了安全宣誓；分公司对看局长和要书记安全生产工作情况进行了民主测评，总对我县电力系统做好安全生产工作提出了具体要求，县安监局局长对做好安全生产工作提出了很好的意见。后面，看局长还将与电力系统各部门、所站签订安全责任书，全体职工还要开展签名活动。这次会议开的形式很好，各种活动都很有意义，很有必要，各位领导讲得我完全赞同，希望大家认真学习，抓好落实。

去年以来，我县安全生产工作在县安监局的精心管理和各部门、单位的努力工作下，顺利完成了各项安全生产工作任务，为保障广大群众生命财产安全，维护社会和谐稳定作出了较大的贡献。特别是咱们电力系统时刻将安全工作放在各项工作之首，常抓不懈，安全生产实现了“三无一达标”，实现了累计安全生产365天的奋斗目标，为全县安全工作树立了榜样，做出了表率。这些成绩的取得，是上级电力部门特别是供电分公司精心指导的结果，也是电力系统广大干部职工辛勤工作的结果，在此，我代表县政府对供电分公司特别是总长期以来的支持和帮助表示真心的感谢！对县电力系统全体员工表示亲切的慰问和衷心的祝贺！

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在肯定成绩的同时，正如总所讲的，从横向看，我们的安全管理方面和其他供电企业还存在很大的差距；与要求比，我们的电网结构极其脆弱、人员安全技能和素质不能满足企业发展需求、各级管理人员安全意识亟待提高、安全管理的手段和方法相对滞后、安全工作的落实力和执行力不到位等。因此，确保今年安全供电，面临着新的考验。特别是当前正值用电高峰时期，我们必须清醒地认识到安全生产所面临的客观环境，充分认识安全生产的极端重要性，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，进一步增强忧患意识，始终坚持安全第一、预防为主的方针，以安全生产月活动为契机，着力抓好四方面工作。

一要抓认识，更新安全理念。新的安全形势，需要新的安全理念。要牢固树立“关注安全、关爱生命”的安全理念。一方面，要坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，把保护人的生命安全和健康，作为我们工作的出发点和立足点，关心和爱护企业员工，为他们创造良好的工作环境和劳动条件，让广大员工全身心地投入到电力安全生产中去。另一方面，在电力安全生产的各个环节中，人起着决定性的作用。要狠抓干部职工的业务知识、安全知识和各种技能培训，着力提高处理突发事件、应对复杂局面的工作能力。要积极开展创建安全型企业活动，力争实现“五个转变”：即向以人为本管理转变，把员工的健康和生命放到首位；向预防为先转变，由被动处理转向主动预防；向实质管理转变，搞好隐患治理和预案落实；向制度管理转变，杜绝松、严不一；向科学管理转变，通过提高科技含量增强安全防范效果。 二要抓领导，认真落实责任。安全源于责任，关键在于领导。安全管理不是一个人、两个人的事，也不是某一个站所、科室的事，需要全员管理、人人负责。因此要认真落实企业内部安全生产责任制，

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实行主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，进一步明确任务，细化责任，努力形成人人负责、齐抓共管的工作格局。要坚持标本兼治、重在治本的原则，认真落实各项预防和应对措施，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，努力提高电力系统运行的可靠性和安全生产的管理水平。

三要抓关键，提高监管水平。电力安全生产须警钟长鸣。要认真研究新形势下电力安全监管工作面临的新情况、新问题，当前，要把把维护好春节期间的电力安全生产秩序作为安全监管工作的重中之重，及时改进电力安全监管工作的机制和方法，高度重视电网安全，充分挖掘现有设备的潜力，提早安排设备检修，提高设备完好率和可靠性，最大限度地满足电力需求。对于潜在的风险问题要抓紧解决，努力提高电力安全监管工作水平，确保电力系统安全稳定运行。在电力供需紧缺的情况下，要优先保证重点区域、重要用户和居民用电，确保电力的有序供应。

四要抓教育，树立安全文化。安全文化是安全生产的思想基础。“标准化作业反违章，程序化作业防事故”是今年地电系统安全生产工作的宗旨。要在建立企业文化的大框架下，构建地方电力特色的安全文化氛围，进一步加强安全文化建设，把安全生产的制度、规范和要求融入到各个环节和各项工作中去，大力营造“人人关爱生命、事事关注安全”的良好氛围，使安全生产的各项要求成为员工的自觉行为，使“安全第一，预防为主，综合治理”的方针得到贯彻落实，形成安全生产长效机制。

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五要抓督查，注重隐患整改。安全源于细节，重点在于落实。在日常管理中，必须注重抓好每一个细小环节，从细节入手，从点滴做起，做到每一项工作，都按规范的规程操作；每类常见事故，都有应急预案；站内的每台设备，都有专人负责。要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实行安全生产关口前移，重心下移，主动排查，及时召开隐患和事故分析会，消除化解各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态。要依法依规加强企业安全管理，强化安全生产监督，推行工作现场标准化作业，杜绝习惯性违章，做到“四不伤害”（即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、不伤害用电人），不断提升企业科学管理水平。要保证和增加安全投入，不断改善企业安全基础条件和安全状况，永远绷紧安全这根弦，确保各项活动始终处于安全状态。

同志们，做好今年的电力安全生产工作，担子很重，责任很大。让我们在上级业务部门和县委、县政府的正确领导下，全面落实科学发展观，大力加强电力安全生产工作，不断提高应急管理水平，为确保电力安全生产、稳定运行、可靠供应，为促进经济发展和社会和谐稳定，维护人民生命财产安全，做出新的更大的贡献！

最后，借此机会，给大家拜个早年，祝大家春节愉快，工作胜利，心想事成，万事如意！

谢谢大家！

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