开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”

活动座谈会发言提纲

塔河设计大队工会 20xx年4月17日

设计队工会在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，按照实施方案的要

求，我们在3月28日下午，

召开了活动动员大会。设计

大队党政班子领导、工会委

员、机关全体人员及8个外

业小队相关人员共计40余人

参加了大会。会议阐明了活

动的重要意义。出台了活动方案，提出了活动的具体措施。

在活动开展中，我们“实打实”真心为一线职工服务，为了

提高小队人员业务技能，大队工会以服务小队为主题，4月7日工会组织各小队业务骨干参加

业务培训，为小队配备的笔

记本电脑重新安装了系统，

开展计算机知识培训，保证

每台微机的使用和维护，使

小队内业计算更加精确，提

高了工作效率。我们还深入

各小队、深入一线职工，“面对面” 地与他们交流，认真听取广大一线职工呼声，了解他们的诉求；绣峰伐八小队的工人刘长彬去年患有股骨头坏死，今天越发严重，基本上失去劳动能力，我们知情后工会出头与繁荣社区取得联系为刘长彬办理低保，现在社区已经公示后报到塔河镇，心贴心地帮助他解决困难，使刘长彬能有一份基本的生活保障。解决他的后顾之忧。

为预防职业病，防止森林脑炎的发生， 切实保障职工的身心健康，根据职业特点，大队工会为了保障职工的人身安全，在8个小队上山生产前，购买6000余元的“森脑疫苗”，组织管理人员和小队生产一线人员接种，并发放

提防“草爬子”接种“森脑疫

苗”的宣传单50份，目前已

有80余人接种“森脑疫苗”。

解除了小队队员在山上生产

作业期间的后顾之忧，切实保

障职工的身心健康。促进职工

队伍和大队的和谐稳定。

在活动中我们还进行了一次调研，发放对此项活动的征求意见和建议表40份，收集了在企业方面、企业工会方面、职工方面的意见和建议11条。最重要的一条就是大队职工趋于老龄化：人员结构趋于老龄化，年龄小的都三十四、五岁，大的五十五、六岁，由于

设计工作的性质和受生产、生活环境影响，风湿病、关节炎、胃病

等职业病患病率高。导致一些老、弱、病人员仍坚持从事外业一线生产工作，部分老、弱、病严重的职工无法安置，造成自然减员，增加了单位的负担。在这里

我建议县总工会能帮助我们

大队与人力资源和社会保障

局或有关部门联系沟通，给

我们输送一些年轻、能吃苦

耐劳、能上山参加小队生产

的人员，充实设计专业的后

备力量，以解决设计大队的后顾之忧。

 

第二篇：先进女职工座谈会发言提纲

先进女职工座谈会发言提纲

一、个人荣誉

自19xx年11月参加工作以来，先后取得各种荣誉18项：其中矿级先进9项；局级6项；市级2项；国家级1项。

二、几点感悟

（一）从思想上认识到这份工作的重要性

1、珍惜岗位

2、要有奉献精神

3、凡事要做就一定尽力去做好：三个一流、能说、会写、出思路、出新意

（二）学会处理工作与家庭的矛盾

1、找准位置：八小时之内全身心投入工作，八小时之外全身心投入家庭

2、不要将不良情绪带回家

3、学会统筹兼顾，合理安排好工作和生活，提高效率

（三）不断学习，适应发展形势

1、学历教育

2、购买书籍，订购杂志

3、学习新技能

4、走出去，开拓视野：旅游、听音乐会、报告会

（四）立足岗位，发挥作用

（五）与姐妹共勉

1、树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格

2、学会思考、善于总结、有主见、明事理