人生感言(500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2020.12.14

人 生 感 言

——做人、做事

1、此时此刻的你如果不知道该做什么,你就落后了!

2、做人不要常立志,而要立长志!

3、爱,就要全力以赴,而不是尽力而为!

4、用一颗高尚的心来追求生活的艺术!

5、人,不能像行尸走肉一样活着!

6、生活是一种态度,需要用心灵去感受!

7、珍惜此刻拥有,展望美好未来!

8、人生有好几个阶段,不同阶段都有不同的人与你接触,不要贪恋路上的任何诱惑,做自己该做的!

9、作为一个女子,就应该有足够的定力!

10、人之所以会累,是因为被生活所控制了,只有控制生活的人才不会感到累!

11、总是感觉没有什么是完全属于自己的,是因为太喜欢具有挑战性的东西了吧!

12、if you lose yourself ,you lose everything !

13、Don't trust anyone, the social can not promise to you !

14、心灵再高尚的人也有痞子的一面。

15. 我需要你,是因为我想要一份安全感、依靠感,不是让你欣赏属于我的那份独立。

16、不给自己任何退路,人生才会更加精彩!


第二篇:人生禅语与大师感悟 2800字

人生禅语与大师感悟

【 人生禅语 】1、气不和时少说话,有言必失;心不顺时莫做事,做事必败。2、事莫虚应,应则必办,不办便结怨;愿莫轻许,许愿必还,不还便成债。3、 万物在说法,看你如何着眼;一切是考验,试你如何用心。4、知足是富人,平常是高人,无事是仙人,无心是圣人。

5、想开了自然微笑,看破了肯定放下。

【 浓缩人类历史的四句谚语 】 1、上帝欲让谁灭亡,总是让他先膨胀——得失观。2、时间是筛子,最终会筛去一切沉重——荣辱观。3、蜜蜂盗花,结果却使花开茂盛——因果观。

4、暗透了,就更能看得见星光——是非观。

【 幸福的逻辑 】 1、爱所有人,信少数人,不欺负任何人。2、需要撒谎时尽量沉默,不得不撒谎时尽量不伤害别人。3、当我们做对了时没有人会记得,当我们做错了时没有人会忘记。4、幸福就是好的身体加坏的记忆。5、最酸的感觉不是吃醋而是没权吃醋。6、人生就像一杯茶,不会苦一辈子,但会苦一阵子。

【钱钟书对男女情事的传神描写】1、恋爱里的确有“心理距离”,所以西洋的爱神专射冷箭。射箭当然需要适当的距离,红心太逼近了箭射不出,太远隔了箭射不到;地位悬殊的人固然不易相爱,而血统关系太亲密的人也不易相爱。2、对于一个毫无恋爱经验的男孩子,中年妇人的成熟的姿媚,正像暮春天气或鸭绒褥子一样泥得人软软的清醒不来。恋爱的对象只是生命的利用品,所以年轻时痴心爱上的第一个人总比自己年长,因为年轻人自身要成熟,无意中挑有经验的对象,而年老时发疯爱上的总是比自己年轻,因为老年人自身要恢复青春,这梦想在他最后的努力里也反映着。3、一切调情、偷情,在本人无不自以为缠绵浪漫、大胆风流,而到局外人嘴里不过又是一个暧昧、滑稽的话柄,只照例博得狎亵的一笑。4、 ⊙《麻衣相法》不可全信,但有时候相貌确能影响人的一生。譬如有深酒窝、好牙齿的女郎,自然爱对人笑;出了“快乐天使”的名气,脾气也会无形中减少暴厉。5、少年人进入大学,准备领学位之外,同时还准备有情人。在强迫寄宿的大学里,男女间的隔离减缩了,而且彼此失掉家庭背景的衬托,交际时只认识本人。在学校里,这种平等社交往往产生家庭里所谓错配。6、女人的骄傲是对男人精神的挑诱,正好比风骚是对男人肉体的刺激。7、要对一个

女人证明她可爱,最好就是去爱上她。在妙龄未婚的女子,这种证明不过是她该得的承认,而在已婚或中年逼近的女人,这种证明不但是安慰,并且算的恭维。选择情人最严刻的女子,到感情上回光返照的时期,常变为宽容随便,本来绝不会被爱上做她丈夫的男子,现在常有希望被她爱上当情人。

【德鲁克谈自我成长】彼得·德鲁克 (Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”。下面是他关于自我管理方面的一些经典论述:1、自我的成长:

对自我的要求如果不高,就会对自我的成长造成阻碍。但如果能严格地做到自我要求,就可能成为一位杰出的人物。而其中所付出的心力,并不会比那些一事无成的人多。 2、人为什么要工作:人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。3、自我成长的首要课题:追求卓越是自我成长的首要课题,它也带给我们满足感和自尊。个人技术之所以重要,不只是因为它会使工作的质量出现优劣之别,也会使个人的工作能力出现高低之分。4、老板不负责你的成长:要对自我成长负起责任的,是自己而不是老板。每个人也应该扪心自问:“我应该专注于什么事情?我把这件事做到无懈可击后,它会让组织及个人更上一层楼吗?”5、成功的关键:负责是成功的关键因素。只要能对自己负责,其他的事自然就会水到渠成。而对你最重要的事不是地位,而是责任。为了让自己有责任感,你必须非常认真地看待自己的工作并与工作一起成长。6、想要有成就,就应该??:我们会对别人的表现感到满意。但是,如果自己想要有所成就,就要为自己的行为及行为带来的影响负责。事实上,一个人想要有所成就,除了要不自满,更要有精益求精的心态。7、谁在看雕像的背面:公元前440年左右的菲狄亚斯(Phidias)是古希腊最伟大的雕刻家,雅典巴特农(Parthenon)神殿屋顶上的雕像就是他的杰作。在雕像竣工后,菲狄亚斯给了雅典的财务官员一张账单。但是,财务官不但不肯付钱,还对菲狄亚斯说:“这些雕像竖立在神庙的屋顶上,神庙建在雅典最高的山上,所以大家只能看到雕像的正面。可是你要求的费用却是雕像的全部,没有人看得到的雕像的背面你也一样收费。”菲狄亚斯只回了一句话:“你错了,神看得到它们。”8、如何获得成就感:人们只有在完成一些值得自豪的事情后,才会感觉到骄傲。另一方面,这也是人类虚荣心与自我毁灭的象征。只有在人们确实有所成就后,他们的成就感才会油然而生。也只有人们接下了重要的工作后,才会觉得自

己的重要。9、自我成长的境界:自我成长指的是学会更多的才能与提升自己对群体的影响力,并通过对责任感的重视,而拓展自己的眼界。这不是虚荣,更非骄傲,而是一种对自我的尊重与自信。一旦到达这种境界,别人就算想抢也抢不走,因为这是一种源于外也生于内的境界。10、工作不是一切,但??:应该把焦点放在一份能够有所成就的工作上。工作不是一切,但必须放在第一位。11、怎样才算好工作?:工作要能够鼓励及引导个人的成长,否则就不能充分利用人力资源所具有的特性。换句话说,必须经常让员工感觉到他们的工作具有挑战性。12、从工作中找刺激:只有当你做到自我更新(self-renewal)时,你才能从工作里找到一些刺激。只有当你从工作里找出刺激、挑战及转型,才能让工作焕然一新。只有从全新的角度来看待自己和工作任务,你才能拓展自己的能力。13、自我更新的意义:有一个流传已久的故事,是关于一个在优秀管弦乐团里演奏单簧管的高手。这名高手应指挥的要求坐到观众席上去聆听乐团的表演,这也是他生平第一次真正地听到自己的乐队演奏的音乐。之后,他不但能够用完美的技巧来吹奏单簧管,更能自己创作出新的音乐。对同样一件事情,赋予它新的意义,这就是自我更新。14、自我更新的快捷方式:要做到自我更新,最有效的一条途径是去寻找意想不到的成功,并且去执行它。但许多人都会对成功的迹象视而不见,因为他们的眼中只有困难。15、希望后人记住你什么:在我13岁的时候,遇到一位善于启发人心的宗教学老师。有一天,他在课堂上问大家:“你希望后人记住你什么?”当然,在场没有人答得出来。他笑着说:“我不期望你们现在就能回答出这个问题。但是,如果你们到了50岁的时候,还是答不出这个问题,你们就算是浪费了生命。”16、自问: 我常问别人:“你希望后人记住你什么?”这个问题将引导你自我更新,并敦促你把自己看作另一个人,一个你想要成为的人。

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