团队拓展活动策划方案(2200字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.6.7

团队拓展活动策划方案

成都市XX有限公司

20xx年春季

团队拓展活动

策划方案 人事科编制 20xx年3月9日 第 1 页 共 1 页

团队拓展活动策划方案

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目 录

一、活动目的

二、活动路线与场地

三、活动流程

四、活动经费

五、物资保障

六、人员配备与职责分工

七、注意事项:

八、总结与提高:

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一、活动目的

1、为员工提供一次放松身心的机会。

2、为员工提供一次相互交流的机会,在活动中增进了解与互信。

3、探索团队活动经验,为今后团队活动提供支持。

二、活动路线与场地

1、总仓 ---重庆路----白塔湖(主场地)

三、活动流程

1、确定参加人员,一次大约50人

(1)、方案1:工作量小,时间允许时,尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等;

(2)、方案2:工作量大,时间不允许时,安排两次,每次一半人员轮流参加;

2、确定时间:3月底或4月初,天气晴好、业务量小时;

3、确定活动方案;

4、每天关注次日工作量,确定活动时间;

5、决定具体活动时间后头一天发出通知,当日下午13:00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组(根据参加人员多少,每组约10人)、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个,强调注意事项,给各小组发放活动经费(每组 ?元),各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资;

6、活动当日8点20分在总仓集合,整队、学唱一首歌曲,保障人员给车辆 第 3 页 共 3 页

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悬挂标语等,编车队,9点整出发,保障人员直接前往白塔湖布置主场地;

7、沿最美乡村公路观光:总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地;

8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊;

9、评委组对各小组野炊评分:

评分依据:野炊组织与菜品质量各10分

(野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内,放置环湖游标志物,危险地段不得放置),野炊完毕收拾清理场地;

10、13:10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物(总共80个)---以找到的标志物多少和回到出发点时间评分:

(1)、各组找到多少标志物就记多少分

(2)、最先回到出发点的小组(必须是全组所有人员一起到达),加5分,第二名加3分,第三名加2分

11、14:30进行知识竞赛,各组人员答题记入小组分(共20道题,含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等);

12、15:00分组进行穿越烽火线游戏;

游戏规则:

(1)、先过单层障碍,后过双层障碍;

(2)、每组抽签或选定两人过,其余人员协助;

(3)、抽签决定顺序1-5,抽到1的小组最先过,抽到5的为1设置障碍场地;

(4)、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地;

(5)、以两人全部过记时,小组人员每触碰一次障碍物加10秒;

(6)、单层障碍过了以后,各小组总结方法,重新抽签过双层障碍; 第 4 页 共 4 页

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(7)、以最终时间最少者为第一名记10分,第二名记8分,第三名记6分,第四名记5 分,第五名记4分;

13、16:00分组进行你做我猜游戏;

游戏规则:每组抽签选一个动作进行传递,完成最好者加5分,第二名加3分,其余不得分;

14、16:30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛;

15、17:00,跳锅庄,统计小组所有环节得分评名次

16、颁奖。

17、晚餐:

18、返程

四、活动经费

1、将原来到外面住宿的旅游活动改成团队拓展、旅游活动,可以为单日活动,待条件和经验成熟后可以进行在外住宿的团队拓展、野外生存等活动;

2、每年可开展数次,预计3000---5000元/次,保证每名计时人员都至少参加一次。

五、物资保障(后勤保障组统一带的物资)

1、音响、发电机一台(带汽油桶)、照相机两台、电线

2、桌椅板凳:折叠桌2、折叠椅2、木椅2

3、饮料、酒水

4、大(第一名礼品约70元/份,共10份;第二名礼品约40元/份,共10份)、小礼品(每份2-5元/份,约100份)

5、白板、红-白纸、大夹子、绳子(棉、编织绳)、口哨、秒表等

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6、横幅一张:成都XX公司2014春季拓展活动

不同颜色彩旗:7张(白旗1张)

7、采购计划:由行政科及时进行采购

8、对讲机:3-5部对讲机,第一辆车、中间、最后一辆车必各设一部

六、人员配备与职责分工

活动由人事行政部负责

主持人:

后勤保障组与安全保卫:行政科

记分员:

音乐及场务:

摄影:

七、注意事项:

1、安全第一,尤其注意交通安全,不得下河游泳,注意防火,防盗,防止纠纷;

2、所有人员积极参与、听从指挥、不得各行其事;

3、所有人员穿旅游鞋、不得穿裙子;

八、总结与提高:

活动结束后各小组进行总结,找出本小组需要改进的地方,并对整个活动提出批评和创意建议。


第二篇:沅陵县疾病控制中心拓展团队培训策划方案 1500字

沅陵县疾病控制中心拓展团队

金凤滩旅游有限责任公司

凤滩拓展培训中心

二Ο一三年7月9日

【拓展培训】策划项目:张明龙

项目负责人(领队) 专业拓展师:李苏林、糜孟姣

项目实施:户外拓展活动、金凤滩旅游公司及专业拓展师团队。

1、拓展简介:

拓展培训是一种户外体验式培训,利用大自然和人工创设的特殊场景,通过一系列真实或模拟生活与工作场景的团队训练项目,使学员通过切身体验,从而获得生活与工作中的人生哲理和感悟,建立个人完善的人格和行为方式、培养团队精神,增强团队凝聚力,是现代企业广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。

2、拓展培训的特征:

综合活动性:以体能活动为引导,引发出认知、情感、意志和交往等活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

挑战极限:所有培训项目都具有一定的难度,需要学员向自已的心理极限挑战,跨越“极限”。

集体中的个性:培训实行分组活动,强调集体合作。每一名学员竭尽全力集体争取荣誉,同时从集体中吸取力量和信心,在集体中尽显个性。

高峰体验:在克服困难,顺利完成培训项目以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

自我教育:实行双向互动式培训,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。达到自我教育的目的。

3、课程设置:

拓展体验:使学员初步认识自身潜能,建立自信心,并改善与他人的

合作。

成功心理培训:认识自我潜能,增强自信与自尊;强化个人心理素质;

明确人生目标,增强责任感,形成积极进取的生活态度与工作处世习惯。

团队协作培训:认识团队的力量,培养学员的归属感;感受相互激励、

融洽的人际关系及遵从团体规范的重要性,学习沟通与协作的技巧。

执行力培训:训练服从习惯,提高执行意愿;进行纪律培训,培养敬

业精神;强化责任与荣誉意识,培养感恩心态,激发工作热情。 领导力培训:学习多渠道思维,探索各种领导风格、方式和能力,提

高分析、决策、应变、创新等领导才能,改进沟通协调、组织激励等工作方法。

创新思维:培养开放的学习态度;学习多角度、多层次、多渠道思维;

引导积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维的习惯;引导知彼解已、统合综效、不断更新的习惯。

【培训主办】沅陵县疾病控制中心

【培训承办】金凤滩旅游有限责任公司

【培训地点】凤滩拓展培训基地

【培训时间】拓展一天

【培训人数】 52 人

【培训时间及项目安排】

沅陵县疾病控制中心拓展团队培训策划方案

沅陵县疾病控制中心拓展团队培训策划方案

【部分项目安排及介绍】

沅陵县疾病控制中心拓展团队培训策划方案

注:在类别上,A为个人项目,B为小团队项目,C为大团队项目。如果在项目

安排上,有其他要求,可以提出,我们再商讨。训练中有可能因为天气的原因,项目发生调整,我们会提前与你们沟通协商。

【后勤及服务保障】

我们提供:

1、

2、

3、

4、

5、 餐饮(二正餐,饮用水) 专业拓展培训师 专业高空户外运动教练 后勤保障人员 专业高空保护装备

6、 活动期间人身意外保险

【安全保障】

安全对金凤滩人来说不仅仅是国际一流的专业保护器材,严格的规章制度和保险,它更是我们生活和文化的重要部分,已融入到金凤滩人的日常工作和生活习惯当中。教练严格地按照基地安全操作程序指导、监控活动的全过程。

拓展基地所有设施,均经过严格检验,并在每次使用前复审。 金凤滩拓展基地的训练器材,全部采用国际权威户外运动装备安全认证机构认证的一流品牌,所有训练均由专业导师或教练带队,每项活动经专业导师精心设计、仿真程序测试及配合安全装备下运作,于活动过程中将一切危险程度已降至最低。

注意事项:自备宽松服装,运动鞋。手术后或骨折不足三个月,心脏病、高血压患者不适宜参加;若参加者有上述情况请在参加训练前与活动教练或领队说明。

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