供应商会议主持1(1600字)

来源:m.fanwen118.com时间:2020.11.26

尊敬的各位代表、各位朋友: 大家好!

首先,请允许我代表东道主---XXX有限公司对各位的光临,表示由衷的欢迎,欢迎各位参加XXX的首届供应商会议。!

刚过去的20xx年是极富挑战的一年,也是XXX发展的关键一年,在这一年里,我们与全体供应商精诚合作,团结努力,克服了订单变化,成本挑战等诸多影响,基本完成了去年的发展目标。20xx年我们将有更大的目标要去实现,让我们与供应商一起携手并肩,共创美好未来!

今天出席大会的有40家主要供应商代表,及我公司总裁XXX先生、研发总监XXX博士、采购主管XXX先生、及质量主管XXX先生。

一个公司长期生存发展离不开产品,而XXX的产品能在行业中以稳定著称则离不开我们优秀的研发团队,接下来,有请研发中心总监XXX博士上台为我们介绍公司的状况及产品的规划。有请!

感谢XXX给我们的讲解,从研发技术角度给予我们公司的产品定位及今后的市场定位。使我公司产品具备长期的较强市场优势。

在过去的一年中,XXXX的发展与所有供应商的支持是分不开的。而在XXX所有供应商中,你们在产品降本的支持力度,交期及时,质量的稳定,合作中的迅速反应,做到了互惠互利的合作宗旨!成为了上海鲍麦克斯20xx年度优秀供应商。你们是:XXXXX有限公司,XXXX电子有限公司,XXXX实业有限公司。请三家公司代表上台。

我们有请XXX总裁XXX先生为三位获奖公司代表颁发纪念奖牌。让我们向20xx年度优秀供应商代表表示祝贺!

接下来,我们请一位代表为我们发表下获奖感言,这样~我们请XXX的总经理XXX先生分享下感言!有请!

好一个宏图大展,感谢薛总的发言!我相信有了薛总这样的支持,我们及供应商们一定能兴旺发达!谢谢XXXX!请三位代表入座。

众所周知,现在德国给全世界释放了一个很强的信号,什么信号呢?那就是工业4.0. 工业4.0有一个关键点,就是“原材料(物质)”,具体来讲,就是工厂内采购来的原材料,被“贴上”一个标签:这是给A客户生产的XX产品,XX项工艺中的原材料。准确来说,是智能工厂中使用了含有信息的“原材料”,实现了“原材料(物质)”=“信息”,制造业终将成为信息产业的一部分,所以工业4.0可能将成为最后一次工业革命。然而刚提到的这个关键点原材料离不开什么呢?离不开原材料信息,离不开采购,离不开供应商,离不开交期,离不开质量,离不开成本。接下来,我们有请采购主管XXX先生为大家讲解下今后XXX和各供应商工作开展的发言。有请!

谢谢XXX的发言。

公司的产品稳定,离不开质量把控!有个数据和大家分享一下,从去年6月份开始,公司严抓质量,在每月的客户开箱合格率中连续9个月达到99.9%。期间推行提高以质量求

生存的质量意识,持续改善,互利共赢,共同发展的目标,然而这些是我们给客户传递的一个信息,一种保障。接下来我们有请XXX先生对于质量方面的工作开展进行发言。有请XXX先生!

感谢XXX的发言。

通过以上两位的讲解,我们已初步知道我们要怎么做,而我们必需要做到什么!还请各供应商代表能以订单为中心,以质量为中心,切切实实达到我们的目标。

再次感谢两位的发言!

XXX这艘领导XXXX行业的旗舰不断乘风破浪,不断推陈出新,不断引领潮流,最重要的是离不开公司总裁XXX先生这位掌舵人,接下来有请XXX为我们致辞!

有请XXX!

感谢XXX的致辞,让我们更有信心来完成公司发展的目标,相信有我们在座供应商的共同努力,XXXX一定可以保有较高的市场份额,一路走得更好!最终我们的事业兴旺发达!再次感谢各位的光临!

在17点我们安排了自助晚宴,现在距离晚宴时间还有几十分钟,我们增加一个环节,供应商和我们分管资源负责人相互分组交流。XXXX负责结构件线束供应商,XXXX负责电子元器件,我和电机供应商及代工厂进行交流。期间我们也会有和供应商交流的信息表,届时请供应商代表和资源负责人员进行填写!现在请大家开始分组交流!


第二篇:(自备)会议主持.1 2400字

会 议 主 持 稿

1.打招呼:

尊敬的领导, 的事业伙伴们,大家早上好!

2.自我介绍:

真诚的友谊来自于真诚的自我介绍,我叫x x,来自北京中研国际时尚品牌管理咨询集团,非常荣幸和大家相聚在_________课程上。在 2010 年即将到来之际,请允许我代表中研国际所有同仁,祝在座的家人在新的一年里___________(酌情处理,例如:好运多多,福气多多,业绩多多,精彩多多,总之一句话:喜事多多——多多服饰;生意 无往不利,前景一片明朗—利郎等等,可以根据不同企业名称或者企业文化变通) ,再次以热烈的掌声欢迎大家的到来!

3.引入问候方式:

第一次和大家见面,用这种激情的方式和各位打招呼,大家可能对这种方式还不适 应。刚刚在我向各位问好的时候,有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、 还有的朋友用微笑来回应我, 新客户较多的情况下使用,也可简省部分内容,略做铺 (新客户较多的情况下使用,也可简省部分内容, 新客户较多的情况下使用 垫后直接引入问好方式即可)在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式:当我再 垫后直接引入问好方式即可 次向大家问好时,各位能不能用:好、很好、非常好!来回应我,并在说完“非常好” 之后击掌 3 次?各位可以配合一下吗?(再次练习一遍,并感谢大家的积极配合)

4.感谢主办方:

今天我们在这里相互交流学习 (引述学习的核心内容,如:中国服饰业最新的提升业绩的方法),这都是来自于主办方____________(公司名)的付出和努力, 各位我们做人要不要有一颗感恩的心?我们要用什么样的掌声感谢公司 领导及公司的全体同仁?——让我们以最热烈的掌声来感谢主办方______________(公司名) !

5.强调课堂纪律:

为了共同营造一个良好的学习环境,在此有几点小小的邀请,请大家配合一下:

第一,请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为震动或关机状态:

好,5,4,3,2, 1。那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐,请大家用热烈的掌声给予回 应好不好?

第二,请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流,大家有任何问题请写下来, 我坐在大家的左手边,我会第一时间回复给今天的主讲老师;会场内也禁止吸烟,如果想吸烟的朋友呢,也请克服一下,下课的时候到会场外吸烟区吸烟,谢谢。

第三,请各位做一个积极的回应者,因为一流的讲师需要一流的听众,各位是否是一流 听众?一流听众鼓掌是举过头顶的、 一流听众鼓掌是发自内心的、 一流听众鼓掌是一分钟三 百次的——大家是不是一流的听众?(掌声回应) 。

6.公司介绍:

下面做一个小小的调查:在座的各位有听过中研课程的朋友们举右手认识下,好非 常好,谢谢手放下。有看过中研书籍及的朋友举左手手认识下。好,谢谢手放下;第一次接受中研培训的朋友,举双手认识一下。好的,让我们用热烈的掌声欢迎我们的老朋友到来的同时,也用我们更热烈的掌声欢迎各位新朋友的到来!

因为今天在座有很多的新朋友,下面我想对中研做一个简单的介绍: 中研公司全称“中研国际时尚品牌管理咨询集团” 是一家专门针对中外服饰企业 , 中研公司全称“中研国际时尚品牌管理咨询集团” 是一家专门针对中外服饰企业 公司全称 提供销售管理培训、市场战略规划、导入先进管理模式的权威机构。 提供销售管理培训、市场战略规划、导入先进管理模式的权威机构。自 1999 年成立来一直秉承着推广全球品牌成功经验传播终端渠道运营系统的理念,专心,专业,一直秉承着推广全球品牌成功经验传播终端渠道运营系统的理念,专心,专业,专注地 多家服装企业, 服装企业 万名学员从我们的课程中受益 从我们的课程中受益, 服务了 7000 多家服装企业,近30万名学员从我们的课程中受益,阅读或观看 VCD 的朋万人次, 出版了中国服饰业第一本杂志---服装经销商》杂志。 ---《 (酌情精 友超过 300 万人次,并出版了中国服饰业第一本杂志---《服装经销商》杂志。 简,不宜太繁) 。

7.介绍课程及时间安排

8.介绍老师:

根据每个每个老师经验,讲课的方式,风格,曾服务过得企业来介绍。

9.请出老师:

重要的时间留给重要的人,下面让我们双手举过头顶以每分钟 300 次的掌声有请 xx 老师隆重登场!

助教: 刘诗琪 2009 年 12 月 23 日

个人心得:

1. 公式秘籍都是死的,人是活的,上场之前把主持流程过一遍,上场后按这个流程走下去 就行了,忘词了没关系,继续就行,下面的人一般不会注意你是不是忘词了,不要卡壳, 冷场就是大忌;

2. 根据自己的性格选择主持的方式,可以是激情的,也可以是亲和的,但有一点很重要, 注意与学员的眼神交流,说话时,找一个学员与他(她)进行眼神上的对位,一句话说 完后再转移视线;

3. 幽默是与学员打消隔阂,调动课堂气氛,也是消除自己紧张的最好方法。

4. 不要在台上走动、晃动太过,会让人觉得很奇怪,虚浮不稳。

5. 语气不要尖锐,不要拖拉,不要刻意模仿,中正平和即可(祝老师教诲)——试想一下, 当学员适应了你的中正平和之后,你突然抖出一个精心设计的段子出来,会是什么样的 效果?

6. 每个环节之间尽量加一些过渡性的语句,不要老是给人陡然话锋一转的感觉,会让人莫 名其妙;

7. 经验不是太足的情况下,尽量避免用“是不是”“好不好” 、 “对不对”“可不可以”等 、 等类似的封闭性问题进行互动,这样很容易冷场,应变不及会很尴尬;

8. 提要求时,尽量削弱这个要求的沉重感,不要给学员压力,所以可以用“小小的要求” 、 “小小的调查”这样的修饰语来打消学员的顾虑;

9. 临场经验累积到一定程度后,就需要考虑跳出固定的模式,根据讲师的授课风格以及学 员的组成情况来调整主持的风格和内容了。

辅导人:向秀龙 傅蓉

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