新春贺词

***年的日历即将翻过最后一页，伴随着冬日里温暖的阳光，20xx年春节如约而至，在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共享成功与喜悦。

即将过去的一年，是解放思想，抢抓机遇，团结奋进的一年；是统筹兼顾，突出重点，科学发展的一年；是开拓创新，锐意进取、务实实干的一年。

这一年，我们妇保人齐心协力，并肩作战，医院各项事业继续平稳发展，医院业务收入达**万元，较去年增长**%。

这一年，我们以深入开展“创先争优”活动为契机，组建了医院党员志愿服务队，开展了*次党员志愿服务；在全院开展“医院核心价值观”为主题的大讨论，集思广益，提炼新的妇保精神；为提高优质服务能力，组织了“主动工作思维”培训，重新燃烧起了大家的工作热情。

这一年，我们提出了“争创三级乙、确保二级甲”妇幼保健院的上等达标目标，以开展“法律法规学习年”和“诊疗规范学习考核年”活动为载体，紧紧围绕医疗质量、服务态度、服务流程重点方面，认真查找医疗服务工作中的差距，狠抓医院内涵建设，力促医疗服务竞争力有所提高。

这一年，我们不辱使命，圆满地完成了全国公共卫生重点项目的实施，实施了农村增补叶酸预防神经管畸形项目，完成了全市

20013名妇女宫颈癌筛查工作，并将我市婚检率提高至 %。

这一年，医院硬件条件明显改善，高要求重新设计改造了供应室、化验室，且多科室增添了先进设备，我院细节服务能力进一步提高，现院内门诊全部实施了电子叫号系统，门诊化验自动取单已投入使用。

这些成绩的取得，得益于社会各界对医院工作的广泛支持，更得益于广大职工的共同努力和辛勤工作。在此，我向奋战在医院不同岗位辛勤工作的各位职工，向默默无闻支持医院工作无私奉献的家属们，向所有关心、支持我院发展的各级领导和社会各界朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。**年是医院实施“十二五”规划的开局之年，也是医药卫生体制改革的关键之年，希望全院上下认清形势，团结奋进，再接再厉，以**年工作目标为蓝图，以争创三级乙等妇幼保健院为动力，加强内涵管理，内强素质，外塑形象!我们相信，只要大家统一思想、明确目标、坚定信心、扎实苦干、敢于创新，有我们的共同努力，有全院职工的奋力拼搏，我们的蓝图和愿望一定能实现！

最后，衷心祝愿医院的明天更加灿烂辉煌！祝大家新年快乐，全家幸福，身体健康、万事如意！

 

第二篇：20xx油城妇女儿童医院新年致词

大庆油城妇女儿童医院20xx新年讲话稿

前几天看到这么一段话，叫80:20法则，就是说一个人无论做什么事，前期80%的努力只能获得20%的回报，而之后20%努力,就能有80%的收获,人生如些,事业亦如此,我想对于企业也是一样，这四年我们付出了很多很多的努力，才得到一点点的收获，很高兴地告诉大家，虽然财务的报表还没有出来，今年我们已经确定开始挣钱了，这四年的付出，都是为了期待 --载满收获的马蹄声滴答滴答向我们走来。

在此请允许我再次隆重介绍，四年来引领医院发展的我们的大将军，老专家们、李平武、车铁君、何香珍、薛淑清、李云兰、王路、刘海纯等、他们用自己的智慧，用自己高超的技术和高尚的品德赢得了患者的尊重, 赢得了我们全体员工的敬重，你们的品格和为人，影响着我们,也正成为我们医院文化的组成部分。

医院是一个大家庭，更是一个我们施展才能的平台，以前在公立医院能想但做不到的，(在这个平台)我们正一点点去实现，在保证医疗品质的前提下，我们创造了舒适温馨的医疗环境，(我们)不仅在身体上治疗患者，更是在心理上温暖了患者。这就是我们带给大庆一种全新的人文医疗模式，在不知不觉中影响医疗行业乃至公立医院，你们骄傲吗？

不久的将来，我们能成为大庆最好的妇产儿童医院，什么样的人才就能组成什么样的平台，什么样的平台也能造就什么样的人才，我们是大庆最好的妇产儿童医院，我们也将造就一批大庆

最好的妇产儿科医生，期待,你们的辉煌.

这是一个平台，医院的发展是我们的职责，成就更多的员工更是我们的责任。我们将把一些具有市场和挑战的项目作为员工内部创业项目，比如：具有广阔前景的体检中心，比如：他们提出的产后康复中心，医院将给大家提供内部创业的平台，你来创事业,给医院挣钱，给我们全体员工挣钱，更重要的是我们将培养和成就出具有市场意识，会经营懂管理的优秀人才。

医院是一个大家庭,让我们在工作中相互支持,在生活中相互关心照顾,20xx.让我们一起实现梦想.