企业文化进校园宣讲会

时 间：

主讲人：

地 点：无锡科技职业学院镭射影厅

企业文化进校园宣讲会策划书

一、 活动背景

结合学院“符合高新区创新发展要求的高素质高级技能型专门人才”的人才培养目标，培养学生勤奋好学、自强不息、勇于超越的精神，倡导学生奋发向上、互助合作、积极进取的风尚，营造全校学生积极创先争优的氛围，促进学生全面发展，外包管理学院特此开展“感知青春——企业文化进校园宣讲会”。

二、 活动目的

通过邀请企业嘉宾来校宣讲，让更多的学生更近距离了解企业，增强社会适应能力，“知己知彼，有的放矢”，在今后的择业就业过程中找到自己的一席之地。以企业嘉宾自身的事迹感染、激励、教育更多的同学，在广大同学之间搭建一个言传身教、沟通交流、相互启发、共同进步的平台。企业也借此平台，挖掘人才，推广业务，加强企业文化，完善人才培养机制和发展战略。

三、 活动主题

圆学子成才梦想，揭校企合作新章

四、 活动时间和地址

时间：具体待定

地点：镭射影厅

五、 活动准备

1、宣传准备

① 海报宣传。在A楼大厅展示，针对全院进行宣传； ② 横幅宣传。做出相关主题的横幅，悬挂于篮球场；

③ 展板宣传。参加宣讲会企业及嘉宾简介 （由企业准备）

2、材料准备

① ppt准备。制作宣讲会的ppt和宣传片

（提前问企业拿文字、影像和视频资料，以便做ppt和宣传片） ② 会前准备。准备好宣讲会相关文字材料。（包括：问题、开

幕词、对嘉宾宣讲的总结以及宣传会结束语等）

③ 宣讲会现场准备

a 礼仪服务

b 舞台背景布置（鲜花、气球、彩带等）

c 嘉宾席（设置桌签、矿泉水、一次性茶杯、热水等） d 宣讲人准备席（入门正对第一排）

3、与会人员

① 院团委领导：

外包管理学院书记：王宏兵

外包管理学院辅导员：丁锋 戴媛媛 王琪 吕品 魏凤鸣 综合办公室：周丹艳

企业嘉宾：

（提前做好邀请函）

② 主持人 ：沈 雪

负责人 ：常苏虹 陈 胜

拍照人员：待定

参加企业：待定

宣讲人 ：待定

六、活动流程

1、主持人开场白、介绍到场嘉宾

2、王宏兵书记致开幕词

3、PPT宣传片播放

4、企业嘉宾宣讲

5、主持人与嘉宾座谈交流

6、现场互动

7、结束语

七、宣讲后续相关工作

① 整理会场

② 总结经验、教训与不足，以备下次宣讲会做好工作；

做好通讯报道。

外包管理学院 2011-5-6

 

第二篇：“企业文化进校园”活动月方案(送审稿)

“携手优秀企业 打造校园文化品牌”

——20xx年“企业文化进校园”活动月方案

一、活动目的

吸收借鉴现代企业管理模式，将企业文化引进校园，加强同学们对企业文化的认识，从而在激烈竞争的市场经济中正确把握自己的位置，为今后走上工作岗位奠定良好的基础。同时利用高校的教育资源和师资，节约企业的培训成本，提高培训质量。

二、组织实施部门：

学生工作处、团委、就业办、各系

三、活动时间

20xx年4月1日——5月10日

四、参加活动者

河池职业学院全体在校学生

五、活动形式

（一） “企业文化展〃校园新成长”活动 （第一周）

在教学楼和学生食堂展出多家企业的企业文化宣传板，宣扬企业的爱国主义和民族主义精神，宣传企业的创新精神和优秀企业文化，让同学们逐步接受企业文化和理念。

（二）“企业文化〃校园讲坛”活动 （第二、三周）

邀请部分优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人以及学院优秀毕业生举办系列讲座活动，介绍企业管理和企业文化。开设“企业文化”、“现代企业人才观”、创业与励志”、“个人职业生涯规划”、“面试技巧”、“就业相关法律法规”和“职场看就业”等讲座。

（三） “自我磨练〃塑造准员工”

召开班会，宣讲企业规章制度、纪律，宣讲诚信的实践意义；按企业考勤方式，考勤学生纪律与诚信表现。

（四）“挑战自我〃励志成才”模拟招聘大赛（第四周）

分为 “自我介绍”、“竞职演说”、“招聘方提问” 三个环节， 综合考验选手的语言表达、临场应变、公共礼仪等各方面的能力。使同学们提早了解招聘知识，积累应聘经验，为就业早做准备，为其提供实战演练的机会，帮助同学们从容地面对就业。

（五）“访名企”活动（双休日）

分批组织各系教师和学生代表到本地高新企业参观，实地感受企业管理和企业文化氛围，与企业经验丰富的管理和技术人员进行互动交流，共同探讨企业、校园文化建设，以及大学生如何成材等话题。

（六）“文体为媒，情系校企”校企联谊会活动（双休日）

邀请企业员工到我校与师生开展校企气排球或篮球联谊赛、联谊会等丰富多彩的活动，增进校企友谊，激发学生展示自我热情，全面提升大学生综合素质。

学生工作处、团委、就业办

二〇一〇年三月十一日