上海长宁晨会流程
主持人:XXX
栏目主持人:XXX
流程:
1、国歌
2、首富战歌
3、读书时间(栏目主持人或者员工)5分钟
选择好的文章共享,使其有所心得触动,读完后两句话总结精华
4、开心一刻(栏目主持人或者员工)5分钟
笑话,歌声,掌声,游戏等
5、感性时间(栏目主持人或者员工)5分钟
公司内部或报纸,新闻中所提到的动人的事件,使其思想做一升华。
6、理性时间(栏目主持人或者员工)5—10分钟
每天学习一点专业知识,技巧或生活小窍门。目的是为了更加专业,知识面更丰富,什么样客户都可以应付。
7、群体激励(栏目主持人或者员工)5分钟
每天士气激励,可通过口号,动作及游戏
8、政令指导:经理5分钟
有事说事,无事不谈,只做工作安排和注意事项或激励措辞
结束
夕会(例会)流程
开会目的:抚慰疗伤,解决问题,教如何去做,关心员工生活 主持人:XXX
流程:
1、唱歌(5分钟)自定
2、信息天地(5分钟)
A、新闻播报 B、信息反馈(了解当日重要新闻,前一天夕会遗留问题的结果反馈)
3、工作日记(栏目主持人或者员工)5分钟
说明当天工作基本情况,即出现的问题,同时组长及会议记录人员记录在案收集问题,话语简单
4、轻松一刻(5分钟)
唱歌、笑话、读报、新闻趣事等。目的是为了刚遇到问题的组员思想负担放下不要过大压力
5、疑难解答(15分钟)
此环节由经验丰富人进行解答,一般可由经理,主管,组长,此环节需要主持人或栏目主持人配合,可以采用采访形式,或座谈形式回答解决。解答不上来的问题到第二天夕会给予答案,或有提问题的人指认人来回答解决,也可以通过互动演练来达成解决目的,只需要告诉结果及注意事项简单明了。
6、减压仓(5分钟)
当天不愉快心情烦闷情绪可通过大喊,破坏等形式给释放出来
7、心声聊天室(选择10分钟)
说说心里话,切忌,对方找你做心灵沟通时,不论什么结果要给予保密,不能让第三者知道,同时帮助解决心结。解决不了的给予安慰并答应帮助想办法,同时反映给上级时帮忙解决并给予回应,但上级不能参与,只给予解决方法装此事不知道,特殊例外,不要把心声当把柄去抓
8、下步工作安排及注意事项(10分钟)
一、早会流程:
1、 军训
2、 唱司歌
3、 朗读企业文化理念
4、 各部门风采展示pk
5、 员工经验分享
6、 公司领导安排公司事宜
7、 自我确认、相信自己的目标能做到
8、 给他自信、跳舞--激情 活力 状态
二、二次早会流程:
流程:
1、部门的集合--执行力训练、
2、部门的目标细分到人、
3、员工的日工作计划、自己汇报 (用心的经营和培养员工,员工用心的经营和培养客户)
4、领导的留心记录--夕会、
5、部门的集体加油--团队士气、
6开始快乐工作--行动力
三、夕会
1、领导总结今日目标达成结果
2、让成功者分享经验、共同学习
3、让未达者说出原因,共同分析
4、群策群力,共同成长,给新人方法
5、开心一刻,不把负面带回家
6、快乐环境,学习的氛围,家的亲情
静夜六思
1、我是否完成了今天的目标?
2、我今天的时间安排是否合理?
3、我今天学到了些什么
4、我今天在哪些方面做得不够好?
5、我如何做得更好?
6、我明天的目标是什么?
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