做人做事需记住名言

1、今天很痛苦，明天更痛苦，后天很灿烂，但很多人死在了明天的夜晚。看不到后天的太阳。

2、学会用自己的左手温暖自己的右手，要懂的把痛苦当做快乐的去欣赏、体会，你才能成功。

3、从自身找原因是成功的开始，从别人身上找原因是失败的起点

4、对你不好的人，你不要太介怀，在你一生中，没有人有义务要对你好，除了你的爸爸和妈妈。至于那些对你好的人，你要珍惜并给予感谢。

5、很多有成就的人士都没有受过很多教育，但并不等于不用功读书，就一定可以成功。

6、生活中一时的烦恼和忧愁，都没什么大不了的，这些只不过是一阵季候风，风过后又是朗日晴空，遍地春色。一切都会成为历史。

7、烦恼和快乐，是两粒生命的种子；在心田上播撒什么种子，生活之树上便会结出什么果实。

8、只有经过生活磨难，个人的作用降低了，这时才会认识到人的真正价值。

9、没有崇高信仰的人，就如同一潭没有源头的死水，无论如何也荡不起壮阔的波澜。

10、尽管人们的经历不同，走过的生活道路各异，然而过失却往往很相近，因此，聪明的人总是善于接受前人的教训。

11、生活的磨难，谁也不想经历；一旦经历了，就要把它变成财富。

12、世上没有绝对公平，如同没有绝对的是非。

13、身健如山，自然生活，心静如水，名淡如风，心里踏实，利轻如云——这是人生的最高境界。

14、学会欣赏别人，就是尊重自己；学会呵护别人，就是疼爱自己。

15、攀比名利只会增加烦恼，攀比事业定会增加志气。

16、想事事平衡的人，永远找不到自己的位置。

17、要成功就要与成功者在一起。

18、成功者首先要主动出击行动。

19、要成功就不要借口，要借口就难以成功。

20、成功者只是比别人多坚持做了一下。

21、没有失败只有暂时的不成功。

22、成功者愿做别人做不了的、不愿做的事。

23、成功者拥有一流的好学态度技巧和能力。

24、成功的态度决定一切。

25、成功者5大步骤,明确目标专注、详细计划、立刻行动、修正目标、坚持重复到底。

26、反复认为、讨论什么样的人，长期以来自己就一定成为什么样的人。

27、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

28、不要抱怨生活对你不公平，因为生活是由你一手创造的，犹如一张白纸，点缀好坏由你决定。

29、世界上最珍贵的不是——曾经失去的和未能得到的！而是现在拥有的！

30、感谢生命给我的痛苦和磨难，因为每一分痛苦背后，都说明我前进了！

31、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。

32、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。

33、你永远要感谢给你逆境的众生。

34、你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下， 才能得到真正的快乐。

35、当你快乐时，你要想这快乐不是永恒的。当你痛苦时，你要想这痛苦也不是永恒的。

36、狂妄的人有救，自卑的人没有救，认识自己，降伏自己，改变自己， 才能改变别人。

37、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远得不到快乐。

38、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。

39、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。

40、根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？

41、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心里，你为什么要充满着烦恼呢？

42、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。

43、当你对自己诚实的时候，世界上没有人能够欺骗得了你。

44、要了解一个人，只需要看他的出发点与目的地是否相同，就可以知道他是否真心的。

45、永远扭曲别人善意的人，无药可救。

46、说一句谎话，要编造十句谎话来弥补，何苦呢？

47、只要面对现实，你才能超越现实。

48、感谢上苍我所拥有的，感谢上苍我所没有的。

49、凡是能站在别人的角度为他人着想，说话不要有攻击性，杀伤力，这个就是慈悲。

50、大多数的人一辈子只做了三件事；自欺、欺人、被人欺。

51、当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有这件东西，如果你肯放手，你就有机会选择别的。

52、如果你能够平平安安的渡过一天，那就是一种福气了。多少人在今天已经见不到明天的太阳。

53、幸福是主观的感受，成功是客观的感受。

54、大舍大得，小舍小得，不舍不得。

55、和人分享别人的缺点，也看看自己的缺点，才能不断成长起来。

56、认真做事，诚信待人。

57、人生 三学 学而无厌 学无止境 学以致用

人生 三善 善待他人 善解人意 善始善终

人生 三乐 助人为乐 知足常乐 自得其乐

人生 三福 平安是福 健康是福 吃亏是福

人生 三处 发现长处 理解难处 不忘好处

58、当你不能动变环境就去适应他。

59、不要坦怨别人，企图去改变别人。

60、当你不能改变事实的时候，你就改对事情的态度。

61、不能向上比较的时候、就向下比较

62、不一样的态度造就不一样的人生

63、一个人的幸福与否与他的财富地位没有太大的关系。

64、要经常快乐不是拥有的多而是计较的少

65、人生有一个中心：健康为中心

66、人生有两个基本点：潇洒一点、糊涂一点

67、人生有三个忘记：忘记年龄、忘记怨恨、忘记过去的成与败

68、人生有四个拥有：家、伴侣、钱财、朋友

69、一个人亲和力表现三方面：尊重别人、有感恩之心、学会微笑。

70、自信是一种精神状态，它来自于自我肯定。

71、低调做人、认真做事。

72、人可以有挫败，但不能有灾难。

73、建立一个美好、自信快乐的自我。

74、要想他成为什么样的人，就用什么样的口气肯定他。

75、婚姻经营的原则：幸福最大化 、摩擦最小化。

76、对自己要有三颗心：责任心 上进心 自信心

对别人要有三颗心：爱心 公德心 感恩心

77、学会从另一个角度去看待困境。学会对负面的事情会用正面去思考，给孩子一碗饭会使他长大，不如给孩子一个理念会使他伟大。

78、只有良好的心态能使每个人的生活达到100%的圆满。

79、心态好 事业成 不成也成

心态坏 事业败 不败也败

 

第二篇：做人做事 经典名言

做人做事 经典名言

1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉

2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。

5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。

16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。

17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。

18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19.说实话会让你倒大霉。

20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）

22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）

23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。

24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。

25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。

26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。

27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。

28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。

29.待上以敬，待下以宽。

30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 职场中如何处理人际关系

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。 对上司——先尊重后磨合

任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 对同事——多理解慎支持

在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

对朋友——善交际勤联络

俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有

必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。

我有个朋友在一个大公司一时难展才华，心情郁闷。朋友得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话，一声问候，就拉近了朋友的心，如此亲切的朋友，有好机会能不先关照你吗？

对下属——多帮助细聆听

在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。

而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。

向竞争对手——露齿一笑

在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，

只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了