经典的数学格言

有一句著名的格言说数学比科学大得多，因为它是科学的语言。数学不仅用来写科学。而且可以用来描写人生。下面介绍几位古今中外名人的人生格言，它们都是用很简单的“数学”（数字、符号、数学概念、式子等）来表达的，而且是那么深刻、绝妙。

一、用数写的格言

1、王菊珍的百分数

我国科学家王菊珍对待实验失败有句格言，叫做“干下去还有50％成功的希望，不干便是100％的失败。”

2、托尔斯泰的分数

俄国大文豪托尔斯泰在谈到人的评价时，把人比作一个分数。他说：“一个人就好像一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母越大，则分数的值就越小。”

3、雷巴柯夫的常数与变数

俄国历史学家雷巴柯夫在利用时间方面是这样说的：“时间是个常数，但对勤奋者来说，是个‘变数’。用‘分’来计算时间的人比用‘小时’来计算时间的人时间多59倍。”

二、用符号写格言

4、华罗庚的减号

我国著名数学家华罗庚在谈到学习与探索时指出：“在学习中要敢于做减法，就是减去前人已经解决的部分，看看还有那些问题没有解决，需要我们去探索解决。”

5、爱迪生的加号

大发明家爱迪生在谈天才时用一个加号来描述，他说：“天才=1％的灵感+99％的血汗。”

6、季米特洛夫的正负号

著名的国际工人运动活动家季米特洛夫在评价一天的工作时说：“要利用时间，思考一下一天之中做了些什么，是‘正号’还是‘负号’，倘若是‘+’，则进步；倘若是‘-’，就得吸取教训，采取措施。”

三、用公式写的格言

7、爱因斯坦的公式

近代最伟大的科学家爱因斯坦在谈成功的秘诀时，写下一个公式：A=x+y+z。并解释道：A代表成功，x代表艰苦的劳动，y代表正确的方法，Z代表少说空话。”

四、用圆写格言

8、芝诺的圆

古希腊哲学家芝诺关于学习知识是这样说的：“如果用小圆代表你们学到的知识，用大圆代表我学到的知识，那么大圆的面积是多一点，但两圆之外的空白都是我们的无知面。圆越大其圆周接触的无知面就越多。”

数学语言不仅用来表达和研究科学，而且可以精妙地表达人的思想、性格及追求等，而且是那么言简意赅。如前所述的一些格言一方面折射出他们伟大的人生，一方面折射出数学之美。让我们喜欢数学，学好数学，用好数学；让我们也用那些数学写成的格言来描绘自己的人生轨迹，我们的人生价值和对人类的贡献将是无可限量的。

 

第二篇：激励员工的经典格言

激励员工的经典格言

1、有才而性缓定属大才，有智而气和斯为大智；

2、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。—苏格拉底

3、 没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。

4、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。

5、 如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

6、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

7、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

8、今天的付出，明天的回报。

9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

10、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

11、要求要明确，执行要坚决。

12、培训要付出，不培训将付出更多。

13、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

14、全员培训，同步提高，创新进步。

15、成功者找方法，失败者找籍口。

16、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

17、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

18、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

19、不要等待机会，而要创造机会。

20、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

21、做对的事情比把事情做对重要。

22、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

23、一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。

24、思考是人类最大的乐趣之一。

25、只能通过劳动，思想才能变得健全；只有通过思想，劳动才能变得愉快，两者是不能分割的。

26、克服自己消极的、钻牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。

27、一分钟的思考抵得过一小时的唠叨。

28、知识，百科全书可以代替，可是考虑出的新思想、新方案，却是任何东西也代替不了的。

29、思考与实用的结合，就能产生明确的概念，就能找到一些简便方法，这些方法的发现激励着自尊心，而方法的准确性又能使智力得到满足，原来枯燥无味的工作，有了简便方法，就令人感到兴趣了。

30、一次深思熟虑，胜过百次草率行动

31、学而不思则罔，思而不学则殆。

32、怀疑一切与信任一切是同样的错误，能得乎其中方为正道。

33、危机之后一定有转机，转机之后，一定要把握先机。

34、一件事被所有人都认为是机会的时候，其实它已不是机会了。

35、昨天只是今天的回忆，明天只是今天的梦。

36、认识中小企业的成长性是评价的核心，也就是认识企业的未来。

37、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。

38、态度决定一切，细节决定成败。

39、优秀的员工：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

40、有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。

41、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。

42、诚实人说的话，像他的抵押品那样可靠。

43、做老实人，说老实话，干老实事，就是实事求是。

44、智慧并不产生于学历，而是来自对于知识的终身不懈的追求。

45、一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应看他取得什么。

46、成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少说空话。

47、企业根本是战略，战略本质是文化。健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。

47、人生十大点：微笑露一点、说话轻一点、脾气小一点、做事多一点、 借口少一点、脑筋活一点、效率高一点、行动快一点、嘴巴甜一点、肚量大一点。

48、真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动

49、业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!

50、你有我，我有你，合作共赢创未来

51、实实在在做人,勤勤恳恳做事

52、把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

53、现实生活中，人人都有梦想，都渴望成功，都想找到一条成功的捷径。其实，捷径就在你的身边，那就是勤于积累，脚踏实地，积极肯干。