中建股份乌鲁木齐新客站南五标自查自纠阶段总结

根据股份公司《关于迅速开展基础设施建设项目安全大检查的通知》【（20xx）中建基础传字50号】相关要求，中建股份乌鲁木齐新客站项目指挥部及所属各项目经理结合施工的实际情况，在全线范围内认真展开了每月安全大检查活动，现把我的安全生产自查自纠情况介绍如下：

一、自查自纠情况如下：

中建股份乌鲁木齐新客站项目所属各项目经理部按照指挥部统一部署，积

极开展安全自查自纠工作，加大施工安全生产安全检查力度。重点检查施工现场风险因素识别与管理、机械设备安全管理、施工用电安全管理、施工现场安全防护、安全技术交底及培训教育、施工现场文明施工管理、施工现场标准化建设，同时开展隐患排查专项治理工作，消除安全隐患。

1、 风险管控情况。乌鲁木齐新客站南五标结合工程特点，对全线安全风险进

行总体评估，明确权限重大及以上危险单位工程2处，各项目经理部积极

开展所属管段内的危险源辨别及风险评价，建立危险源识别档案。自查自

纠阶段全线现场施工重点部位设置重大危险源公式牌，告知现场作业人员

施工过程中应注意的重大危险因素，做到“预防从源头开始”。

2、 特种设备管理情况。乌鲁木齐新客站南五标将特种设备使用管理作为全线

工作重点。自查自纠阶段指挥部组织对全线特种设备进行专项检查，经常

教育机械管理人员不定期对设备进行维护和保养。结果表明个项目经理部

机械设备管理制度执行较好，特种设备安全技术档案建立齐全，特种设备

操作人员持证上岗，安全防护设备齐备，满足作业过程的安全需求。

3、 施工用电情况管理情况。南五标项目经理部高度重视现场施工用电安全管

理工作，自查自纠阶段项目指挥部对全线施工用电专项检查，全线施工现

场用电线路布置基本合理。防护实施已设置基本齐全，有效防止触电伤亡

事故的发生。

4、 安全防护设置情况。南五标项目把现场安全防护设置作为近期工作重点，

自查自纠阶段各项项目班子开展防护设置专项治理，重点临边和坑边的安

全防护设施的设置。维护施工围挡、导向牌。大体积堆土处均设置夜光导

向条。

5、 危险性较大的分部分项工程安全管理情况。由于南五标项目现在正处于现

场准备阶段，现场拆迁范围较广危险性较大的土方工程在危险源附近均设

置警示标志及导向牌。有效防止安全事故的发生。

6、 消防管理情况。自查自纠阶段指挥部加大全线消防管理，组织对全线施工

现场、办公区、宿舍区进行消防巡查，集中整治全线各类火灾隐患。通过

治理各项目经理部落实各项火灾防范措施，配备齐全消防器材，消防管理

已实行定时、定人专项负责，分片包干，有效预防各类火灾事故的发生。

7、 秋冬季安全管理情况。即将进入新疆秋冬季节，自查自纠阶段指挥部对各

项目经理部安全情况进行全面摸底，各项目经理部均已编制秋冬季专项施

工方案，落实秋冬季生产生活安全防范措施，为即将进入的秋季过渡期打

下坚实基础。

8、 安全教育培训情况。南五标项目部全线教育培训，各项目经理部密集开展

对产业工人的三级、进场、转岗、岗前等教育，同时对参建人员全面进行

安全技术交底工作，全线开展安全培育教育与技术交底50于人次，教育

覆盖率达到100%。

9、 安全专项经费使用管理情况。南五标严格执行安全生产费用管理办法（试

行）”规范的安全生产费用使用范围。指挥部对各项目经理部均已制定年

度使用计划及月度费用流量统计表，安全费用列支准确，使用足额，相关

票据证明收集归档规范，9月份初全线已完成安全生产措施费首次计价验

收，安全生产经费使用较为规范。

10、 现场标标准化作业情况。南五标将全面推进标准化作业作为安全管理工作

重要抓手，自查自纠阶段，指挥部对各项目经理部标准化管理工作进行全

面细致调研，现场解决显要疑难问题，目前全线标准化管理体系以健立完

成，安全生产管理水平得到显著提高。

二、存在的主要问题及整改完成情况

1、个别工点现场施工用电管理不到位，现场存在临时用电线路布置不合理，布线设置TN—S系统落实不到位，配电箱门未锁，防雨措施设置不合理等现象。

2、施工现场部分安全防护设施不完备，如消防设施不齐全，临边洞口围栏设置没有完全密封，有个别工人穿越护栏想象。

3、存在施工现场管理与标准化要求差距较大现象，如施工场地凌乱，施工便道灭尘不及时，钢筋、模板随意堆放，安全警示牌及操作规程语不完善，现场围挡破损未及时修复。

针对现场存在的安全隐患及问题，要求各项目部制定整改措施和方案，隐

患整改做到措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。9月x日指挥部对检查问题进行全面复查。

三、下一步工作重点

为进一步加大安全大检查时效性，做好迎检工作，我部将坚持“全覆盖、零

容忍、严执法、重实效”的整体要求，认真做好以下几点工作：

1、 持续开展安全大检查活动。指挥部将在自查自纠基础上全线范围内持续开

展安全生产专项治理活动，围绕事关生产，以完善安全体系为主，以规范

施工过程管控为重点，以加强教育，重点规范机械设备管理、施工用电使

用、安全防护设施设置，重大风险源管控等工作，深入细致的排查整治各

类安全隐患，堵塞安全管理漏洞，构建安全生产长效机制。

2、 大力推进现场标准化作业。注重安全管理持续改进，加强作业人员安全教

育，规范现场安全设施设置，逐步实现安全管理专业化、标准化、精细化、

规范化、信息化的要求，整体提升安全管理水平。

3、 即将进入“十一”黄金周，项目部为提高项目班子生产积极性，组织多项

竞技活动以丰富公认的业余生活。

4、 做好迎检阶段工作。我部进一步加强施工过程监督，及时掌握施工现场安

全动态，完善安全生产信息报送制度，加强项目领导值班值守；真正做到

部署充分、排查全面、责任落实、措施到位、整改及时，预防和减少安全

事故的发生。

乌鲁木齐新客站南区配套设施

建设工程——南五标

项目负责人：

20xx年x月x日

 

第二篇：自查自纠阶段工作总结

合江镇卫生院

保持党的先进性纯洁性为主题

的干部作风教育自查自纠阶段总结

双流县卫生局：

为认真开展好保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，我院按照实施方案及相关要求，开展了宣传动员，组织党员干部学习，查找工作中存在的问题，着力解决了在实际工作中党员干部存在的党性观念淡薄、群众意识不强、能力建设不足、责任意识缺乏等突出问题，不断增强了全体党员干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。为第三阶段活动的开展打下了坚实的基础，现就相关工作总结如下：

一、成立领导小组，强化责任意识

成立了以院长为组长的 “干部作风教育实践”活动的

领导小组，设立了办公室，有专人进行该项工作的组织开展，制定了活动实施方案，明确工作职责，目标和要求。不定期召开工作会议，保障活动的顺利推动。设立了意见箱，开展了征求意见和满意度调查活动；制作了干部作风建设活动宣传栏，及时宣传开展活动的意义及学习内容；并通过医院LED显示屏滚动宣传干部作风教育活动内容，很好地扩大了该项活动对外的影响力。

二、强化学习，保持思想纯洁

为全面加强我院党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。我院制定了自查自纠阶段学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律。并坚持把干部作风教育活动学习与医院工作结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、互促进”。

三、召开了转段动员会。

我院按照工作要求于7月x日召开了干部作风教育自查自纠阶段转段动员会。会议学习了自查自纠阶段的总体要求，并对第一阶段的工作进行了小结，全体党员干部结合阶段性工作书写了心得体会，从思想上进一步认识到干部作风教育实践活动开展的重要性和及时性。

四、认真开展自查自纠工作

在干部作风教育实践专题民主生活会及讨论会上，党员干部畅所欲言，务真求实，认真查找存在的问题和不足，明确了努力方向，达到了预期目的和效果。

（一）积极查找问题 （1）服务意识。

当前我院少数医技人员服务意识淡漠，服务理念僵化。一是工作情绪重，怕吃苦，不愿担责任，缺乏奉献精神；二是吝啬语言、缺乏耐心，与病人沟通不到位；三是少数人员仍存在被动服务的观念，主动服务意识不强；四是缺乏相关

法律意识，法律知识培训力度不够；五是医德医风制度和考评措施还不完善，医德医风培训缺乏经常性教育，职业素质有待提高。

（2）服务工作方面

一是由于医院业务用房紧张，科室设置和分区较困难，使其服务流程欠科学合理；二是少数医技人员服务态度欠热情周到，服务行为离文明规范还有一定的差距；三是部分医务人员年龄较大，电脑操作不熟练，病员就诊等候时间较长；四是部分医疗服务公开项目和价格公示还不充分，存在病员对诊疗费使用情况不清楚。

（3）服务能力方面

一是我院有资质的专技人员较少，不能完全满足临床需要，无证上岗人员在有资质人员指导下工作情况较普遍；二是缺乏对医疗核心制度的学习和培训，执行力不足，监督机制不完善；三是由于医技人员的专业技术水平较低，对部分病情诊断缺乏准确性，用药辅检缺乏针对性，存在用药下“大包围”的现象。

（4）服务保障方面

一是个别后勤人员工作上存在托、拉、推诿现象，不能及时给临床一线人员提供服务，导致部分工作推进难度较大；二是部分中层干部管理能力较弱，管理工作较粗放，有些工作落实质量较差；三是门诊技术力量相对薄弱，科室设置不全，不能满足群众的基本医疗需求。

（二）、整改措施

针对以上存在的问题，我们召开中层干部会，进行了认真分析、讨论解决问题的整改措施和办法，并加以落实。

（1）、增强服务意识 做群众健康卫士

一是为让全体职工养成良好服务意识，我院建立了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等，规范全体职工医疗行为和服务意识；二是加强对医护人员职业道德和医风医德教育培训学习，增强主动服务意识；三是强化领导干部以身作则，当好表率，引导和带领职工提高服务水平。

（2）、加强医院管理，改善服务质量

一是通过采取提供预约诊疗服务，畅通急诊绿色通道，优化服务流程，按病情分类诊疗等措施，努力缩短病人等候时间；二是建立患者投诉管理机制，及时有效地处理患者投诉和医疗纠纷，构建和谐的医患关系；三是建立出院病人回访制度，电话回访达60％，为病人开展“零”距离服务；四是大力推行“以病人为中心”医疗服务模式，做到让患者对诊疗收费标准、药品价格、病情、检查项目明明白白。

（3）、狠抓制度落实，提升服务能力

一是对新上岗人员进行岗前培训，转变服务意识，更好的胜任本职工作，增强工作服务能力；二是狠抓核心制度的落实，建立督促检查和考核机制，提高医疗和护理质量。三是认真学习，提高理论知识，合法行医，合理用药。

（4）、强化服务保障 一是合理配置临床医务人员，规划好科室设置，增强门诊技术力量，提供好基本医疗；二是落实好基础设施建设，增设业务用房，解决业务用房紧张问题；三是进一步加强中层干部管理，提高管理能力，更好带领团队，服务于群众。

总之，在自查自纠阶段，我们认真查找出了存在的突出问题及具体表现，深入剖析了主要原因和根源，制定了初步整改措施并加以落实。全体干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围，整体形象进一步提升，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，为干部作风教育实践活动圆满完成打下了良好基础。

双流县合江镇卫生院

二020xx年x月x日