****劳动就业办公室

20xx年工作情况汇报

今年以来，****劳动就业办公室在县委县政府和县人力资源和社会保障局的坚强领导下，在市劳动就业办公室的指导帮助下，以科学发展观为统领，按照县委、县政府“解放思想，拼搏实干，争先进位，跨越发展”的总体要求和 “一二三四五”的工作思路，坚持就业优先战略，继续实施“民生改善计划”，全面落实就业政策，积极推进创业型城市创建工作，大力扶持自主创业，不断提高服务水平，千方百计促进就业最大化，推动了全县劳动就业服务事业的全面发展。

一、落实为民办实事，强力推进就业再就业工作

就业是民生之本，创业是就业之源。县就业办时刻把“扩大就业，鼓励创业，改善民生”作为今年工作的主题。我们攻坚克难，多措并举，把扩大就业、促进创业摆在经济社会发展的突出位置来抓，取得显著成绩。20xx年全县完成就业再就业7569人，完成年度计划151.4%，其中下岗失业人员再就业3689人，完成年度计划121%，特困人员再就业712人，完成年度计划178.8%，期末城镇登记失业人员1856人，城镇登记失业率为2.31%，新增农村劳动力转移16854人，完成年度计划130%，农村劳动力转移培训2724人，完成年度计划123.8%，农民工技能培训3015人，完成年度计划120.6%。开展再就业培训创业培训5564人，完成年度计划121%，办理用工手续1641人。发放小额担保贷款675万元，创业带动就业1320 人。

二、多措并举，扎实开展创业带动就业工作

一是做实、做好创业培训。与定点培训学校联合开展了两期创业(SYB)培训班。专门聘请了济南的创业培训讲师授课，请工商、税务、人力资源保障部门专家讲授了工商注册、税务登记、创业政策等方面的内容，共培训学员217人。学员通过培训，明确了创业思路，掌握了一定的企业经营管理知识，进一步激发了创业热情，坚定了创业信念。培训效果和宣传效果都非常显著。8月份开展了大学生创业培训班。这次创业培训班专门聘请了国家级SYB讲师来为学员授课，按照

SYB的培训模式，授课是开放式的，参加培训的50余名大学生都感到很新颖，兴趣比较浓厚，效果比较明显。二是广泛收集整理全县创业指导专家、返乡农民工创业典型、创业项目有关材料，将收集的材料精选汇编，投资3.6万元，陆续出版了《****创业指导专家》、《****创业项目》和《****创业明星》三本书并向社会发放，引领更多的人员参与创业，带动就业。三是小额担保贷款工作有了新突破。特别是今年x月份以来，对小额担保贷款工作程序进行了规范，进一步理顺了贷款程序，放宽了发放范围，提高了发放额度，将小额贷款额度由最高3万元提高到5万元，妇女创业的提高到8万元，大学生创业的提高到10万元，扶持范围由失业人员扩大到高校毕业生、退伍军人和城镇失业人员和返乡创业人员；制作了宣传单和明白纸，加大了宣传力度，提高了办事效率。20xx年发放675万元，完成全年任务的225%，扶持 115人创业，创业带动就业1320 人，完成任务的 132 %。四是积极培育创业示范基地。培育建立了四海城、接山工业园等4处创业基地，完成任务的200%，发挥了基地引领创业的倍增效应。创建了移民奶牛养殖中心、绿达果蔬公司、苍园人家、刘所村等创业示范园区、企业19处，完成任务的128%。新增创业扶持项目34个，完成任务的136%，有力的促进了创业工作开展。

三、积极谋划、多方协调，对上争取和招商引资成绩显著

今年以来，我们按照县委、县政府的部署安排，在吃透政策的基础上，结合去年对上争取的实际情况，有针对性地确定了今年对上争取的重点，明确了各自对上争取的项目，实行分工负责。主要负责同志经常去省厅和市局找有关厅长和处室负责同志汇报工作，了解情况，经过努力，已基本达到了增进感情，取得理解的目的，对上争取项目有了较大进展。今年对上争取就业专项基金 296.25 万元。积极收集招商引资信息，引进庆丰食品公司投资1000万元建设天然黄豆酱油生产项目。

四、多措并举、全力服务经济建设和大项目建设

今年我们在做好就业工作中，积极参与、服务全县重点工程和重点项目。一是深入开展城乡劳动力资源调查、规模企业用工和大项目建设情况调查和失业人员摸底三项调查，建立完善劳动力资源数据库、企业用工情况和岗位需求数据库，夯实工作基础。二是全力组织招聘活动。坚持做好每月x日的县内企业用工招聘活动，积极破解“就业难”和“招工难”。 全年共举办12次集中招聘会和四次大型专场招聘活动，共为56家企业招收各类人员3589名。

虽然我们在就业各项工作中取得了一些成绩，但是我县就业再就业工作压力仍然较大，就业难和招工难的矛盾依然十分突出。就业再就业资金的落实还存在一些难点问题。基层劳动保障工作基础薄弱，限制了就业再就业工作全面开展。下一步，我们将继续加强对民生工程的落实，实行目标责任管理的再强化，保持就业工作常抓不懈的高压态势。全力抓好招商引资工作，全力服务全县经济建设，为全县经济发展做出更大的贡献。

二〇20xx年x月二十二日

 

第二篇：林业工作情况汇报

林业工作情况汇报

20xx年以来，我县林业工作在县委、县政府的正确领导下，在省市林业主管部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，林业改革与发展取得了较好成效，现将我县林业工作情况汇报如下：

一、20xx年工作情况

（一）经济指标顺利完成。一是造林任务全面完成。20xx年省、市下达我县造林任务11万亩，全县完成植树造林11.4万亩，占省市下达造林任务的103.6%，顺利通过省上检查验收。二是“四绿”工程建设扎实推进。20xx年绿色城区、绿色村镇共新增绿化面积30公顷；绿色通道新增绿化里程20公里；绿色屏障完成“二沿一环”造林绿化500亩，植树7.8万株，占任务的111.1%。三是林产工业快速发展。20xx年完成规模以上林业工业总产值28.3亿元，占任务21亿元的134.8%，完成商品材产量3.58万立方米、商品材销售量2.29万立方米、毛竹产量160万根、锯材产量0.32万立方米、人造板产量1.27万立方米、纸及纸板产量10.27万吨。

（二）林业改革持续深化。一是林改“回头看”工作取得新成效。通过开展林改“回头看”，各乡（镇）林业家庭承包政策得到充分落实，林区矛盾逐年减少，促使林业焕发了新活力，取得了明显成效。由于林改到位，林农管林、护林、造林积极性得到极大提高，出现了“把山当田耕、把树当菜种”喜人景象。二是林权宗地图矢量化工作进展顺利。及时制定了《建宁县林权改革档案管理制度》，确保了林权档案工作有章可循，为规范林权档案管理打下了良好的基础。同时，建立了宗地林权信息数据库，进一步推进全县宗地附图矢量化建设，为落实林权动态管理打下坚实基础。三是林权配套改革持续深化。20xx年省、市下达我县的任务是林权证发证率90%，到户率80%，全县完成林权证发证率达

99%，到户率达95%。投保森林面积93.42万亩，其中商品林31.82万亩，生态林61.6万亩。新增林权证抵押贷款12户，贷款总额471万元；林业小额贴息贷款9户，贷款总额147万元。新增林业专业合作社3个，目前，全县林业专业合作社共有18个。

（三）林业产业不断提升。一是推进无患子产业发展。无患子种植基地初具规模，20xx年新造无患子面积2.88万亩，目前，全县无患子种植面积达8万亩。引进福建源容生物科技有限公司投资无患子加工，该公司20xx年完成投资3800万元，目前正在进行厂房建设。二是推进笋竹产业发展。在巩固历年建设的基础上,新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、9片示范片、45户示范户，推广竹蔸腐烂施肥技术面积1000亩，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。积极扶持孟宗笋业、闽源竹业等龙头企业发展，全县竹业产值以两位数的速度持续攀升，20xx年实现产值2.5亿元。三是推进油茶产业发展。新植油茶20xx亩，新建优良无性系采穗圃100亩，建立高位嫁接低产林改造示范片50亩，改造低产油茶林面积15000亩，依托“天一”油茶专业合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，选育优良无性嫁接苗80万株。四是推进旅游产业发展。20xx年接待森林旅游人数5.5万人次，增加旅游收入554万元。

（四）对台对外合作不断加强。充分利用“11.6”林博会、6.18海峡项目成果交易会、9.8招商等专业招商契机，积极开展招商引资，策划生成一批有建宁特色，符合国家、省、市产业政策和发展方向的林业项目。先后引进兴辉食品有限公司、福建省源容生物科技有限公司等对台对外合作企业。其中兴辉食品有限公司已成为我县林业产业化龙头骨干企业，被三明市政府定为三明市台湾同胞投资“重点保护企业”和建宁县政府确定的“企业重点保护单位”。福建源容生物科技有限公司目前正在筹建中，该公司项目建设于20xx年开始动工，总投资2亿元，分二期建成，其中20xx年完

成投资3800万元，20xx年计划投资1.5亿元，项目建成后将形成无患子全株利用产业群。

（五）重点建设扎实推进。20xx年，我县涉林重点企业、重点项目共有2个，包括无患子产业化建设项目及好运门业生产建设项目。其中，无患子产业化项目建设实际完成投资3800万元，完成框架结构厂房建设,综合楼与3号厂房基础正在施工。好运门业生产项目建设于20xx年x月开始动工（计划总投资3.1亿元，分三期建设，主要生产钢质门、钢木门、防火门、防盗门、原木门、竹木复合门等系列产品）。20xx年实际完成投资9000万元。

二、20xx年工作进展

20xx年，我县林业工作按照“服务一个中心（全县发展大局）”、“打造六大基地（油茶生产基地、生物质能源基地、速生丰产林基地、毛竹林基地、林木种苗繁育基地、碳汇林基地）”、“完善三防体系（林业执法、森林防火、森防检疫）”总体工作思路，各项工作进展顺利。

（一）服务一个中心。围绕“生态新莲乡、活力新莲乡、富裕新莲乡”建设，发挥林业优势，服务全县经济发展大局。

一是在营造林方面。目标是完成新造林3.36万亩。我县及时制定下发《关于切实抓好20xx年造林绿化工作的通知》（建政文?20xx?30号），全县下达3.36万亩造林绿化任务以确保完成省市下达3.1万亩造林绿化任务，并对各有关牵头单位明确了工作职责，县政府安排1000万元配套资金用于今年的造林绿化工作，向各乡（镇）颁发造林绿化责任状，有力推动了造林绿化工作的有效开展。目前，全县落实造林地3.18万亩，占任务3.1万亩的101.6%；完成植树造林3.11万亩，占造林任务3.1万亩的100.3%。其中造林更新1.23万亩，“两沿一环”1.41亩，绿色城市、绿色村镇绿色通道共0.47万亩。

二是在特色产业方面。目标是完成新植无患子0.5万亩，油茶林面积0.2万亩，低产毛竹林改造3万亩；新建“两高

一优”丰产竹林基地4000亩，巩固历年建设“两高一优”丰产竹林面积2.8万亩；开设竹山道路50公里，修建竹山灌溉蓄水池600立方米。截止目前，已完成无患子种植0.5万亩，占任务5000亩的100%，低产毛竹林改造0.5万亩，占任务3万亩的16.7%；巩固历年建设“两高一优”丰产竹林面积28000亩；开设竹山道路15公里，占任务50公里的30%；

三是在林产工业方面。目标是完成规模以上林业工业总产值38亿元；完成商品材产量6万立方米、生产毛竹150万根、纸及纸板产量10万吨、人造板产量3万立方米。现已完成规模以上林业工业总产值5.56亿元，占任务38亿元的14.6%；全县完成商品材产量1.05万立方米，商品材销售量0.55万立方米，人造板产量0.18万立方米，纸及纸板产量2.2万吨；生产毛竹42万根。

（二）打造“六大基地”。就是要着力打造油茶生产、生物质能源、速生丰产林、毛竹林、林木种苗繁育、碳汇林等六大基地，拓宽林业发展空间，推进林业跨越式发展。

1、着力打造油茶生产基地。一是抓好油茶种苗繁育。已落实“天一”油茶专业合作社培育优质油茶苗80万株。二是抓好油茶低改。已落实油茶低改示范片1000亩地块。三是抓好产业合作。正抓紧引进油茶加工龙头企业。

2、着力打造生物质能源基地。一是推进无患子基地建设。已落实源华公司无患子种植林地5000亩。二是推进无患子加工项目。源容公司已经完成一号原料仓库框架结构的合成以及二号、三号生产车间和办公大楼三层钢筋水泥浇灌，完成建筑面积近2万平方米。预计10月底可试产。三是推进无患子产业对接。重点加强了与北京林业大学的沟通联系，着力在无患子加工方面建立合作平台。

3、着力打造速生丰产林基地。以我县立地条件相对较好的区域为发展重点，以杉木、马尾松为主要树种，大力推广使用杉木二代、红芯杉种苗和轻基质容器苗造林，加快推

进速生丰产林基地建设，预计20xx年可新增速生丰产林基地0.8万亩，全县速生丰产用材林基地面积可达41.3万亩，恢复到20xx年冰灾前的规模。

4、着力打造毛竹生产基地。正做好春季护笋养竹工作，年内将新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、27片示范片、50户示范户，推广BNP施肥技术面积1000亩。

5、着力打造林木种苗繁育基地。已落实杉木苗木培育40亩，马尾松苗木培育2亩，落实工业原料林无患子苗木培育150亩，经济林油茶苗木培育15亩，四旁绿化苗木培育380亩。同时，落实了金线莲苗木组培项目，目前正在试培。

6、着力打造碳汇林基地。借助国内首个以林业碳汇方式实现年度生产过程碳中和企业（福建建峰包装用品有限公司）落户建宁为契机，加强与有关企业的沟通联系，吸引更多的企业参与碳汇林基地建设，逐步形成全社会都关心支持我县碳汇林业发展，为发展低碳经济，应对气候变化，巩固造林成果，调整树种结构，实现林业可持续发展创造良好氛围。目前正在加强与有关企业的沟通联系。

（三）完善“三防体系”。就是要完善林业执法、森林防火、森防检疫等三大体系建设，努力维护林区的安定稳定。

1、完善林业执法体系。围绕创建和谐林区的奋斗目标,正积极组织各项林区专项整治行动，加强重点区域的集中整治，通过加强巡逻稽查、重点区域防控、分片责任包干及开展网上追逃等措施，严厉打击乱砍滥伐林木、私收乱购非法木材、乱捕滥猎野生动物以及乱征滥占林地等违法犯罪活动，依法保护森林资源。

2、完善森林防火体系。认真落实森林防火工作行政领导责任制，县、乡、村层层签订责任状，把宣传教育、火源查管、火灾扑救等各项职责层层落实。县森林防火指挥部坚持24小时值班制度，及时掌握森林防火工作动态，确保信息畅通，并加强了对森林防火的宣传、巡查，做到见烟就查，见火就罚，违法就抓。由于责任到位，措施有力，特别是今

年以来持续阴雨天气，减少了森林火灾隐患，截止目前，全县没有发生重大森林火灾。

3、完善森防检疫体系。重点加强了林业有害生物预警监测、植物检疫和防治减灾系统建设，加大林业有害生物综合防治技术应用和基础设施建设力度，着力提高森林灾害防治水平。

三、存在主要问题

20xx年以来，虽然我县林业各项工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题，主要有：一是盗砍滥伐林木、无证运输木材、加工企业非法收购木材、非法占用林地等现象时有发生，保护森林资源任重而道远。二是火源管理难度大，有的地方管理不到位，野外火源监控还有漏洞；森林火灾综合扑救能力还不强，基层扑火队开展预案演练和扑火培训的较少，队员的整体扑火技能不高；防火基础设施还比较薄弱。三是由于交通瓶颈，区域劣势，加上对台合作起步晚，目前仅有兴辉食品有限公司和福建源容生物科技有限公司两家对台企业，数量少，规模小。四是林产品附加值不高，产品深度加工、产业链延伸没有取得实质性的突破，林业产业提质增效面临较大压力。五是由于事业单位招考条件受专业限制、学历限制，加上建宁县地处闽西北内陆山区，地理位臵较为偏僻，基层工作条件和生活环境较差，造成每年招考时，报名人数少，甚至部分岗位没有人报名。近年来县里虽然每年给了林业局2—3名的招考名额，但每年最多只录用了1人。目前林业局和基层林业站人才断档现象明显，事业单位缺编人数达34人，林业局多数在职人员，1人身兼多职，部分林业站总人数才2到3人，最多的也才5人，导致许多业务工作难以开展。