中冶天工天津钢管工程项目部

《安全生产条例》学习总结

《安全生产条例》天津市人大常委会第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议于20xx年x月x日通过，自20xx年x月x日起施行。今后，本市企业员工有了安全生产“护身符”。《天津市安全生产条例》规定，职工在生产中享有安全待遇保障权、安全风险知情权、劳动防护权、安全教育权、职业健康检查权、安全建议权、违章拒绝权、紧急避险权、经济保障权等10项权利。

《条例》共六章七十七条，第一章为总则，第二章为生产经营单位的安全生产保障，第三章为监督管理，第四章为应急救援与事故调查处理，第五章为法律责任，第六章为附则。《条例》进一步规范了企业培训行为，具体规定企业要对员工进行4类培训：生产经营单位要对其从业人员进行安全生产培训，并建立健全培训档案；对新录用的从业人员进行岗前培训；对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料以及使用新设备的从业人员进行专门培训；对歇工半年以上

重新复工的从业人员进行复工培训。每年至少进行一次全员安全生产教育。

《条例》还规定，凡存在职业危害的生产经营单位，应按照国家规定对作业场所的生产性毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射以及其他职业危害采取防护措施，并由具有相应资质的机构每年至少进行一次职业危害因素检测，每3年至少进行一次职业危害现状评价。经检测、评价不符合职业健康标准的，必须及时采取治理措施。《条例》还规定特殊性质的企业要对重大危险源每年进行至少一次安全演练从事外墙清洗、广告设施维护、空调设备安装等高处悬挂作业的单位，应当配备安全生产管理人员。作业人员经专门的安全作业培训，取得相应的特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。谎报、瞒报、破坏现场致事故无法查明，可认定为责任事故。事故发生单位对事故谎报、瞒报或者破坏事故现场，导致事故经过、原因和责任无法查明的情况，可认定为该单位的生产安全责任事故。生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责；其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理。

《条例》 目的在于强化安全生产责任，减少和防止生产

安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。《条例》是适应当前随着经济建设的快速发展，我市一些生产经营单位由于不具备基本的安全生产条件，企业安全生产责任制不健全或者不落实，企业负责人的安全生产责任不明确，安全管理松弛，安全投入严重不足，安全性能下降，缺乏强有力的监管网络和手段，又缺乏相应的法律规范约束。由于诸多方面的原因，造成安全生产事故不断增多，给经济发展和人民生命财产安全造成重大损失，依法强化安全生产的责任管理，以减少和防止安全生产事故的发生。从根本上保障了生命的至高无上，具有较强的指导作用，对规范企业行为，明确各个责任主体的相关责任义务。《条例》实现安全生产要坚持安全第一、预防为主的方针。而预防或减少事故发生的关键又在于明确安全生产职责，从主、客观条件上做好安全防范工作，并切实加强对安全生产的监督管理，才能取得实效。

 

第二篇：安全生产学习总结

主题：安全生产目标协议书相关内容

地点：二期低压办公室

时间：XX年XX月XX日

我们聆听过很多的安全培训，也耳闻目睹过许多安全事故，对于事故本身我们有过更多的惋惜与怜悯，每次事故的发生不仅是企业的损失，更是一个家庭的损失。从这个意义上讲，事故本身就是灾难，所以我们要吸取安全事故的教训，认真重视生产过程中潜在的人、物、环境方面的安全隐患，杜绝一切安全事故的发生，我们要履行好日常工作中存在的问题。增强自身的防范意识，提高预防事故的能力，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。做好年度安全生产工作。

我们所有员工上岗前都接受过由公司、车间到班组的三级安全教育，或多或少的了解或知道安全生产的重要性。我们也通过参加消防知识竞赛和实战演练、安全知识问答、安全生产培训教育、再教育的方式来强化每个员工的安全意识。我们不会因为没有时间或怕影响生产而忽略安全学习，因为我们知道安全本身就是一个财富，我们车间乃至班组始终按照“谁主管，谁负责”“管生产必管安全的原则”。定期召开安全生产会，定时组织班组成员进行安全生产学习讨论，听取各成员意见，让安全的警钟时刻提醒每一位成员。

安全生产是企业发展的前提和根本，作为公司重要组成部门电力保障部也制定了“电力保障部员工行为规范”“安全奖惩制度”，要求我们严格按照“国家电网公司电力安全工作规程”来规范和督促员工的安全行为，在车间的组织安排下我们班组又一次开展了安全生产协议的学习，从我们踏上工作岗位起安全就如影随行，这些安全事故的发生，总结起来就表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷，要克服这种不安全的因素，我们就应有针对性的对其进行控制、约束。主要表现在：

一、对人员的管理

1 每个在岗员工应树立安全生产意识，不能麻痹大意，严格按照操

作规程进行操作。

2、严格要求员工上班期间穿戴劳动防护用品保护自身的安全与健康。

3、安全教育不能忽视，要积极参加车间安全教育和培训。督促本工段人员遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。

4、安全检查不能马虎，应加大安全巡检力度，对查出的安全隐患及时落实整改。

5、作为电工我们应该严格执行工作票制度，停送电制度、工作监护制度。

二、对物（设备、设施）的管理

1、搞好生产设备、安装装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护，使其保证完好和正常运行。

2、加强现场安全管理，施工或检修后必须做到“人走场地清”，避免一切可能发生的安全事故。

3、定时检修和维护设备，避免设备在非正常状态下运行带病运转和超负荷运转。严格执行设备的巡检、点检制度，定人、定时、定点认真进行巡检。

三、管理方面

1、制定切实可行的安全生产法规和行为规范。

2、成立安全巡查小组，监督和督促安全生产工作的顺利实施。

3、以人为本抓安全，关键在于抓落实，把口号、文件、会议精神变成实际行动。落实制度、落实严惩，用制度和规范为安全保驾护航。

4、加强学习与宣传安全文化，提高安全生产认识的重要性，将安全工作落到实处。

安全生产不仅是权力也是义务，通过培训及自学，我们更应该处理好人、物及管理在生产过程中的关系，为企业的发展和员工的安全谋福利。

安全生产目标的签订更给我们一种责任、一种安全保障。通过考核和合理的奖惩，把安全工作做到更好、更全面。回顾历年来我们工段、班组在车间领导的正确领导下，未发生过任何安全事故。我们也

不会因此而感到骄傲，我们将会一如既往的把这项工作作为工作之重做下去，彻底的把“要我安全”的理念转变为“我要安全、我会安全”。坚持在20xx年度做到零事故、零伤亡，将安全生产工作进行到底。

班组：二期电气维修班组

时间：XX年XX月XX日

班组成员签名：