关于制定20xx年教师培训（进修）计划的通知 各院系：

根据《中山职业技术学院教职工培训（进修）管理办法》要求，现将制定20xx年教师培训（进修）计划的有关事项通知如下：

一、培训（进修）内容

教师培训（进修）的内容有：校本培训、学历学位进修、实践进修及其它培训（主要包括：专业课程进修、技能培训、业务培训等各种教职工知识与技能更新的培训进修教育）。

二、制定培训（进修）计划的原则

各院系在保证教学科研工作正常开展的前提下，根据本院系师资队伍建设规划和学科、专业和课程建设需要，制定20xx年培训（进修）计划。制定计划时须重点把握以下原则：

1. 根据发展规划和发展需要，切实做好培训（进修）需求分析，加强培训（进修）的计划性，有重点、有步骤地按计划实施。未列入计划的项目原则上不予审批。

2. 教师培训（进修）内容与现任岗位需求一致。

3. 各院系每年根据专业发展需要和教学工作安排情况，安排一定比例（不低于20%）教师参与脱产一个月以上实践进修锻炼。

4. 相关重点专业、教学团队、教学名师等按相应政策和配套经费，由项目负责人或培养对象单独列出培训（进修）

计划。

三、培训（进修）计划上报时间

请各院系根据培训预算安排（见附件1），做好培训（进修）需求分析及年度培训（进修）计划（见附件2、附件3），并于3月x日前将纸质版加盖公章后提交组织人事处，同时提交电子版。

附件1：各院系及相关项目团队外出培训经费预算 附件2：20xx年教师培训（进修）计划表

组织人事处

20xx年x月x日

 

第二篇：关于开展20xx年度教师培训工作调研活动的通知

关于开展20xx年度教师培训工作调研活动的通知

各中心初中、局直学校：

根据局长联席会有关要求，决定开展20xx年度教师培训工作调研活动，征求基层意见，增强培训的针对性和有效性。现将有关事项通知如下：

一、调研形式：

分片召开学区主任（局直学校校长）座谈会。与会对象会前对照调研提纲，结合本地实际情况，拟好发言内容。高中只对照提纲最后一条作准备。

二、分片安排：

一片：马口、马鞍、南河、西江、杨林、湾潭、庙头、实中、官中、实小 二片：垌冢、新堰、韩集、里潭、二河、回龙、中洲、沉湖、脉旺、福中 三片：三星垸、分水、华严、刁汊、城隍、仙女山、刁东、刘隔、麻河、开发区

四片：各高中学校（含中职）

参会对象按时到指定地点参会，时间地点另行通知。

三、调研提纲：

1、转岗幼师培训：省厅今年的教育工作会议强调要加快学前教育发展，加大公办幼儿园建设力度，我市目前幼师资源匮乏，是否要举办转岗幼师脱产培训班？参训人员如何选定？学制多长？办班规模多大为宜？出台何举措让学员培训返岗后从事学前教育工作，做到学有所用？

2、薄弱学科教师培训：已联系省厅，拟暑期派初中历史、地理教师参加素质提高培训（所有费用省厅安排），省厅按照我市上报人数优先列入计划。对其它学科的培训有何建议？

3、小学英语脱产培训：是否还有必要办小学英语脱产培训班？规模、学制如何调整？（拟办2期，一期一个班，学制半年）

4、暑期幼儿园园长、教师短期培训：局长联席会要求暑期各办一期培训班，是在进修学校办，还是请专家在影剧院分批次集中培训几天？

5、学科专家讲学：已联系省厅，拟下半年派专家免费培训初中语文、数学、英语教师，对培训内容有什么建议？

6、教育干部跟岗挂职培训：已联系省厅，可以安排到武汉市部分示范校跟岗培训，有何意向？时间如何安排？培训多长时间为宜？

7、高中教师培训：除了上级安排的培训以外，还有哪些培训需求？建议如何进行？

职成教科 20xx年x月x日