一个计算机专业学生的20xx年房地产岗位实习工作总结

一个计算机专业学生的20xx年房地产岗位实习工作

总结

从学校走向社会,半年的实习工作是我人生中的一大关口,可就是在这在这半年的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中,逐渐适应了工作,逐渐适应了社会。

俗话说:“隔行如隔山”。我的专业是计算机,以前从来没有接触过房地产开发这个行业,说实话心里没底。领导给我安排到了办公室工作,可能这是出于对我的照顾,起初真有点不适应,不从何处下手。在这里我认识了**和**,他俩给了我很大帮助,有什么不明白的,我就去请教他俩。办公室的工作是很琐碎的,但又是不可缺少的重要部门。他要领会上级领导的意思,向下传达文件;同时又要汇总其他部门员工的总结和合理化建议,向上级领导反应。在这半年时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个办公室人员的本职工作,认真完成上级领导交给我的任务,虚心向其他员工学习先进的工作经验,并注意不断阅读有关房地产理理论和实践的书籍,以充实自己。

现在我就以下几个方面对这半年来的个人工作情况做一个简单的个人总结:

1.公司领导让我发挥计算机的特长,为“XXX项目分析报告”制作了一个幻灯片,受到了一致好评。

2.加强了公司的计算机管理,日常对计算机的软件、硬件进行升级与维护,对其他员工按不同水平进行了计算机知识辅导,使公司整体计算机水平有所提高。

3.一段时间,在销售部协助**办理合同的备案工作,参加了两次销售部门的周工作总结会议。从中我学到了一些房屋买卖合同、房屋契税的一些知识,并对房屋销售环节有了一定的认识。

4.做了一段时间的周工作计划汇总,在每月例会上向领导作了总结报告,为年底个人总评提供了依据,并为公司做好工作周报、月报提供了相应的资料。

5.在XXX的帮助下,我学到了一些劳资方面的知识,对计算工资所得税有了一些了解。我同时在公司资质年检工作上,协助XXX做了些工作。

6.日常为公司添置办公用品,详细记录物品使用收支情况,有效地对公司办公用品进行了管理。

7.地板采暖工程拍摄照片,以记录工程过程中的违纪作业及工程漏洞。从中学到了相关知识。

8.为公司新的办公地点添置了新家具,遇到临时特殊情况加班加点,多次与物业联系,为公司入住新的办公环境提供了条件。

9.对公司部门计算机进行了网络连接,加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料提供了方便;其它部门也可以共享文件、打印机,使各部门间有了互通性,大大提高了公司的工作效率。

10.为公司组织了几次活动,如:游泳、台球比赛,文体活动,公司聚餐等等,丰富了员工的娱乐生活,使公司充满活力。

11.参加了公司关于“XXX”,对会议内容进行了简单记录,学到了房地产开发及划化设计的一些知识,并认识到公司的未来意向,发展方向。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素质。

以上是我一年来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。

 

第二篇:计算机学院20xx年毕业生就业工作总结

一、 20xx年毕业生数与就业情况:

计算机学院20xx学年共有毕业生136人, 20xx年毕业生总体就业率92%,考取研究生18人,公务员1人。

二、20xx年我院毕业生就业工作基本做法:

1、进一步加强就业工作的组织和领导。

我院领导高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业工作作为体现“三个代表”思想的头等大事来抓,院领导班子多次召开就业专题工作会议研究和部署就业工作。为了做好20xx届毕业生就业工作,专门成立12届毕业生就业领导小组,由院党委书记何雁担任组长,成员由办公室主任、学生党总支书记等人员组成。领导小组内成员分工明确:院党委书记全面负责,为总责任人;专职书记具体负责日常工作;教学院长负责从毕业实践环节配合;办公室主任协调各专业之间关系;学生党总支书记负责就业指导安排及与学院沟通;各专业负责毕业生的思想教育及工作推荐;另外,还指定办公室的行政秘书为就业工作联络员,具体负责就业岗位的推荐落实工作。

2、采用多种形式,加强毕业生的就业指导。

为了提高毕业生的就业率,我们多种形式加强对学生指导。我们积极邀请人才中心负责企业招聘工作的领导来分析市场形式,请已毕业的高年级学生回学校来介绍找工作的经验,除了对全体同学进行指导外,我们还特别注意对同学的个别指导,个别指导侧重于盲目攀比、

眼高手低的同学;侧重于由于学习、性格、能力等原因找工作有困难的学生。在毕业生就业工作的后期,对这些同学,我们一方面帮他们分析形势和他本人的特点,一方面积极推荐,我们紧紧依托本院全体教职工形成的就业指导网络,发挥全员育人的优势,在日常的学习生活中给予广大毕业生热情的帮助和无私的关怀,对毕业生进行分散的个别指导,做到让毕业生真正满意。

3、多渠道搜集就业信息,不断拓宽就业空间。

为了做好就业工作,分院通过多渠道搜集就业信息。在积极做好企业来校招聘时的组织发动工作的同时,学院党委书记还亲自到广州、深圳等地的企业和就业中心进行实地调查,了解情况,推荐毕业生。同时,发动教职员工,进行就业岗位的推荐,不断拓宽就业空间。我院毕业生的就业渠道多种多样,有学院推荐的,有专业老师推荐的,有亲友推荐的,也有毛遂自荐的,还有不少上届毕业生积极为学弟学妹牵线搭桥,其中通过07届毕业生推荐2名同学到其公司工作,并全部成功就业。

4、加大创业培训的力度,增强创业就业能力

计算机学院于今年成立了“学生创业孵化中心”并设立学生“创业部”。创业孵化中心负责统一规划与指导、验收学生就业创业培训教育工作,组织全体部员写创业计划书的培训、开发和挖掘市场产业金点子、积极开展各种实践性活动(如创业计划大赛,简历制作大赛,职业生涯规划大赛,校园模拟招聘大赛)等任务。并积极与江西师大商学院、江西财经大学创业教育中心等单位取得各种联系,努力构建

创业教育与创业实践新平台。

5、良好的服务是做好就业工作的核心

学校就业工作,就是将用人单位的“需”与毕业生的“求”两者结合起来,就是起到一个桥梁作用。就业工作人员有无服务意识,对就业工作的好坏关系很大。我院的就业工作人员,上至学院领导,下到普通班主任和任课教师,在毕业生推荐就业岗位和办理签约手续时,都能急毕业生所急,想毕业生所想,毕业生视为“上帝”,有求必应。尽可能为毕业生就业提供方便。在学生就业期间,由于学生没有时间办理协议书,学办老师亲自不间断地为学生跑腿办理协议书,做到全程服务,南昌市高新人才中心的李科长对我院负责就业的老师说:“工作这么多年,跟这么多学校打过交道,还没见过你们这样不求回酬,全心全意为学生就业办实事的老师”。事实表明,毕业生就业工作的好坏,与我们的服务意识强弱直接相关。正是我们的教师通过服务,与毕业生取得了沟通,得到了毕业生的理解与配合,提高了毕业生就业工作的效率。

xx年的就业工作取得了一定的成绩,但随着毕业生就业工作日益市场化,就业形式还很严峻,为此,我们将以突出指导,强化服务为宗旨,努力提高自身的服务水平和服务能力,面对毕业生就业工作的新形势,开拓创新,努力工作,争取更好成

计算机学院

20xx年x月x日

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