20xx年会计职称《财务管理》第六章收益与分配管理知识点总结

企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包含两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配；第二层次是对企业净利润的分配；狭义的收益分配则是指对企业净利润的分配。本章收益分配采用广义的收益分配概念，即对企业收入和净利润的分配。

一、收益分配的原则

收益分配作为一项重要的财务活动，应当遵循以下原则进行：

（一）依法分配原则

（二）分配与积累并重原则

（三）兼顾各方利益原则

（四）投资与收益对等原则

二、收益与分配管理的内容

收益分配管理包括了收入管理、成本费用管理和利润分配管理三个部分。

（一）收入管理

销售收入的制约因素主要是销量与价格。一般来说，价格与销售量呈反向变动关系：价格上升，销量减少；反之，销量增加。销售预测分析与销售定价管理便构成了收入管理的主要内容。

（二）成本费用管理

主要的成本费用管理模式包括归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理和责任成本管理等。

（三）利润分配管理

由于成本费用包括的内容与表现的形式不同，利润所包含的内容与形式也有

一定的区别。若成本费用不包括利息和所得税，则利润表现为息税前利润；若成本费用包括利息而不包括所得税，则利润表现为利润总额；若成本费用包括了利息和所得税，则利润表现为净利润。（对于这一段文字的理解，是需要大家对利润表非常熟，只要记住了利润表，这段话，读一遍就OK了。）

本章利润分配是指对净利润的分配。公司净利润的分配应按照下列顺序进行：

1.弥补以前年度亏损

2.提取法定盈余公积金

3.提取任意盈余公积金

4.向股东（投资者）分配股利（利润）

 

第二篇：20xx年中级会计职称考试《财务管理》第六章主要公式总结

20xx年中级会计职称考试《财务管理》第

六章主要公式总结

第六章

3.普通股资金成本的计算（留存收益仅是不考虑筹资费用）

每年股利固定：普通股筹资成本＝每年固定股利/[普通股筹资金额×（1－普通股筹资费率）]×100％

股利增长率固定：普通股筹资成本＝第一年预期股利/[普通股筹资金额×（1－普通股筹资费率）]×100％＋股利固定增长率

资本资产定价模型：Kc＝Rf＋β×（Rm－Rf）

无风险利率加风险溢价法：Kc=Rf＋Rp

4.债务筹资成本=年利息×（1－所得税税率）/[负债筹资总额×（1－筹资费率）]×100％

5.短期借款实际利率

（1）补偿性余额：实际利率＝名义借款金额×名义利率/[名义借款金额×（1－补偿性余额比例）]＝名义利率/（1－补偿性余额比例）

（2）贴现法付息：实际利率＝利息/（贷款金额－利息）×100%

6.放弃现金折扣的成本＝折扣百分比/（1－折扣百分比）×360/（信用期－折扣期）

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