高中英语集体备课组工作总结

备好课是上好课的先决条件。教师能否上好课关键在于上课前是否做了充分的准备，即是否进行了深入细致的备课。传统的“单兵作战”的备课方式已经跟不上时代发展的要求，集体备课活动可以增进教师之间的相互了解；可以形成一种交流、合作、研究的学术气氛；可以充分开发学校现有的教育资源，推广优秀教师的教学经验，缩短年轻教师的成长周期，促进学校教学质量的整体提高。本学期，在学校和教研组的领导下，我们高中年级进行了集体备课活动。由于集体备课是本学期刚产生的新鲜事物，没有任何经验可以借鉴。这就要求我们高中英

语组的七位老师在探索中求发展。

我们这次备课认真遵循了集体备课的基本程，即个人初备→集体研讨→修正教案→重点跟踪→课后交流的基本程序进行运作。

1、首先在召集人的布置和协调下进行个人初备。

(1)个人初备时，各位教师不仅认真学习和研究了课程标准、大纲、考纲、教材、教学参考书以及其它相关材料；旨在突出重点，突破难点，充分考虑学生的知识基础、智力水平、能力水平等，又要研究学生的非智力因素(比如，学生的学习兴趣、学习态度和学习习惯等)。

(2)每位备课教师都写出了备课提纲，确定教学的重点和难点，提出具体的教学目标(认知和情感目标)；同时写出了详细教案。

(3)每位教师都尽力提出有独创性的设计方案，以便资源共享。

(4)每位教师都提出了自己有疑问的地方，以便集思广益，攻克难点。

(5)每位教师都提前一周备课，使这次集体备课真正起到了指导下一周授课的作用。

2、然后我们在学校安排的统一集体备课时间进行了集体研讨。

课时遵循“整体——部分——整体”的思路，分别陈述各自的备课方案，我们采用了“说课”的形式进行比较，做到扬长避短，统一思想，达成共识统一”不是要“一刀切”，而是根据教学的具体情况，经集体分析，作出合理安排。

3、备课的同时我们对教案进行了修改和整合

集体备课时，由各个发言人说课，教师们共同探讨，相互补充，使教学内容更加充实和完善。七位教师各抒己见，一种和谐的讨论氛围使在场的每一位老师都很享受，尤其是我们高一的任课教师顿觉一股暖流荡漾在心头。

4、重点跟踪

经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于在教学实践中考证。12月x日上午第二节高中和初中的几位英语老师和主管教学的领导进行了跟踪听课，以便及时总结和不断改进。作为这次课的主讲人我很荣幸把我们七个人努力的结晶付诸实践也亲身体验到了众人拾柴火焰高的说法。

5、课后交流

作为一个完整的备课过程应有五个阶段：准备阶段、分析阶段、创造阶段(编写教案)、提高阶段(第二次备课，调整和修改教案)和总结阶段。课后交流是备课总结阶段的主要内容。备课组教师授课后要进行交流，并对每位教师的教学进行评估，肯定其优点，指出其不足，促进每位教师教学水平的提高。在这一点上我在课后及时找到几位听课教师得到反馈。老师们认为这节课基本达到了我们制定的教学目标很好地完成了教学任务。

二、我们还认识到教师在集体备课时要树立以下几个意识：

1、合作意识

合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。对每一阶段的工作，备课组教师都要有明确的分工。例如，在准备高一第二模块第三单元时，我们组七位老师分别承担了热身、词汇、阅读、语法、语言运用、作文等不同专题的备课任务。如果有机会，在今后为高三进行专项复习时，也要根据各位教师的长处，专人负责准备不同部分。

2、整体意识

集体备课时教师要有整体意识。例如，第一次集体备课时要纵览全局，制定整个模块甚至整个学年的教学计划；同时，还要注意教材各环节之间的内在联系。集体备课活动应该坚持备课，听课，评课，总结等各个环节，缺一不可，以保证备课内容的系统性和连续性。

3、超前意识

教师超前集体备课，不仅能增强教学的目的性和针对性，而且有利于将问题消灭于萌芽状态。在制定好整体教学计划后，集体备课时最好能专门准备一节主题为“How to Learn English Well”的学法指导课，指导学生掌握英语学习的

方法，并让学生了解本学年段英语学习的常规要求。例如，作业格式、课外阅读量、写英语周记的篇数以及精听和泛听的要求等。

4、反思意识

通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。教学行为研究可以是在教师自己的课堂教学中开展小范围的调研活动，这通常包含“制定计划→实施教学→观察教学情况→教后反思”这样一个循环往复的过程。众多在教学上获得成功的教师都十分重视写教学学后记是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。教师参加集体备课，将教学方案付诸课堂实践，并对自己(或他人)的教学过程进行评判性反思和分析，研究并总结出最基本的教学原始资料，可为积累教学经验奠定基础。集体备课是一项极其细致且复杂的创造性活动，它是大面积提高英语教学质量，提高英语教师群体水平的一种有效手段。抓好英语集体备课组建设意义重大，我们应持之以恒地做好这项工作。

5、学习意识

这次备课所有参与的老师都是中心发言人。但是针对不同专题我们以后也可以确立不同的中心发言人。中心发言人可以由老教师或教学水平高的教师担任，以便做好“传、帮、代”工作。同时，我们青年教师也要用于担任中心发言人。这样做有利于年青教师迅速成长。集体备课时也可邀请备课组外经验丰富的优秀教师来组内进行专题讲座，以开阔组内教师的视野，扩大交流的空间。

三、集体备课活动的得与失

由于集体备课活动刚刚起步，老师的经验不足，以及时间较短，所以这就必然为我们取得更大成绩带来难度。但我想，随着各个组经验的不断总结，以及广大老师的不断摸索，它必然会发挥越来越大的作用。因为首先它是广大教师智慧的汇集，通过充分调动大家的积极性，不断改进我们的教学方案，以达到最佳效果。其次，它也能帮助老师不断提高。因为在讨论过程中，老师也是向他人学习的过程，取他人之长，补自己之短。这就有效地避免了单个老师备课的不足之处。

因此，我们认为我们应该长期坚持此项活动，并不断改进和完善。

政治组集体备课总结

张胜莉

七中政治组由张胜莉、尹才深、孙长瑜、管传花、周治德、陆飞、卢艳艳、鞠志贤、潘晓峰九位教师组成。基本上是二三十岁的青年教师，其中校级骨干教师五名，中级职称教师六名，政治组内人际关系和谐融洽，教科研气氛浓厚。

大规模集中的教师教育模式，占用大量的物力、人力和财力，且无针对性，因此遭到了越来越多的冷落。而集体备课制度因其操作方便，贴近实际，是教师教育和校本教研的重要载体，是教师提高素质的重要载体。我们政治组两年来坚持集体备课制度，取得了一些成绩，现将这种做法总结如下：

为了减少盲目性，开学初，可组织一次全科性集体备课，主要讨论本学期教学方向，重点研讨内容，教学时间调配等宏观性问题，再根据教材编排体系，制定好集体备课计划，安排好备课内容和主备课人，让每个教师心中有数，这样每次备课都有目的性、针对性和实效性。

集体备课时，每次由确定的一个主备课人承担本次备课的主要任务，备课组成员轮流充当，其余成员作为次备课人。集体备课不仅仅是组内教师在一起聊聊，写相同的教案，要能“以思维碰撞思维，以智慧点燃智慧，以情感沟通情感”。集体备课在每一位教师将自己在平时的创作向组内教师展示的过程中，也在教学设计思维整合过程中，平时个人思考也应该是集体备课讨论的基础。 集体备课一般包括以下过程：

一、 确定内容，设计方案。备课内容包括两个方面，一是本节课的教学内容，一是科研内容，即主备课人根据自己的实际想在本节课解决的问题。确定科研内容，是为了教育科研落到实处，充分发挥集体备课的作用。主备课人在集体备课前，将集体备课的内容通知备课组成员，便于其他教师及时备课。 二、 交流讨论，修改方案。每周教研日，备课组成员集中到一起讨论。先由主备课人说课，谈自己设计本堂课教学过程及理由。备课组其他成员简要谈自己的想法，然后备课组成员各抒己见，对主备课人和其他成员的教学设计交流意见。主备课人根据讨论结果修正原有教学设计。

三、 公开教学，听课评课。主备课人将修正后的教学设计进行实地教学，备课组成员前往听课，事后评课。评课过程中，不仅就本堂课的教学进行评价，而且反思集体研究时的各种思想，其他教师根据自己实际教学要求对教案进行个性化处理。

四、 总结反思，提高认识。这是一种个体活动，是对集体备课活动进行反思总结。自己教学有哪些长处和不足，别人有哪些优点，各种教学风格和教学方法与具体教学内容的关系，都可以写进自己课后小结中，作为一种教学经验和积累。

现在学校采用了“电子备课系统”，教师们集体备课及就更方便了，可以打破时空的界限，随时参与研讨交流，也有利于集体保存。通过集体备课的实践，使我们体会到这种教研形式有利于发挥集体智慧，弥补各位教师备课过程中的不足，取长补短，提高教学整体水平，又可以将集体智慧与个人特长有机结合起来，共同提高，具体来说，集体备课的成效体现在以下几个方面：

一、 完善了教学设计。这是集体备课最直接的一个效果，经过互相讨论，教师设计思路得以拓展，教学资源得以共享，教学方法得以灵活，教学针对性得以增强。

二、 修正了教学定势。教师在多年的教学过程中形成的教学定势，有的已不符合时代发展的要求，但教师本人却不自知。集体备课过程中，经过各种教学思想的交流和碰撞，开阔了教师的视野，洗涤了陈旧的教学观念。

三、 丰富了教学经验。集体备课过程对教学设计，研究课题畅所欲言，渗透着各位教师对新课程的理解，对各种教学模式和教学风格的认知，是教师教学思想的生动表述。教师在这种过程中，通过对治学方法和工作方式的吸收，不断丰富着自己的教学经验。

四、 提高了合作能力。集体备课强调合作，集体共同完成某一特定的教学设计，需要教师具备一定的教育教学与科研意识与能力。同时教师的合作精神又在这一过程中得以培养。

两年来，我们政治组坚持集体备课制度的实践探索，深切体会到：

一、 集体备课制度有助于教师在整体上把握教材及大纲的基本要求，提高业务能力，有助于准确把握教学重难点，设计好教案，可以使教师及时学习其他人先进的教学方法和经验。

二、 集体备课促进新教师迅速成长。我们政治组长期坚持实行新老教师结对子活动，互帮互学。集体备课制度为新教师锤炼教育教学基本功，提高教学科研能力，提供了更为便捷的途径。集体备课在了解新教师教学教研方面存在的问题基础上，选定课题，讨论确定重难点，研究教法，集思广益，设计教学方案。为新教师提供大量说课、听课、评课、上公开课的机会，使他们择优而学之，同时也为新教师创造了展示自己业务能力的平台，使新教师不断自我完善，教学教研水平迅速提高，为其教学生涯夯实了基础，迅速成长起来。

 

第二篇：初二英语集体备课组工作总结

初二英语集体备课组工作总结

备好课是上好课的先决条件。教师能否上好课关键在于上课前是否做了充分的准备，即是否进行了深入细致的备课。传统的“单兵作战”的备课方式已经跟不上时代发展的要求，集体备课活动可以增进教师之间的相互了解；可以形成一种交流、合作、研究的学术气氛；可以充分开发学校现有的教育资源，推广优秀教师的教学经验，缩短年轻教师的成长周期，促进学校教学质量的整体提高。 本学期，青年教师刘增辉的加入，为我们初二备课组增加了新鲜血液，也给我们带来了活力。为了给青年教师做好榜样，身为老教师的我和吴刚只能更加严格要求自己。本学期，我们初二英语备课组三人团结一致，积极主动参与备课没出现一次缺席现象。在备中我们认真遵循了集体备课的基本程，即个人初备→

集体研讨→修正教案→重点跟踪→课后交流的基本程序进行运作。

1、首先在召集人的布置和协调下进行个人初备。

(1)个人初备时，各位教师不仅认真学习和研究了课程标准、大纲、考纲、教材、教学参考书以及其它相关材料；旨在突出重点，突破难点，充分考虑学生的知识基础、智力水平、能力水平等，又要研究学生的非智力因素(比如，学生的学习兴趣、学习态度和学习习惯等)。

(2)每位备课教师都写出了简单备课提纲，确定教学的重点和难点，提出具体的教学目标(认知和情感目标)；同时写出了详细教案。

(3)每位教师都尽力提出有独创性的设计方案，以便资源共享。

(4)每位教师都提出了自己有疑问的地方，以便集思广益，攻克难点。

(5)每位教师都提前一周备课，使这次集体备课真正起到了指导下一周授课的作用。

2、我们在学校安排的统一集体备课时间进行了集体研讨。

课时遵循“整体——部分——整体”的思路，分别陈述各自的备课方案，我们采用了“说课”的形式进行比较，做到扬长避短，统一思想，达成共识统一”不是要“一刀切”，而是根据教学的具体情况，经集体分析，作出合理安排。

3、备课的同时我们对教案进行了修改和整合

集体备课时，由各个发言人说课，教师们共同探讨，相互补充，使教学内容更加充实和完善。三位教师各抒己见，一种和谐的讨论氛围使在场的每一位老师都很享受。

4、重点跟踪

经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于在教学实践中考证。比如学习9单元时，大纲课时还是5课时，经过集体商议我们认为重点内容多，必须增加1课时。但在实践中我们发现高估了我们的学生，于是我们及时调整教学进度又增加了2个课时量。

作为一个完整的备课过程应有五个阶段：准备阶段、分析阶段、创造阶段(编写教案)、提高阶段(第二次备课，调整和修改教案)和总结阶段。课后交流是备课总结阶段的主要内容。备课组教师授课后要进行交流，并对每位教师的教学进行评估，肯定其优点，指出其不足，促进每位教师教学水平的提高。在这一点上我在课后及时交流反息、及时做好课后反思。

二、我们还认识到教师在集体备课时要树立以下几个意识：

1、合作意识

合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。对每一阶段的工作，备课组教师都要有明确的分工。例如，在准备其中、期末时，我们三位老师分别承担了词汇、阅读、语法、语言运用、作文等不同专题的备课任务。如果有机会，在今后为初三进行专项复习时，也要根据各位教师的长处，专人负责准备不同部分。

2、整体意识

集体备课时教师要有整体意识。例如，第一次集体备课时要纵览全局，制定整个模块甚至整个学年的教学计划；同时，还要注意教材各环节之间的内在联系。集体备课活动应该坚持备课，听课，总结等各个环节，缺一不可，以保证备课内容的系统性和连续性。

3、超前意识

教师超前集体备课，不仅能增强教学的目的性和针对性，而且有利于将问题消灭于萌芽状态。在制定好整体教学计划后，集体备课时最好能专门准备一节主题为“How to Learn English Well”的学法指导课，指导学生掌握英语学习的方法，并让学生了解本学年段英语学习的常规要求。例如，作业格式、课外阅读量、写英语周记的篇数以及精听和泛听的要求等。

4、反思意识

通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。教学行为研究可以是在教师自己的课堂教学中开展小范围的调研活动，这通常包含“制定计划→实施教学→观察教学情况→教后反思”这样一个循环往复的过程。众多在教学上获得成功的教师都十分重视写教学学后记是教师反思自身教学行为的行之

有效的办法。教师参加集体备课，将教学方案付诸课堂实践，并对自己(或他人)的教学过程进行评判性反思和分析，研究并总结出最基本的教学原始资料，可为积累教学经验奠定基础。集体备课是一项极其细致且复杂的创造性活动，它是大面积提高英语教学质量，提高英语教师群体水平的一种有效手段。抓好英语集体备课组建设意义重大，我们应持之以恒地做好这项工作。

5、学习意识

针对不同专题我们以后也可以确立不同的中心发言人。中心发言人可以由老教师或教学水平高的教师担任，以便做好“传、帮、代”工作。同时，青年教师也要用于担任中心发言人。这样做有利于年青教师迅速成长。集体备课时也可邀请备课组外经验丰富的优秀教师来组内进行专题讲座，以开阔组内教师的视野，扩大交流的空间。