近年来，薛城区周营镇党委、政府立足镇情，精心研究，创新载体，使全镇思想政治工作全面得到加强，为全镇各项事业的正常发展，为全镇经济发展和社会进步提供了坚强的政治保障和思想基础，收到了事半功倍的效果。

一、从领导体制和运行机制入手，注重思想政治工作的经常化 进一步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入党委工作的大局中，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到经常化。20xx年初，镇党委与各村党支部签订目标责任书，将思想政治工作与经济工作同安排、同部署、同检查。实行“一把手”负责制，真正做到书记常抓、党委常议、机构常设、队伍常建。镇党委理论中心组坚持每月中旬召开一次专题学习讨论会，全年中心组学习在12次以上。实行对镇领导班子和班子成员的思想政治素质进行定期分析制，重点就领导干部在理论学习、工作作风、工作态度、廉洁自律等方面进行深入分析。开展集中调研活动，镇党委要求每个班子成员要下乡调研，在充分调研后，召开以思想政治建设为主题的民主生活会，重点结合领导班子和领导干部个人在思想政治建设中存在的突出问题，相互开展批评和自我批评，加强思想交流与沟通。镇干部坚持每周五下午的政治学习及集中业务知识学习。每个党员及村干部全年学习笔记在6000字左右。村干部推行了月学习制度，每月至少进行一次集中学习，其它时间进行自学。

二、从思想政治教育的内容入手，注重思想政治工作的实效性 镇党委及时根据新形势、新任务的发展需求，结合本镇实际，制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传。二是全镇38个村结合《纲要》

精神，并针对全镇实际，普遍对基层民主建设进行了进一步的宣传。三是结合群众以及农村的实际情况，重点对蔬菜种植，特别是大棚蔬菜的种植，养殖业等先进的种植、养殖技术及时传授给群众。镇政府特意从山东寿光聘请来蔬菜专家，对全镇的蔬菜种植户进行长年驻村指导，不断提高农民的科技种植水平。

三、从丰富途径和完善手段入手，注重思想政治工作的创新

近年来，我们精心设计载体，创新教育活动的方法，使思想政治工作更加紧跟时代、适应农村实际。重塑机关文化，推动机关效能建设。要求镇村两级干部要做到：树立“尊重、合作、探索、创新”的精神，增强凝聚力和创造力。发扬“即说即办”的工作作风，提高服务效率。强化目标完成情况和勤政廉政情况的考核，形成奖勤罚懒，优上平让的用人氛围。实现领导方式由行政主导型向市场主导型转变，用市场规律领导经济；管理机制由直接管理向层级管理转变，用科学的制度管理干部，工作方法由简单命令型向建设指导型转变，用群众欢迎的方法服务群众。牢记“热情、能力、目标、思路、措施”五个要素，提高从事基层工作的水平。积极开展了送温暖、献爱心、办好事、办实事等道德实践活动.去年，在干部党员中开展了“对口帮扶”活动，要求每个干部和党员联系贫困户，对贫困户、残疾人、老人、有困难的学生送温暖、献爱心。年初以来，镇党委、政府还组织开展了3次机关干部义务劳动，义务植树20xx0余棵，义务清扫农贸市场等场所5次。广大干部积极响应镇党委、政府的号召，开展救灾捐赠活动，全镇党员和干部捐资达1.9万多元。开展道德评议活动。各村集中对不赡养父母、信邪教传邪教、不务正业的人群进行了评议和教育。针对农村个别群众婆媳关系、邻里

关系处理不好，不赡养老人等问题，各村在过去开展“夸公婆、赛媳妇”活动的基础上，按照公民道德建设的要求，创新载体，完善内容，专门组织全村妇女开展了“敬老人、夸邻居、比公婆、赛媳妇”活动，选择了典型代表，召开经验介绍座谈会。通过婆婆、媳妇的现场说教，收到了明显效果。各村还采取了召开党员村民代表会议、发放测评表等办法，挖掘本村的道德典型，从而达到表扬先进，鞭策后进的目的。通过农村道德评议活动的开展，有效地解决了农村许多突出矛盾和难点问题。开展镇村干部思想道德建设。在镇村干部中实行目标管理及廉政承诺，成立民主理财小组等组织，邀请人大代表对镇村干部进行有效监督和评议。注重抓好村干部年度述职评议工作。在全镇广大干部群众中开展了道德、科技、文化、卫生、法律进户和“改陋习、树新风”活动。借助学习宣传贯彻党的十七大精神的集中学习宣讲，镇上统一组织宣传队，逐村开展了宣讲培训。通过举办文艺汇演活动，陶冶了群众的情操。

 

第二篇：创森先进单位材料

申报创建国家森林城市

先进单位事迹材料

20xx年是我市创建国家森林城市的启动年，根据市委、市政府关于下达20xx年度创建国家森林城市建设任务的通知精神，强化责任，主动作为，遵循“让森林走进城市，让城市拥抱森林”的发展理念和“生态、精品、效益、魅力”的城市绿化思路，紧紧围绕 “创森”九大重点工程，大打攻坚战，使“创森”效果亮点纷呈，精品频现。建成公园绿化3处，绿地面积 万平方米，道路绿化面积 万平方米米。主要成效和做法有：

（一）加强组织领导，责任落实到位。高度重视“创森”工作，成立了以局长为组长，分管副局长为常务副组长的“创森”工作领导小组，全面负责 “创森”工作的组织领导、协调调度和督促检查，及时动员部署“创森”工作，并将其纳入，层层签订责任状，及时将任务细化落实到相关科室，分解到具体责任人。

（二）注重宣传引导，营造良好氛围。为积极发挥宣传的舆论导向作用，开展“创森”宣传活动，积极宣传“创森”的作用意义，切实提高广大干部群众“创森”的积极性、主动性，共印发各种宣传材料3千多份（本、张），召开现场会10多次。

（三）夯实工作基础，实施科学“创森”。一是坚持规划引领，委托甲级以上规划设计单位做好各片区、各单体的规划设计，用规划引导各个“创森”项目成为精品项目、亮点工程；二是全面落实“创森”用地，不断调整工作思路，增加城

市道路绿化，积极开展荒山植树造林，通过规划造绿、拆违建绿、见缝插绿、垂直挂绿、挖潜补绿的办法提高城市绿地率，提升城市生态绿化；三是科学“创森”， 在绿化建设中，实施以乔木为主，乔、灌、花、草多层次配置，常绿与落叶树种高低交错的复层森林景观，提高城区景观效能、生态功能和人们的视角效果

（四）突出建设重点，打造精品工程。始终坚持“以点带面，重点推进”的原则，努力打造精品工程，突出抓好“三个重点、一个坚持”。“三个重点”：重点突出抓好以森林公园的为主的城市公共绿地工程建设，做好“创森”工作的“面”的建设；重点抓好宜秀大道、龙城路等新建道路的市政道路绿化工作，对主干道绿化进行了提档升级，做好“创森”工作的“线”的建设；重点抓好龙山花苑还建房小区、南山园一期还建房小区绿化建设，千方百计增绿扩量，积极开展了绿色小区 “创森”活动，实现身边增绿，做好“创森”工作的“点”的建设。“一个坚持”：始终坚持“爱绿”、“护绿”，做好绿化成品工程的养护和管理工作，加强对城市的绿化、美化、亮化、净化工作的监督检查