20xx—20xx学年度第二学期

团队工作计划

兖州市矿山学校

20xx年x月x日

一 指导思想：

本学期，我校的团队工作将以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，全面推进素质教育，本着“以人为本，以德为先”的宗旨，以培养青少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以团队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，努力开拓我校团队工作的新局面，力争把我校的团队工作推上一个新的台阶。

二 工作目标：

1 结合节日、纪念日，如：学雷锋日、三八妇女节、植树节、清明 节等，积极开展 丰富多彩的主题教育活动，让学生在活动中熏陶 感情，升华境界。

2 抓好学生文明习惯养成教育、诚实守信教育、遵纪守规教育、弘 扬和培育民族精神教育。

3 加强学生心理健康教育，帮助学生正确处理人际关系，正确对待 困难挫折，正确面对人生挑战。

三 具体要求：

（一）狠抓学生的思想道德教育，提高思想素质。

切实加强少年儿童思想道德教育。从大事着眼、小处着手，从 做人与做事的角度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，通过落实《中小学生礼仪常规》、《中小学生日常行为规范》、《中小学

生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺的好公民。

（二）深化素质教育，继续加强行为规范的养成教育。

1 规范升旗仪式。坚持每周一或重大节日升旗制度。使学在雄 壮的国歌声中聆听国旗下的讲话，进行爱国主义教育。

2 加强日常行为习惯的检查监督，继续严格执行常规卫生检查，强化两操质量，促使学生养成规范、有序、守纪的基础素质。在行为规范方面具体做到：

（1）在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱；教室里要做到美化和艺术化；

（2）同学间团结友爱不打架骂人，推广礼貌用语与普通话；中队要引导队员开展有益身心健康的课间游戏和活动，丰富课间生活，减少打闹、危险游戏等不文明行为的发生；

（3）提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

3 继续加强学生的法制、安全教育。通过讲座、广播、橱窗等途径逐步加强法制意识和自我防范意识，增强自我防范能力。 4加强团队队文化建设。充分发挥团队的独特的作用，加强团

队文化有形化建设。通过班级“文化阵地布置”、“黑板报比赛”等机制，培养学生自我学习、自我管理、自主开展活动的能力，积极营造和谐校园文化。

三 具体工作安排：

二月份：1 寒假工作总结，制定新学期团队工作计划。

2 健全并规范各支监督队伍

三月份：1 开展“学雷峰、树新风”主题教育活动。

2 举办绘画及手抄报评比及展览活动

3 举行一次主题班会活动。

四月份：1 清明节前后，组织学生祭扫革命烈士墓。 2开展学生文明行为习惯养成教育系列活动。 3 举办学生现场书画比赛。

4 开展阳光体育活动。

五月份: 1开展 “全国助残日”献爱心活动。

2 举行初一少先队员离队及新团员入团仪式。

3以“我爱我的祖国”为主题办一期手抄报

六月份: 1 举行“六﹒一”庆祝活动。

2作好中考义务服务工作。

七月份: 1 团队发出号召，引导学生认真复习，争取在期末考

试中取得好成绩。

2本学期团队工作总结。

 

第二篇：部队工作安排

双拥工作安排（部队）

20xx-11-5

一、召开驻地部队双拥工作座谈会。

（一）会议参加时间、人员（古、文、人武部部长、政委、负责双拥工作材料的同志）？

（二）需要部队提供：（20xx-20xx年）

1、人武部：党委议军会议、双拥联席会议制度、双拥办工作人员办公文件、军事活动日、人武部党委工作报告、《中华人民国军事设施保护法》、《军人道德规范》的计划、措施落实情况等。

2、经费和优惠政策：支持部队建设经费、走访慰问部队的财政预算（包括征兵、集训、电脑等）；重点军事工程等优先优惠（如财政局、规划、住建、国土、供电部门等）。 国防教育基地材料（7、8条）、双拥的工作刊物（第10条）、互办实事的计划。

3、双拥文化产品（11条新增内容）：武警、消防、文广新局（龙门农民画宣传）

4、军民融合有效推进（13-19新增内容占7分）

规划措施、制度机制等。当地政府给军地项目等，住房、交通设施、部队装备等提供服务等。

5、拥政爱民：第29—40条。包括总结、计划、图片、抢险救灾、军事化训练、扶贫助学和志愿服务、维护社会和谐稳定、参与平安龙门建设、处置突发事件等。

6、随军家属就业安置。（55条）各部队提出，未就业的生活补助问题。

7、现役军人的子女入学入托问题（56）

8、双拥共建活动资料。（61-72）

①科技、教育、文化拥军

有哪些共建单位（单位、非公经济组织、村居委等），签订军民共建协议、图片、录像等资料。

②群众性双拥活动载体。青年联谊会。

③双拥工作典型（12条）

9、部队官兵的满意度测评。

10、成立龙门县爱国拥军促进会。

部队提供拥军方面做得比较的企业、非公经济组织。

 

第三篇：第三季度群监工作总结及第四季度工作安排

第三季度群监工作总结及第四季度工作安排

三季度，我队工会民主管理：群众监督工作，在队党政的正确指导和大力支持下，认真落实群监员工作职责，严格按照公司工会工作要求，于七月末成立了工会领导下的群众监督小组以来，正确引导，组织学习培训，建章立制、明确责任，充分发挥群众监督作用，为本队职工队伍的稳定、促进安全生产，做了大量的工作。总结三季度，我队群监工作主要做到了以下几点：

一、成立了工会领导下的群监领导机构，慎重配备了群众监督人员。

我队工会为使群众性监督工作覆盖全面，经慎重考虑以每班为单位，摸底调查了解，在每班成员中选定一名监督员。经队党政研究成立了群众性监督小组，组成了本单位群众监督机构。

二、加强了学习和培训工作，提高了群众监督员的思想认识和业务能力

由队工会组织，本队群众监督人员严格按照公司工会对基层单位群众监督员的要求和职责，加强群众监督员的培训、学习和指导。让每个群众监督人员都清楚自己作为群监员应该履行的责任和权利、义务及开展此项工作的目的。

三、强化了对群监员的管理和考核，提高了他们的工作积极性。 队工会积极组织群众监督员，主动参与职工群众最关心、最敏感的本班组工资分配、计件分分、班组奖金分配、班务队务公开等工作。畅通队于班组、班组与职工信息渠道，按时召开民主管理会议，通报最终各项分配结果。收集各班职工反映的问题和建议，及时解决实际问题，队工会严格按照群监员工作考核细则，每月进行考核，有效的

促进了群监员的工作热情。使该项工作受到了较好的结果，达到了职工队伍的健康稳定。

四、主要存在问题

基层生产单位生产任务较紧，工作比较繁忙，真正的要把此项工作抓好抓细，还须投入较大精力。通过前期的工作可以看出，虽然我们取得了一定的成效，但是也暴露出了一些问题：一是群众监督人员均来自各班组一般成员，文化综合素质不高。二是理论水平、思想觉悟一般。三是下班后都急于回家，召集人员开会、学习总有个别人员不参加。四是工作起来总有顾虑，不能真正的将实质性问题反映上来等等。这些问题的存在，势必将影响群众监督工作的顺利开展，为班组管理和队伍稳定埋下隐患。下一步，我队工会要着力对这些问题加以解决。

五、四季度群监员工作打算

1、加强对群众监督人员的教育和培训，强化综合素质的提高。

2、严格考核，正确对群监员工作的指导。

3、强化对各班组，特别是班组长的管理，促进各班组成员间的团结友爱。

4、严格对各班组工资分配进行把关，支持群监员大胆开展工作。

5、严格按要求认真排查本班不安全隐患，认真填写隐患排查记录。