刘家隔镇人社工作总结

刘家隔镇地处汉川市北端，农业人口多，工业基础薄弱。近年来，随着武荆高速汉川连线通车，招商引资企业纷纷落户，“农民工”向“新市民”转变的观念日益显现，因此随之而来的劳动保障系列问题摆在了我们面前。紧紧围绕市委、市政府提出的建设富裕、秀美、和谐新汉川的总体要求为中心，从零开始，积极完善人力资源和社会保障基础工作，精心组织，扎实工作，较好的完成了各项工作，是刘隔人社工作的真实写照，现将近三年来工作的情况作一个简要的汇报：

一、强化组织领导，确保思想到位。

为确保人社工作在我镇的顺利开展，根据省、孝感市及汉川市关于人社工作的相关要求，从20xx年开始，我们专门组建由镇委副书记为组长，分管领导为常务副组长，镇办公室、人社所、工商等职能部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，专门负责全镇的劳动保障及统筹城乡就业工作的组织实施。同时，我们不断加大劳动保障宣传力度，采取“四个一”的宣传形式：一是召开了一次全镇健全劳动和社会保障体系的动员大会，组建了以村级为单位的劳动保障服务队伍；二是由分管镇长在有线电视上作一个贯彻落实深入开展劳动保障工作，推进统筹城乡就业试点的电视讲话；三是印发了一套劳动和社会保障的宣传资料；四是每年举办了一期村级劳动保障协理员培训班。通过宣传，真正做到人人明白完善人力资源和社会保障的历史意义和重要作用，明白完善人力资源和社会保障带来的实惠。

二、快速搭建人社服务场所，提供人社服务平台。

为了保障人社服务工作的顺利开展，我们按照市人社局和市财政局关于劳动服务平台“双基建设”的要求，一方面主动到市人社局寻求支持，申请设立人社所的相关手续，另一方面把原镇行政服务中心改为镇人社所，并拨专款装修。在不到2个月的时间内，建起了人社服务平台。我们依托平台快速开展了劳动保障的相关工作，一是对全镇工业企业用

工情况进行调查登记，全面掌握了企业的用工来源和用工需求；二是完善农村劳动力资源库的建档工作，摸清了农村劳动力的基本情况，为下阶段的工作打好了基础；三是落实了再就业优惠扶持政策，特别是“4050”失业人员“再就业援助”活动，办理了下岗人员《再就业优惠证》132人，落实了社保补贴254人次；四是协助劳动监察部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，切实维护了广大农民工和未成人的合法权益，同时每年对镇内有一定规模的15家工业企业进行劳动保障年检工作，促进用工企业的规范用工行为，遵守相关劳动法规；四是及时开展了新《劳动同法》、《中华人共和国就业促进法》和《社会保险法》的宣传，让广大农民工懂得守法、用法；五是三年来完成了养老保险扩面征缴321人，协助完成原国有、集体临时工115人的养老保险，促进了社会的和谐稳定；六是为提升企业用工质量，增强用工的技能和素质，对天仙纺织、云龙服饰等企业的操作工人进行职业技术鉴定，发放技术职业技能证书168本。

三、强化职业技能培训，提升劳动力的就业质量。

搞好农村劳动力转移，是全面繁荣农村经济、加快农村小康社会建设的一项基础工程，我们坚持一手抓就地消化，一手抓劳务输出，多形式、多渠道转移农村劳动力，拓宽了农民就业和增收。我镇现有劳动力31253人，其中富余劳动力13922人，为了加快劳动转移的步伐，促进“农民工”向“新市民”转变，我们坚持把搞好职业技能培训、提高农村劳动力整体素质作为提升就业档次、打造劳务品牌的关键环节来抓。一是建立培训基地。依托市劳动就业培训中心，采取委托培养、联合办学等方式开展培训，形成了稳定的农村劳动力培训网络；二是进行“订单式”培训。建立了转移就业培训与输出劳务的衔接机制，通过劳动部门输出的农村劳动力全部进行岗前培训。如按照用工单位对劳动力素质的要求，先后为我镇引进的天仙纺织、云龙服饰、圣邦服饰公司培训435人次；三是结合农村特色，有针对性的开展农村实用型人才培训班，提高农民种植、养殖技术；四是利用暑期对初高中毕业生进行委托式培训，使他们能够掌握一门技

术。在搞好职业技能培训的同时，还加强社会公德、法律常识、安全生产等方面的教育，提高了他们的综合素质。

四、积极推进城乡居民养老保险，促进社会和谐发展。 我们刘家隔镇是汉川市城乡居民养老保险试点乡镇，为了把这一项关注民生、解决群众“老有所养”的重大决策落实好，我镇统一思想，提高认识，坚持以取得实效为出发点，以群众满意为落脚点，以宣传发动为着力点，以强烈的紧迫感、责任感和使命感为动力，从组织领导、宣传发动、政策落实、经费保障四个方面着手，加大工作力度、提高工作效率，全力推进落实城乡居民社会养老保险相关工作。

一是加强领导，完善制度。

1、成立城乡居保社会养老保险工作领导小组。刘家隔镇党委、政府高度重视城乡居民社会养老保险制度的实施，将此项工作列为了今年的实事工程。为了全面完成市政府下达的城乡居保各项工作任务，成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，由党委书记、镇长任组长，党委副书记、副镇长任副组长，负责具体工作指导，镇人社所成员负责具体工作实施。

2、召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会。镇召集各村驻村干部和各行政村书记、协办员召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会，强调城乡居民社会养老保险政策出台对群众的重要性和重大影响，要求全镇干部群众同心协力做好我镇居保参保工作。

3、制定《刘家隔城乡居民社会养老保险实施方案》，层层包干，网络化管理制度。在工作推进过程中，镇领导确定了加强领导、明确目标，分解任务，落实责任的工作方针。实行镇领导包村，村领导负责包片，村组组长包户的方法，分解任务，层层包干。每个行政村设立城乡居民社会养老保险协办员，专们负责本村的居保参保业务，村长或书记以及村两委党员干部分片包干，协助协办员做好本村的居保参保登记工作。

二是迅速布置，广泛宣传，打好扎实基础。

为了让城乡居民社会养老保险政策入户率达到100%，切实做到家喻户晓、人人皆知，镇政府采取多种形式开展宣传发动工作。

1、宣传资料的印发。印发了《致辞城乡居民朋友的一封信》共计7000余份、汉川市城乡居民社会养老保险宣传册共计6000余册、汉川市城乡居民社会养老保险宣传海报100余张，在镇区醒目处张贴公告、宣传标语50张，悬挂居保宣传横幅10条。

2、多种形式促宣传。为了确保城乡居民养老保险政策家喻户晓，我们制作了城乡居民社会养老保险宣传录音，出去宣传车30余台次，由镇领导带队，在街道和行政村干部的带领下，分批进村入户宣传；同时，组织腰鼓队唱着自编的《农民居保歌》走街串巷讲解城乡居民社会养老保险政策，发放城乡居民社会养老保险宣传手册，营造出了人人知道居保，人人谈论居保的良好氛围。

三是组建工作专班，统筹工作安排。

根据《汉川市人民政府关于汉川市城乡居民社会养老保险工作实施方案的通知》（川政办发[20xx]53号）文件的精神，我镇成立了城乡居民养老保险工作专班，配备电脑、档案柜、办公桌等必要的办公设备，组建了城乡居民养老保险工作专班，全面开展城乡居民社会养老保险有关工作。镇人社所、镇财经所做好业务对接工作，畅通信息业务，相关制度、业务流程要张贴上墙。

同时，针对全镇行政村多、地理覆盖面广、参保人员多、参保人员申报、审批工作复杂等到问题，采取分片、分村、分时间上交申报材料的方法，避免了各村上交申报材料集中在某一天的情况，大大的提高了办事效率，保障了城乡居民社会养老保险工作有序进行。

四是组织培训，加强认识，提高素质。

1、人社局组织的培训。由镇派出人员到人社局参加城乡居民社会养老保险政策知识培训，并现场提问，由市人社局专家负责讲解和回答。

2、对协办员的培训。全镇组织城乡居民社会养老保险工作培训会，由市人社局专家向到会的书记、村主任和协办员详细讲解居保政策，现场解答提问。

3、深入各村对协办员的上门培训。镇城乡居民社会养老保险工作指导组深入各村，现场解答工作中遇到的问题，对协办员和驻村干部再一次解读城乡居民社会养老保险政策，以保证每个

村的驻村部和协办员都能明明白白的了解城乡居民社会养老保险的办理流程和所需资料，都能清清楚楚的向村民讲清城乡居民社会养老保险的好处和参保的方法。

自城乡居民养老保险工作实施以来，在3个多月时间里，我们克服重重困难，按上级进度要求较好地完成阶段性工作，全镇完成登记工作15803人，其中60岁以上人员5367人，完成率100%，发放惠农卡5230张，60岁以下人员10436人，收取保费128万元余元。

虽然我们在人社工作进行了积极探索，取得了初步成效，但工作中也存在不少问题，主要是：我们的劳动保障服务工作还刚刚起步，劳动保障工作、劳动力市场不够健全；农民的择业观念还没有从根本上转变，还有大量剩余劳动力需要向外转移；农村劳动力的整体素质较低，劳动力供应与市场需求的矛盾突出。今后我们将按照上级劳动部门的要求，学习借鉴其他先进地区的好经验、好做法，进一步加大工作力度，强化工作措施，推动统筹城乡就业工作再创新水平，为实现富民强市、全面建设小康社会做出更大贡献。

 

第二篇：刘家营社区创建工作总结

刘家营社区创建“平安社区”工作总结

刘家营社区总面积5.1平方公里，到20xx年x月x日止有居民951户2500人，其中党员111人，居民代表41人，今年来，在全体党员、居民代表及全体社区居民的共同努力下，社区党委被评为县级“先进党组织”。社区被评为呈贡县“敬老模范社区”。

去年以来，社区在街道妇联、综治办的关心支持和精心指导下，紧紧围绕“平安社区” 创建活动的工作部署，立足社区实际，以促进社会稳定为已任，以构建和谐社会为主线，积极开展创建“平安社区”活动，取得了较好的成效，现总结如下：

㈠加强领导，明确责任，层层抓落实。

为了加强创建工作的领导，确保创建工作有序推进，成立了吴家营居委会创建“平安社区”工作领导小组，由党委书记任组长，居委会主任为副组长，做到“四个抓”，即书记亲自抓，主任经常抓，分管具体抓，相关部门和人员配合抓。同时，还建立健全责任制度，明确分工，责任到人，委员每人负责2个居民小组，居民组长负责本组，使创建平安的重要意义深入民心，形成一个层层抓落实的工作格局，真正体现创建“平安社区”人人有责，为了社区平安事事有人管，有人抓。从而提高居民群众的对创建“平安社区”的知晓度，满意度，激励居民群众参与“平安社区”创建活动的热情。

㈡抓好综治基层基础工作。

1、强化责任。按照综治工作要求，落实综治工作责任，明确奖罚规定，成立平安创建工作领导小组，履行各项职责。社区不定期召开社会治安稳定分析会，研究解决各阶段社会综治工作存在的难点，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，做到工作有措施，问题有落实，矛盾有化解。

2、健全制度。建立和健全“四项制度”，有效推进平

安创建活动的开展。一是月例会和培训制度。社区“两委”积极参与街道办事处矛盾纠纷排查调处月例会和由县司法、政法干部主讲的法律知识学习，提高自身的法律水平，进一步提高调解能力和调解成功率。社区经常组织居民组长和部分居民代表参加社区矛盾纠纷排查调处月例会，及时了解社区治安中存在的矛盾问题，掌握治安动态，把矛盾及时化解、消除在萌芽状态。二是信息报送制度。成立一支由12人组成的社区“治安、调解信息员”队伍，及时捕捉社区居民信息，掌握综治工作动态，建立上传下达，舆情报告反馈机制，把不稳定因素及时化解，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，三是调解制度。坚持把人民调解、行政调解与诉讼调解结合起来，实现人民调解与诉讼调解的互联互动。四是帮教制度。每月不定是时地对社区中两劳释解人员进行帮教，做好他们转化工作。

3、规范办公室各项硬件设施。按照街道综治办的要求，建立工作职责，工作纪律，工作制度等教制成版面，整齐统

一地上墙公开。“两会”还做到有队伍，有独立办公场所，有牌子，有印章，有基本办公设施。治保会簿册，调委会簿册进一步规范，整齐划一。

4、完善各项台帐记录。在台帐规范化建设工作中，我

们严格按照街道综治办提出的具体要求，规范综治工作的有关会议和活动记录，各种人员花名册、各种工作制度、工作记录等簿册得到健全和完善，做到簿册统一，记录及时，内容完整。

5、抓住契机，加大打击力度。以社会治安重点整治为

契机，开展宣传，发动群众，主动维护社会安定稳定，积极参与治安整治专项活动，健全和完善本社区的治安防控网络建设，成立一支12人组成的社区巡逻队，配合街道派出所加强治安巡逻力度，有力打击刑事犯罪，遏制“两盗两抢”和“黄、赌、毒”等违法犯罪，并收集信息，做好矛盾纠纷排查工作和外来人口的管理，充分发挥治保会的作用，加强“两劳”释解人员的跟踪、教育、管理。由于制度健全，责任明确，工作落实，半年多来，整个社区的社会治安稳定，实现“三无”即：无重大刑事案件，无群体性上访，无毒社区。

㈢以平安细胞为载体，开展平安创建活动。

1、宣传多样化，提高群众知晓率。一是利用上级发放

的创建平安宣传材料900多份进家入户宣传。二是利用社区

广播进行多次宣传。三是发挥居民小组长分布在社区各角落的作用，点面宣传，有效提高群众对平安创建的知晓率。

2、以平安细胞为载体，提高群众“参与率”。

一是平安社区建设。按上级要求，成立了社区创建工作领导机构，制定了工作方案，年度工作计划，确定创建目标，做到：有牌子、有办公场所、有机构、年头有计划、年终有总结。社区有落实一处固定宣传标语，一版宣传栏，社区义务巡逻队，经常性开展巡逻防护活动，有效控制治安形势，确保社会稳定。二是平安校园建设与辖区内的学校座谈，加强学生安全教育，创建“平安学校”，共同为创建“平安社区”做贡献。

虽然，我们已做出了努力，社区平安创建工作及基础规范化建设也取得一定的成绩，但同上级的要求还有一定的距离，特别是台帐建设水平仍存在不完善现象。我们将以党的十七届三中全会精神为动力，重点抓好补漏、补缺，进一步丰富材料内容，在完善和规范上下功夫，使平安创建工作再上一台阶。

刘家营社区居民委员会

二〇〇八年x月x日