驻马店市汽车运输有限公司泌阳分公司20xx年度四季安全行车培训方案
为牢固树立先安全后生产的理念,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保不发生重特大道路交通事故,保障分公司安全生产平稳和谐有序,特制定以下方案:
一、指导思想
以“十八大”精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格执行上级各部门下发的有关安全生产的文件要求,营造安全生产氛围,培养安全生产意识,确保安全生产无事故。
二、培训内容
1、深入透彻地讲解、分析近期发生的重特大道路交通事故案例及责任倒查追究情况,做到警钟长鸣,举一反三。
2、传达上级有关部门关于安全生产的文件精神,做到学法、懂法、守法,学以致用。
3、根据季节的不同,要求驾驶员、车主、管理人员及时、正确掌握四季安全行车常识,注意天气变化,确保不发生意外。
三、工作方法及要求
1、每季度召开一次安全行车培训专题会议,会议内容要有针对性。
2、要求所有驾驶员、车主及管理人员全部参加,未能
及时参加的人员要及时补会,补会要有记录、有照片、有签名。
3、会议要有会标、有记录、有照片、有签名,要有分公司主要领导亲自参加。
4、会后要根据所学内容,组织试卷考试,要求所有驾驶员、车主、管理人员都要参加,对于考试成绩不及格的,要对其进行补考。
驻市运输有限公司泌阳分公司 二020xx年元月x日
能量宫20xx年度安全教育
培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全服务的顺利进行。为使会馆20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全服务的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全服务规章制度,加强自身的保护意识,不违章服务,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对会馆各级管理人员(包括领导、会馆各部门、会馆管理人员、技师人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全服务,做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于服务的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为服务与安全是不可分割的统一体,哪里有服务,哪
里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我会馆的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全服务方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 二、 主要的培训内容计划:
三、 要求
1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2. 培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3. 不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
能量宫安全科
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