学生校外实习安全告知书

同学（签字）：

家长（签字）：

为了确保实习工作安全有序进行，切实加强学生实习期间的安全管理，增强学生的安全意识，根据《新疆省教育厅关于进一步加强普通高等学校学生校外实习管理工作的通知》和学院《实习工作管理办法》等文件精神，在安排实习前将各项注意事项告知如下，请遵照执行：

1、实习单位以各位同学自行选择单位实习为主，学院各系安排为辅。

2、在实习期间，严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律，服从实习岗位安排，全面完成实习工作内容，接受实习单位的管理和考核。本人若因故提出终止实习，需向系和实习单位提出申请，经双方同意后，实习方可终止。

3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。凡未经请假或超过请假期限不参加实习者，一律以旷课论处。

4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。

5、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。

6、保持与学院及实习单位指导老师的联系。实习开始后，自觉将实习单位名称、地址、联系方式、食宿安排、交通安排等情况报告自己的辅导员和实习指导老师。实习结束时，认真进行自我总结，提交实习报告、实习鉴定表等，接受学院及实习单位的考核与评定。

7、注意交通及人身安全。注意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素质。

8、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学院或实习单位指导老师。

石河子大学经济与管理学院

年月日

 

第二篇：实习报告书

实习报告书

实习是学校的重要补充部分，是教育体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不替代的重要环节。它不仅是校内教学的延续，而且是校内学习的总结。可以说没有实习就没有完整的教育。根据学校对本科生的暑期实习要求，我在威海市园林建设集团绿化养护分公司进行了为期一个半月的暑期实习。在这不算太长的一个半月里，我体验到了从学校走向社会，从学生转化为一个职员这个角色的转换，在实践中进一步了解了园林建设和绿化养护的基本业务，并且学到了很多课本上学不到的基本技能。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

一．实习时间

我于20xx年x月x日到8月x日期间进行了为期一个半月的实习。

二．实习目的

本次暑期实习的主要目的是：接触实际，了解社会，增强社会主义事业心、责任感；学习业务知识和管理知识，巩固并检验所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下：

1. 理论联系实际，学会将所学的基础理论、基本知识和基本技能运用到实际工作中去。

2. 培养从事园林绿化养护工作的基本业务能力。

3. 预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。

4. 培养艰苦奋斗精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。

三．实习单位

威海市园林建设集团绿化养护分公司

四．实习过程及内容

经过三年的专业课学习，在掌握了一定的行政管理专业知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，7月1号开始我在威海市园林建设集团绿化养护分公司开始工作实习。在过去的这一个半月里，我在威海市园林建设集团绿化养护分公司的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程，也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均比较大的公司，在这样的一种大环境里锻炼充实自我，使自己学到了很多的新知识，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是公园管理处，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由主任给安排。公园管理处在自己来到以后刚好达到四个人，而威海市园林建设集团绿化养护分公司的大部分日常文书工作借助于网络办公，即办公自动化系统。不过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将主任与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时，也会跟随主任查看公园养护情况。看到那些工人们忙碌的身影，不禁使自己对今后生活而计划，现在必须努力加油。

威海市园林建设有限公司绿化养护分公司成立于20xx年x月，是根据集团发展需要，将集团各公司下的养护管理业务进行合并重组后成立的新公司。主营业务为城市绿地系统养护、高端物业管理、园林养护服务咨询等。目前承接了威海市市区道路及各大公园、广场的绿化养护管理，是目前我市规模最大的专业绿化养护管理公司。公司下设市区养护管理处、公园管理处、监管技术中心、安保设备部、物业市场开发部等部门。

实习刚开始时，主任根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，在这巨大的转变中，我一时也无法马上适应新的环境。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体

会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，开始时几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的，必须不断补充新知识。我们必须在工作中勤于动手。每天7点不到就得起床，就算再差的天气，只要不是周末，都得去上班，必须学会克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，在实习中我也是把这份工作当作终生的职业来看待，以锻炼我的职业适应能力。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味，但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃。我从整理文件开始。虽然看似一句话就能讲清的事情,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。由于我一直比较细心,所以工作中并没有犯过太大的错误。正如我们主任说的:"文书工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。"确实如此！所以我一直都在培养自己这方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。

五、对公司运作观察和思考

在公司里实习的这一个多月里，虽然大部分时间都是重复同样的工作，但是在这期间我认真的对公司的行政管理等专业相关方面做了认真的观察。经过长时间的思考以及和公司相关人员的学习请教，对公司的运作有以下几个方面的看法：

（1）有必要加强制度完善工作。来到威海市园林建设集团绿化养护分公司第一天，我就将公司的规章制度找来看，因为我觉得这是对一个新的工作环境的认识与适应的第一步，乃至认识企业的管理机制、运作机制，也是重要的第一步。此间，我了解到，因业务繁忙、人手不足等种种原因，公司现有的“规章制度”（以下简称“制度”）已经至少两年没有更新过了。随着企业规模的扩展，随着在日常管理中新问题的显露，制度的修编工作已不容缓了。因此，在征得允许的情况下，我在看的过程中也提出了自己的修改建议，如将分散订立的分类制度加以增补或关联整合，增强制度整体的系统性；对一些措辞或语法不够严谨的表述加以完善。我想，在我们修订制度的过程中，除了本着管理“规范化、人性化、科学化”的宗旨外，还应该兼顾制度在今后的长期管理运作中的可操作性与兼容性，着实为企业的稳定持续发展创造良好的条件与氛围。

（2）员工培训工作有待加强。业务不断拓展、工作量不断加大，往往会令企业无暇顾及甚至忽略员工的培训工作，易导致员工综合素质得不到有效提高，跟不上企业发展、企业管理的要求。比如，工程管理人员忙于施工，尽管在大量的实践中得到磨炼，但忙中出乱、乱中出错的情况时而有之，却没能够及时地、系统地总结与调整，便始终无法真正掌握统筹兼顾、灵活应对的方法与技巧；负责经营合约或编制预（结）算、标书的人员终日忙于手头工作，易忽略相关的新法例、新政策、新形势、新规范的学习与把握，往往待到遇到此类问题才作纠正时，便失去了竞争的先机。故在协助行政人事人员拟定员工培训计划中，我将个人觉得目前公司应该具备的培训内容分为“通用类”和“技术类”两大类提了出来，其中“通用类”包括“公司规章制度教育”、“职业道德教育”、“安全生产教育”、“管理技巧与艺术”等；“技术类”包括了“绿化管护技术培训”、“苗辅生产技术与营销基础”、“合同谈判技巧培训”、“预结算与标书编制”等。培训形式可以公司内部培训、经验交流、参观学习、借助社会外界培训机构服务等多元结合方式去进行。

（3）适度 “权力下放”，进一步提高工作效率与质量。所谓“权力下放”，按我理解，应是在一个企业管理架构日益齐备、完善的前提下，用以充分调动管理人员的主观能动性与

专业职能，提高各部门运作的自主性与灵活性，从而提高工作效率与质量的必要方式。但这一做法成败的关键在于获权部门或负责人的综合素质高低，以及企业是否具备完善的监督管理体制。举个例子来说：据了解，公司采购部在各种用具、器械、苗木、化肥、农药等的采购过程中，与应用部门或项目之间即出现了脱节，如急需的材料不能及时到位，用具或器械的功能与实际应用的要求不符，化肥农药所需剂型剂量不符甚至收到假货等等。 “权力下放”一大前提，就是获权部门或获权者必需事先经过严格的选核与审查，以确认该部门或该专人具备足够的专业能力、责任心与端正的态度等过硬的综合素质，所谓“疑人不用，用人不疑”，部门的职权也好，个人的职权也好，都应该做到要么不放，要放就要放得放心，同时在这个放权的过程中也能对部门或负责人作出更全面、更深入的考验与培养。

六、小结

经过一个多月的学习我，我发现自己对一些社会现象有了更深刻的认识和了解。现实的无奈与理想之间的差距是不可避免，一个人的力量跟本没有什么重大作用去彻底改变已经长期存在的现象，我只能小范围的小程度地改善部分细节。但不管怎样这也是一种进步，对自己而言也是很有成就感的，也明白了自己以后步入社会要懂得适应社会，增强自己的对环境的适应能力。我最大的收获就是敢干与别人对话勇于表达自己的意愿，同时自己的忍受力、耐力、吃苦能力、沟通能力都有在工作中得到提高，这也让我变得更加乐观。明白了一个人如何去面对以后工作中可能也会出现的问题增长的工作经验和为人处事的一些自我理解。总而言之这个暑期的实践是非常有意义的，不仅能力上有提高而且让我的心理年龄也成熟了很多，不再像以前那样把什么事情都想得非常的简单和天真。书本上学到的知识只是纸上谈兵，但也非常重要，关键是如何把所学的知识运用到实际中去，这是一个很大的学问，需要我们每一个用心去研究和探索。所以我要加强平常的知识积累和运用所积累的知识是我从现在起要努力的方向。老话说得好“学无止境”，每段经历都有它的可贵之处，也都能让人有所长进与改变，我的这次暑期实习也不例外。以后我一定会更加努力学习知识，运用知识同时也要多接触社会，增长见识，开阔眼界，做一个对社会有贡献的人。